
摘要:目的 探討骨科護理的危險因素,分析預防措施的效果。方法 選擇120例骨科患者,隨機分為2組,對照組60例患者接受常規護理模式,觀察組60例患者接受進行危險因素分析后的風險護理模式。比較兩組的護理效果差異。結果 觀察組住院期間發生投訴糾紛事件、墜床等風險事件的發生率(5.00%)明顯低于對照組(40.00%),差異有統計學意義(P<0.05)。結論 通過分析骨科護理的危險因素并采取預防措施,可以有效降低骨科患者的危險事件發生率,提高護理質量,提高患者的護理滿意度,值得臨床推廣。
關鍵詞:骨科護理;風險因素;防范對策
隨著社會的進步和醫療水平的提高,患者的安全意識和醫療服務要求也不斷提高,這對護理人員提出了更高的挑戰。骨科患者由于四肢受限和不便,住院時間相對較長,且老年患者占絕大多數。他們要求嚴格且難以護理,這增加了發生不安全事件的風險。因此,如何進行有效的護理預防已成為臨床護理關注的話題。本研究綜合分析了危險因素,制定了有針對性的預防計劃,并取得了顯著成效。該報告如下。
1資料與方法
1.1臨床資料
本次研究對象選取范圍為2019年9月~2020年8月在我院骨科接受救治的患者共120例,使用隨機數字表法將其分為2組。觀察組(60例)患者中男女比例為32:28,年齡由小至大21歲~69歲,平均年齡(42.23±4.67)歲;對照組(60例)患者中男女比例為31:29,年齡由小至大20歲~72歲,平均年齡(41.83±4.53)歲。本研究通過了我院倫理委員會的調查,并提前通知患者及其家屬簽署同意書。經統計學分析,兩組患者的上述臨床資料無差異,具有可比性(P>0.05)。
1.2方法
對照組患者接受常規護理,觀察組患者在護理前先總結護理危險因素,然后制定相應的護理風險預防措施進行風險護理管理。
1.3療效評價指標
根據不良事件發生率進行效果評價。
1.4統計學方法
所得數據應用SPSS22.0統計學軟件進行分析處理,計量資料用t檢驗,用(±s)表示,計數資料用x2檢驗,用(%)表示。當P<0.05時表示兩組數據之間的差異具有顯著的統計學意義。
2結果
兩組患者不良事件發生率明顯低于對照組,見表1。
3討論
3.1骨科護理風險因素
3.1.1護理人員因素
(1)缺乏工作責任感:大多數骨科患者在住院過程中需要長時間臥床休息,這使得護理人員的工作量和工作強度更大。長時間承受巨大的工作壓力很容易使護理人員表現出消極和懶惰的工作情緒,這表現為對患者和家屬的治療缺乏耐心,工作過于敷衍,態度強硬而傲慢。護理人員的這種工作態度不僅容易因工作中的疏忽而導致風險事件,而且會使患者及其家人對護理人員感到強烈不滿,從而導致護理人員之間的糾紛,并使醫院的整體形象蒙受損傷。(2)護理技能不足:良好的護理技能是保證護理工作安全有序進行的重要保證,護理人員缺乏技能會使其在工作中容易產生混亂,缺乏對護理風險敏銳的預測,將導致護理風險事件的發生率增加。
3.1.2護理管理因素
大多數骨科患者是手術后需要臥床休息的患者,因此有很多人會探視和陪床。為了給患者創造良好的住院環境,護理管理非常重要。醫院護理管理不當,相應安全措施的實施不完善或是執行不到位,都會導致護理風險事件的發生。例如,醫院環境中的濕滑地板很容易導致患者跌倒,而沒有額外的床護欄可能會導致患者發生墜床的風險。這些是不正確執行安全預防措施的后果。
3.1.3患者自身因素
隨著患者及其家屬對維權意識的增強,對醫院的護理工作提出了更高的要求。一旦不滿足他們的要求,就可能導致護士與患者之間發生糾紛。此外,由于患者對治療效果的期望過高,一旦治療效果未能達到他們的期望,就將對醫院進行指責。
3.2護理風險防范對策
3.2.1加強對護理人員專業水平及職業道德方面的培訓
護理人員整體素質的提高,是護理服務質量的重要保證。因此,科室內部應定期組織護理人員進行專業的護理技能培訓。特別是對于低齡護士,為了使他們盡快適應高強度,快節奏的護理工作,可以采用教學方法,由高齡護士帶動低齡護士共同努力以促進他們的成長,練習培訓護理人員的技能。此外,有必要加強護理人員的職業道德教育,同時提高他們的法律意識,使他們認識到護理工作的重要性。在這個過程中,可以樹立在護理工作中具有良好服務態度的護理人員作為榜樣,并與患者和家人分享他們的工作經驗,溝通技巧等,從而提高其他人的服務意識。消除護理人員與病人之間的障礙使病人及其家人信任護理人員。
3.2.2健全醫院的護理管理制度
建立完整的護理管理體系,加強對護理人員執行情況的監督,并將其納入績效考核,以鼓勵護理人員增強護理專業的榮譽感和責任感,從而加強骨科護理管理和提高護理質量,以便早期發現護理風險,能夠及時處理。
參考文獻
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作者簡介:夏珊珊(1989.11.22)女,漢族,籍貫江蘇省鹽城市,職稱:護師,學歷本科,研究方向:骨科。