探討如何加強煉化企業維穩保衛工作

馬強

摘要：在當前經濟、信息化運行發展的社會，對于煉化企業來說，如何躋身于時代發展的潮流中，既與社會經濟實現共同發展，又保障自身發展不容易出現“脫軌”？這就要求煉化企業加強對于自身維穩保衛等方面工作的重視和實施力度，在加強、重視自身治安管理以及保衛工作的基礎上，穩定自身的運行發展效率，為煉化企業內部員工提供一個高效、穩定的良好運營發展環境，保障企業各項事業平穩運行。

關鍵詞：煉化企業;運行;維穩保衛;發展;管理

經濟的發展帶動當前各大經濟企業得到運行、發展，也在一定程度上提高了不同企業對于自身發展方面的重視力度以及保衛力度。在當前經濟發展復雜化的情況下，只有企業將自身維穩保衛工作在多方面進行落實、發展，才能進一步為企業內部員工提供一個良好的運行環境和空間，“填補漏洞”，保障企業內部職員的經濟財產安全以及生命安全問題得到根本上的落實、完善，影響內部職員“放心”將“后背”留給企業，以便更好的在企業發展中投入運行力度。

一、煉化企業維穩保衛工作的重要性

在當前經濟發展飛速的時代，煉化企業更應當加強對于自身維穩保衛工作的重視以及實施力度，與社會經濟發展態勢相接軌，尋找適合自身企業運行發展的維穩保衛措施，及時運用信息化管理技術，從當前自身企業內部、外部多方面進行考慮，保障煉化企業的平穩運行。同時，在實際維穩保衛方面，更要將“以人為本原則”進行全面落實，在人力資源管理、人才資源流動等方面構建好“人性化關懷”，遇事實施相互交流、相互理解的指導方法，為職工樹立好“親民、為民服務”的良好形象，影響職工放心將工作能力、工作精力投入到煉化企業內部、外部的建設中。

另一方面，落實好維穩保衛工作的有效性，通過信息化技術，將煉化企業內部、外部運行網絡組成整體，實施一體化信息管理，設置報警器等裝置，保障員工財產安全以及企業內部重要資源得到落實。構建好煉化企業維穩保衛工作行動小組，解員工所需，幫員工所忙，為煉化企業的運行發展提供“長治久安”的保障。只有在一定程度上將各種不穩定因素縮小化處理，將各種不穩定因素重視化處理，才能為后期企業的發展運行打好動力基礎。

二、加強煉化企業維穩保衛工作的實際措施

1.信息化運行，動態化管理

在適應社會發展的基礎上，與社會發展實現接軌。通過將信息化技術運用到當前煉化企業內部、外部維穩保衛工作中，落實好“動態化、信息化”管理力度，要求保衛工作管理人員一旦發現問題，立即實時上報，從根源上減少煉化企業不穩定因素的產生。

同時，將信息化管理技術在煉化企業內部直至外部全面化運行，實時“一體化信息”管理，本著“嚴謹、細節化管理”的工作態度，無論是企業運行車間、人員調配以及職工區域化小組，都要得到全面化落實、規避;動態化管理，要求煉化企業保衛工作人員積極轉變過去式傳統化的管理方法，親自走進企業工作區域，進入運行車間以及建設工作現場，耐心詢問、仔細勘察、細心檢查，從不同區域的細節化管理方面入手，及時將不同區域發展情況進行全面化數值記錄;后期加大保衛工作人員內部的會以力度，將數據情況進行小組式分析、探討，為落實、計劃好煉化企業維穩保衛工作區域化調整方案打好數據基礎。

2.嚴格化管制，素質化管理

落實好維穩保衛工作人員的素養能力以及素質水平方面的考察力度，為煉化企業的平穩發展提供保障。基于當前經濟發展的主要現況，對于煉化企業來說，更要及時對維穩保衛工作的重視力度進一步加強，在經濟、社會發展的影響下，維穩保衛工作不單單是從重要的措施方面入手，更要落實到重要的職能運行方面。

通過對維穩保衛工作人員的素質水平進行嚴格化排查、管制，加強對于保衛人員素養能力以及素質水平的重視、考察力度，提出嚴格化管制要求，與社會經濟發展相接軌，保障維穩保衛工作人員的素質水平能力與社會發展相適應，為煉化企業的穩定、創新運行提供充足的動力因素。

在維穩保衛工作落實管制方面，要以嚴格化考核為主，規范考核內容。實施采取有效、高效的基層干部選拔政策，通過在基層干部內部運行考核制度，透明化、科學化分析基層干部能力、技能等方面的情況;提高對于有志青年的重視力度和鼓勵機制、責任擔保機制，后期定期培訓、實施年終總結考核，無形中影響有志青年提高對于煉化企業維穩保衛工作的責任意識和重視意識。

加強法律體系的建設和法制化指導力度，與社會發展相適應。只有將素質水平與法制化管理力度進行有效融合，才能更好的幫助維穩保衛工作人員了解并適應煉化企業內部、外部基本的運行情況。因此，這就需要維穩保衛工作人員既要學習社會法律體系，又要時刻將煉化企業內部的運行法制體系牢記，及時運用社會法律對企業內部進行安全化運行、管理，對于違法犯罪行為進行源頭上排查、規避，保障企業內部員工資金財產安全問題得到落實，促進煉化企業實現平穩化運行。

只有從當前煉化企業內部、外部多方面細節化管理工作入手，落實好維穩保衛工作的運行力度，在逐一排查整治的基礎上，為煉化企業的平穩運行打好堅實的基礎。同時，將“維穩”與“保衛”進行有效性融合，在穩定中保衛，在保衛下穩定，與社會信息化發展實現接軌，提高維穩保衛工作者的素質水平能力;多方面入手，為后期煉化企業的科學化、高效化運行提供動力因素。

參考文獻

[1]王靜. 新形勢下的煤炭企業治安保衛工作[J]. 企業改革與管理，2016（18）：204.