遼寧朝鮮族企業可持續發展的對策

鮮于玉蓮

遼寧朝鮮族企業受中國經濟發展環境及世界經濟的發展趨勢的影響，處于艱難發展時期。遼寧朝鮮族企業基于自己所處地位和存在問題，單靠企業自身求發展，可持續發展空間是有限的。本文重點探討遼寧朝鮮族企業的創建自主品牌、促進合作交流、尋求世界“對接”是走出困境求發展的對策。當今研究遼寧朝鮮族企業可持續發展的對策，目的是充分挖掘企業特色與優勢，走出本省、走進全國、走向世界，不斷開創可持續發展的空間。

遼寧朝鮮族企業以省會沈陽為中心，沿海大連和沿邊丹東兩個城市為前沿陣地走向世界。其中，沿海大連的朝鮮族企業靠良好的地理位置從事貿易和加工業為主；沿邊丹東的朝鮮族企業以其地緣、資源、人文、歷史等特殊性，從事貿易和餐飲及加工業為主。遼寧朝鮮族企業由于其獨特的地理位置，在全國朝鮮族經濟發展中影響較大。本文重點探討遼寧朝鮮族企業在經濟發展中的作用，在此基礎上，進一步分析遼寧朝鮮族企業可持續發展的問題及對策。

遼寧朝鮮族企業在經濟發展中作用

理論上朝鮮族經濟發展包括兩層含義，朝鮮族地區經濟的發展和朝鮮族特色經濟的發展。前者是經濟學意義上的發展，后者是民族學意義上的發展。在激烈的市場競爭中，如果單純強調朝鮮族經濟在經濟學意義上的發展，民族學意義上的朝鮮族的特色經濟就有可能衰退甚至消亡。學者們認為，在一定條件下，朝鮮族經濟在經濟學意義上的發展和民族學意義上的發展是可以相互促進的。基于以上觀點，遼寧朝鮮族企業在經濟發展的作用概括如下。

形成特色產業結構

遼寧朝鮮族企業主要集中在餐飲服務、邊境貿易、加工等產業，利用當地的地緣，形成了獨特的產業結構。沈陽和大連等城市的朝鮮族企業，主要與韓國及日本等發達地區進行貿易和加工業。丹東地區的朝鮮族企業以朝鮮貿易為主形成集旅游、餐飲、邊貿、加工業等一系列的經濟發展特色。遼寧朝鮮族企業主要以朝鮮族傳統技藝為突破口，形成經濟發展格局，資本積累逐步發展到其他領域，形成了具有特色的產業群體，推動了當地的經濟發展。

提供有效就業機會

遼寧朝鮮族企業具有民族情結，就業崗位優先考慮本民族。實際上，遼寧朝鮮族聚集地區，受海外高工資的吸引勞動者出國打工現象非常普遍。甚至部分地區很難找到年輕的勞務人員。盡管如此，由于朝鮮族企業的興起和發展，解決了一大批下崗人員的再就業，解決了朝鮮族聚集地的就業壓力。特別是通過教育機構培訓勞務人員，為朝鮮族勞動者創造了更多的就業機會，為擴大創業和就業創造了良好的條件。

推動當地經濟發展

遼寧朝鮮族企業依托資源優勢，大力興辦餐飲服務、養殖種植、食品加工、連鎖經營等多種形式逐步形成一定規模的多元化、綜合型的企業集團興起，帶動了一大批中小企業的發展。特別是丹東地區的朝鮮族企業以其特殊的地理位置大力開發旅游資源以及中朝貿易，形成了其他地區不可替代的經濟發展環境。

事實證明，大量的有競爭力的朝鮮族企業的興起是朝鮮族地區社會經濟發展的基礎，對于縮小朝鮮族與主體民族之間經濟發展的差距，居民收入與生活水平的差距起到了積極的作用。遼寧朝鮮族企業的發展有利于繁榮邊疆、民族團結、國家穩定、進而能夠推動社會主義強國的建設。

遼寧朝鮮族企業可持續發展的問題

基于上述遼寧朝鮮族企業在經濟發展中的作用，應該大力支持企業可持續發展。企業可持續發展是指企業在追求自我生存和永續發展的過程中，既要考慮企業經營目標的實現和提高企業市場地位，又要保持企業在已領先的競爭領域和未來擴張的經營環境中始終保持持續的盈利增長和能力的提高，保證企業在相當長的時間內長盛不衰。事實上，由于遼寧朝鮮族企業受國內外環境和自身條件的的限制，在朝鮮族企業可持續發展中存在著問題。

遼寧朝鮮族企業缺乏自主品牌

企業自主品牌是提高競爭力的手段。特指由企業自主開發，擁有自主知識產權的品牌、自我控制和自我決策，同時能對品牌產生的經濟利益進行自主支配和決策。跨國公司重視品牌建設作為競爭手段。中國加入世界貿易組織以來，開始面對國外強勁的品牌對自主品牌引起了關注。盡管如此，遼寧朝鮮族企業是朝鮮族資本創辦的企業，從誕生之日起面臨著舶來品及外資企業產品競銷的雙重壓力，發展中普遍存在規模小、檔次低、缺乏自主品牌的問題。

遼寧朝鮮族企業缺乏合作交流

企業合作交流是當今協會的宗旨。朝鮮族企業大多集中在餐飲服務、批發零售、農業、生產實體較少，從事科技或技術含量高的科技型企業少；存在家庭式管理弊端，缺乏做大作強的有效機制，產權關系不順，融資較難等內部因素和體制等阻礙了企業的可持續發展。當今社會是信息時代，朝鮮族企業大多缺乏同行之間的信息溝通和合作交流，錯過良好機遇。應加強朝鮮族企業間的凝聚力，抱團抗擊疫情之后的市場，把分散的的優秀資源整合起來，壯大群體力量的團隊才能更好地把握發展機遇。

遼寧朝鮮族企業缺乏世界“對接”

企業世界“對接”是擴寬市場的有效途徑。目前朝鮮族企業整體結構的特點是初級加工比重多，傳統產業比重高，新興技術含量比重低。朝鮮族企業自身帶有的民族特色，以及地理，外貿運輸優勢只有遼寧朝鮮族企業發展起來，才能帶動當地貿易經濟的發展，同時也能夠解決當地朝鮮族及其他民族就業的難題。但因2020年新冠疫情爆發導致貿易受到很大影響，導致企業生產造成停滯，直接和間接的影響朝鮮族企業的貿易供應鏈，供應鏈材料短缺以及供給鏈中斷。從而導致許多朝鮮族企業面臨者資金缺乏、信息閉塞、人才資源匱乏、企業發展后勁不足等問題，無力尋找更廣闊的世界市場，無法跨出國門辦企業，同時缺乏世界競爭力。

遼寧朝鮮族企業可持續發展的對策

遼寧朝鮮族企業需要挖掘特色創建自主品牌

企業作為品牌的擁有者和控制者，自主品牌只有在國內外市場競爭中通過優勝劣汰才能發展狀大，直至成長為國際知名品牌。品牌的“名”需要靠其背后的“實”來支撐。朝鮮族企業應以地緣、資源、文化、歷史、傳統技藝為依托，通過技術革新及加強研發力度等手段，調整產品結構，發揮特色經濟。不斷推出新的產品并提升產品質量，提高科技含量和附加值，為國內外客戶帶去實實在在的利益。為此，朝鮮族企業應該突出品牌戰略，牢固樹立品牌意識、商標意識、質量意識和市場意識、努力塑造企業的品牌。

遼寧朝鮮族企業家協會需要促進合作交流

朝鮮族企業都是艱難起步一點點做大的。因此，基礎較差，“第一桶金”掙得比較困難。如果只是依靠掙到的錢尋求發展，就會錯失許多機會，這樣的發展之路也很難走通。朝鮮族經濟的發展與民族地區經濟發展分不開，朝鮮族聚集地區經濟發展與朝鮮族民營企業的發展分不開。為了使朝鮮族私營企業由“小規模”向“龍頭型”轉變，由“家庭作坊”向“現代企業”轉變、由“粗放型”向“科技型”轉變、由“封閉型”向“開放型”轉變。企業協會發揮其作用，促進會員之間的合作交流，嘗試產-學-研結合，將大大有利于企業可持續發展。

遼寧朝鮮族企業需要政府推動的世界“對接”

朝鮮族企業的發展與東部地區企業差異很大。許多朝鮮族企業依靠當地資源發展起來，大多是作坊式、家庭式企業。不僅經營者文化水平不高、學歷層次較低，企業缺少高科技人才。新媒體迅速發展的時代，網絡平臺市場需求日漸趨于多樣化，為朝鮮族企業發展帶來新的契機。應借助互聯網大數據平臺，結合探索出互聯網融合發展戰略。發揮互聯網世界平臺優勢，提升企業發展平臺。雖然近年來國家、地方等對少數民族企業發展的扶持力度逐漸加大，但是朝鮮族企業，尤其是一些中小型朝鮮族企業的發展，僅僅依靠本身的力量發展壯大確實很難，還需要國家拉一把、扶持一下。國家應該積極引領朝鮮族企業走出去、請進來，為走向世界舞臺和國際市場創造條件和機會。為此，企業應該建公司網站，最好能夠采用中、朝、英、日等多種文字顯示，這樣才能讓世界都關注到遼寧朝鮮族企業品牌產品，確實達到宣傳企業的目的。

總而言之，發揮地域、文化、民族等方面優勢，將朝鮮族企業戰略全盤梳理升級，使其更加適合于新冠疫情怒潮之后的市場。而遼寧朝鮮族企業正站在疫情洗禮后的十字路口，開始尋找著未來朝鮮族企業發展之路，以加強抵御外部疫情風險能力。遼寧具有優越的地理優勢，海路貿易較為方便，現如今因新冠疫情導致貿易受阻或停滯。但這又是處于機遇與危機并存的時期，朝鮮族企業應該抓住機遇。遼寧朝鮮族企業可持續發展，實現朝鮮族地區經濟和民族特色經濟的共同發展是研究者和企業家們需要認真研究的具有歷史和重大現實意義的課題。

（沈陽師范大學國際商學院）