變電運維人員倒閘操作效率提升措施

楊洵

摘要：如今我國的電網工作中很多運維工作人員在倒閘操作仍然存在一些問題與不足，導致對我國國家電網以及整個電力系統的安全性以及發展存在巨大的威脅，也影響了我國居民的日常生活，嚴重的甚至會影響我國經濟的發展與社會的穩定。因此本文先分析了變電運維人員倒閘操作存在的問題與不足，然后對變電運維人員倒閘操作效率提升措施進行深入的研究，以供相關的工作人員參考。

關鍵詞：變電運維;倒閘操作;效率;提升措施

1變電運維人員倒閘操作的重要意義

在實際的變電運維工作中，倒閘操作是貫穿在整個變電設備狀態中的，如設備檢修、設備狀態切換等，這可以說是整個變電運維工作順利開展的必要基礎，且只有保證倒閘操作的合理與規范，這樣才能展開后續的變電運維工作。其次，倒閘操作在整個變電運維流程中的作用和意義是非常明顯的，同時也是保證整個電力系統穩定運行的關鍵，這對促進供電企業發展，提升社會供電穩定等都有著較重要的作用和影響。

2變電運維人員倒閘操作存在的問題與不足

2.1缺乏對倒閘操作的正確認識

在實際的變電運維工作中，很多運維操作人員對倒閘操作的了解并不是很深入，且整體的工作性質也沒有理解透徹，導致其在進行倒閘操作時的沒有足夠的責任心，嚴重時還會出現不同程度的工作失誤，造成電力系統的癱瘓。從另一個方面來看，由于運維人員自身的意識不到位，即認為倒閘操作只是簡單的切換電力設備，也正是因為受到這方面因素影響，導致倒閘操作的工作效率不是很理想。

2.2操作人員專業素質問題

變電運行倒閘操作事故發生與操作人員的技術水平和工作態度存在密切關聯。如果負責倒閘操作的工作人員缺乏專業規范的學習培訓以及指導，變電運行倒閘操作工作發生錯誤的概率會極大地增高，使得變電運行倒閘操作事故發生的概率就會大幅度增加。變電運行倒閘操作需要遵循的流程和步驟復雜，因為缺乏正規嚴格的培訓學習和上崗考試，工作人員的操作不夠熟練靈活，缺乏基礎的變電運行理論知識，往往會忽略很多設備和技術問題，很容易在操作過程中出現失誤，而且在發生變電運行倒閘操作事故時無法快速應對。另一原因可能是工作人員的綜合素質較差，工作態度不夠端正，缺乏愛崗敬業、認真負責等優秀的職業道德修養，缺乏一定的規則意識，不按照規定的操作流程進行變電運行操作，例如不按照規定的標準來使用和攜帶操作票，缺少操作作業之前的安全檢查環節，部分緩解發生失誤或遺漏，甚至在變電運行中進行違章違規的操作。

2.3管理制度不到位

科學、完善的管理制度是保證各項工作順利開展的重要基礎，這對變電運維工作來說也是非常關鍵的，即對倒閘操作人員進行管理是保障操作人員倒閘安全操作的必備條件。但是，在實際的工作過程中，由于部分部門的倒閘操作管理人員制度不完善，導致無法合理分配倒閘操作人員的工作崗位，無形之中也影響了責任制度的落實。其次，由于缺乏相應的管理制度，導致倒閘操作人員缺乏組織性，并直接影響了變電運維工作的效率。

3變電運維人員倒閘操作效率的提升措施和建議

3.1完善相關管理體制和規章制度

有關工作部門要制定并貫徹落實一定的管理和責任制度，加強監督力度，對工作人員提出具體的、嚴格的工作要求。對工作人員的倒閘作業具體情況進行評價，根據實際工作情況進行獎懲，增強倒閘操作工作人員的責任心與工作熱情。在評價變電運行倒閘操作有關工作人員的工作狀況時，要對操作的技術設備使用和程序步驟進行嚴格地監督，加強對技術防護以及倒閘防務操作的管理力度，要求工作人員嚴格按照工作標準指令進行作業，規范操作票的使用，進一步強化操作技術設備的檢查。

3.2直流回路相關操作危險點及預防措施

變電站的直流回路相關操作主要包括自動裝置以及繼電保護的投入和退出、尋找直流系統接地過程中的接地位置等。如果操作方法不當，會造成極為嚴重的后果。因此，首先，為了消除二次回路中的寄生回路，電力工作人員在進行直流控制熔斷器的操作時，如需要取出直流控制熔斷器，則必須按照正極在先、負極在后的原則，而安裝直流控制熔斷器的操作與之相反，需要按照負極在先而正極在后的操作順序。在進行熔斷器的操作過程中，必須保證操作的快速進行，注意熔斷器接通和斷開要保持連貫。如果需要斷開保護裝置的直流電源，則應注意操作的正確流程順序，首先應保護出口未知的連接片，然后再進行直流回路的操作，而開啟各保護裝置的直流電源的操作順序與之相反。其次，在直流電源投入使用之后，電力工作人員需要及時了解設備運行的具體情況，進行出口連接片的投入時，必須使用高內阻電壓表，并保證連接片的兩端不存在電壓值，如果要進行停電的操作，在斷開電路開關之后，必須及時取下直流控制熔斷器，避免發生事故，而在恢復供電之后，應將直流控制熔斷器及時安裝回去。

3.3需要打造規范的操作隊伍

要重點的監察應聘者的安全意識和理論知識，對其應聘合格的人員可以安排一些優秀老員工進行指導，通過采取這種方式能夠實現以老帶新。除此之外也需要提高自身的培訓，企業要定期的對在崗員工的及技能水平進行培訓，保證其可以具有著充分的理論知識，保證自身安全意識的提升。在此之外將科學的考評機制和獎懲制度相互的結合到一起，合理的對員工的日常工作情況進行考評，提高員工自身的操作規范基礎上，讓員工能夠處于更好的狀態進行工作。對于一些表現十分優秀的人員來說，是需要給予相應的獎勵，例如增加績效、評級優先等，對于失誤比較多和屢教不改的員工，要對其進行相應的批評教育。

4結束語

通過對變電運維人員倒閘操作的效率提升、變電運維人員倒閘操作效率的影響因素等進行分析發現，影響倒閘操作效率的原因非常多，但大部分都存在于操作準備工作中。所以相關人員要想提升倒閘操作工作的效率，其就必須要不斷提高自身的工作技術與職業能力，要結合實際來做好準備工作，并加強與其他工作人員之間的合作，這樣才能達到預期的工作目標，并保證電力行業的穩定發展。

參考文獻

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