徐金富 張璐 傅文淵
電力企業只有不斷對審計信息化模式進行創新,才能滿足企業發展的需求。本文首先介紹了電力企業的特點和審計信息化模式創新的必要性,接著指出了電力企業審計信息化模式創新中存在的問題,最后得出了創新與應用策略。
電力企業是國民經濟的重要組成部分,對我國經濟和社會的發展發揮著不可替代的作用。電力企業的服務對象十分廣泛,并且具有技術密集、資金密集等特征,因此需要借助審計的監督作用,保證電力企業健康良好發展。近年來,我國對審計監督作用的發揮愈發重視,特別是在信息技術高速發展的背景下,對審計信息化的需求不斷提高。電力企業審計信息化發展過程中還存在諸多不利因素,例如重視不足、復合型人才緊缺等問題。所以,電力企業應當不斷創新審計信息化模式,與自身發展需求相匹配,從而更好地實現審計目標。本文通過對電力企業審計信息化模式創新的必要性、問題和策略的研究,能夠為電力企業審計信息化發展提供參考。
一、電力企業的特點
從我國來看,電力企業一般都是國有企業,屬于關系國計民生的重要行業,電力資源在各行各業中都有廣泛的應用。電力企業也呈現出諸多特點:第一,服務對象比較廣泛。從我國來看,人們日常生活的方方面面都離不開電力資源,所以說電力資源的應用范圍比較廣。同時,我國各行各業的日常運用也都會使用到電力資源,因此可以說電力企業的服務對象十分廣泛。第二,對技術要求比較高。為了滿足電力資源使用的需求,電力企業需要不斷提高技術水平,例如UPS系統的開發與使用解決了多個行業的用電問題,在此過程中電力企業引進了諸多先進技術。從現實需求的角度來看,電力企業對技術提出了更高的要求。第三,電力項目一般都是資金投入量大、周期較長的項目。目前來看,電力企業的項目一般都是國家重點支持的項目,并且投入了大量資金,持續時間也較長,因此需要借助審計的力量進行監督,保證項目的有效運行。
二、電力企業審計信息化模式創新的必要性
目前,電力企業審計信息化發展的程度不能完全滿足現實需求,需要對信息化模式進行不斷創新,從而不斷提高審計信息化工作效率和質量。
(一)內外部環境發展的必然趨勢
外部來看,信息技術高速發展,更新換代速度十分快,電力企業需要對審計信息化模式進行創新才能更上信息技術更新的步伐。同時,近年來我國大力倡導創新精神,并且不斷推進審計信息化進程,因此審計信息化模式也應順應時代發展潮流,在創新中尋找最佳發展模式。內部來看,電力企業自身的發展速度比較快,這主要是因為市場對電力資源的需求不斷提升,審計信息化水平應當與電力企業自身的發展速度看齊,所以說審計信息化模式應當不斷創新。
(二)是提高審計工作效率的重要途徑
由于電力企業的服務對象比較廣泛,內部機構比較龐大,涉及的事物也比較繁雜,因此審計人員需要處理的數據量也比較大,這無疑增加了審計人員的工作難度。在此背景下,電力企業的審計信息化水平不斷提升。雖然電力企業審計信息化發展水平較其他企業來說更高,但是審計信息化的工作效率依然存在提升的空間。因此,只有不斷創新審計信息化模式,才能滿足電力企業的實際需求,并進一步提升審計工作效率。
(三)是提高審計質量的必然要求
審計信息化的發展為電力企業解決了諸多審計問題,對于提高審計工作效率具有積極影響。目前來看,電力企業審計信息化工作中仍然存在諸多問題,不利于審計質量的提升。通過審計信息化模式創新,電力企業能夠很好地解決現有問題,進一步優化審計工作,從而提高審計質量。同時通過審計信息化模式創新,還能夠為電力企業的審計工作帶來新的活力,推動審計工作向高質量發展。
三、電力企業審計信息化模式創新中存在的問題
雖然審計信息化模式創新會為電力企業帶來諸多好處,但是仍然存在一些問題影響模式的創新,不僅包括意識層面的問題,而且還包括缺乏同步性、系統不完善、審計人員方面的問題。
(一)缺乏創新意識
一方面,電力企業管理人員缺乏創新意識。從電力企業內部來看,管理人員更加關注企業的經營狀況和財務狀況,對創新的認識不夠深入,在實際工作中可能會忽視創新的相關工作。因此部分電力企業的內部環境不利于審計信息化模式的創新。另一方面,電力企業審計人員創新意識不足。電力企業的審計范圍比較廣,審計人員不僅要對財務狀況進行審計,而且還包含工程項目等其他內容的審計,審計人員可能沒有過多的精力去培養創新意識。這樣就造成了審計信息化模式創新不足的局面。
(二)審計信息化與企業自身發展缺乏同步性
電力企業要實現審計信息化模式的創新,首先應當實現審計信息化與自身發展的同步,即審計信息化水平能夠滿足電力企業自身需求。但從實際情況來看,部分電力企業的審計信息化平臺與企業實際需求和審計要求并不匹配,這就會對審計目標的實現產生不利影響。此外,審計軟件體驗差的情況也普遍存在,審計軟件的功能模塊不能滿足電力企業的實際需求,這也是審計信息化與企業發展不同步的表現。
(三)審計信息化系統并不完善
從我國電力企業審計信息化的發展來看,還存在信息化系統不完善的情況。電力企業一般都會投入大量的資金用于審計信息化建設,但是大量的投入能否取得預期效果很難估量。目前來說,電力企業的審計信息化系統還存在一些不完善的地方,例如,審計信息化系統的實用性、可操作性等方面都存在需要完善的情況。審計信息化系統是電力企業審計信息化模式創新的基礎條件,系統的不完善則不利于模式創新的推進。
(四)缺乏創新人才
從現代電力企業發展來看,審計人員僅具備良好的專業素養已經不能滿足實際需求,審計人員還需要對審計信息化的過程及相關操作有深入的認知,并且有操作審計信息化系統的能力。但是從實際情況來看,電力企業中部分審計人員受到年齡等因素的影響,對審計信息化系統的操作并不熟練,對審計信息化模式的創新更加不重視,主要還傾向于憑借主觀經驗來完成審計相關工作。整體上來看,電力企業具有創新能力的審計人員還處于比較短缺的情況。
四、電力企業審計信息化模式創新與應用策略
(一)提高創新意識,推進審計信息化模式創新
要實現審計信息化模式的創新,就應當在培養創新意識方面下功夫。一方面,不斷提高管理人員的創新意識。電力企業管理人員具備良好的創新意識,才能制定創新策略,從而為審計信息化模式創新營造良好環境。另一方面,培養審計人員的創新意識。在實際審計工作中,審計人員應當具備創新意識,不斷探索先進的審計信息化模式,從而滿足電力企業的實際需求。
(二)不斷提高電力企業審計信息化程度
電力企業審計信息化發展水平應當與自身的發展具有同步性,這樣才能真正滿足審計的實際需求。同時,電力企業應當注重審計軟件的實用性,審計軟件相關模塊應當根據電力企業的實際情況進行更新,從而不斷提高軟件體驗水平。審計信息化程度提高了,電力企業才能更好地推進審計信息化模式創新。
(三)構建完善的審計信息化系統
電力企業審計信息化系統的構建應當依據電力企業自身的實際情況,構建科學先進的審計信息化系統。一方面,應當注重審計信息化系統的實用性。審計信息化系統的設計應當符合電力企業的實際需求,能夠滿足審計工作的相關要求,這樣才能更好地進行審計信息化模式創新。另一方面,應當注重審計信息化系統可操作性。審計信息化系統應當簡單、易操作,為審計人員提供便利條件。
(四)培養具有創新能力的復合型審計人才
對于電力企業來說,審計人員不僅要具備高度的專業素養和審計經驗,還應當對審計信息化有深入的認識和熟練的掌握程度,更重要地是需要具備良好的創新能力。電力企業的審計人員應當在實際工作中不斷探索、不斷創新,尋求科學的審計信息化模式,并且有能力推動審計信息化模式的創新。因此,具有創新能力的復合型人才對于電力企業來說非常重要。
五、結語
審計信息化模式創新是電力企業發展的必然要求,是信息技術發展的必然趨勢,同時也是提高審計工作效率和質量的重要保障。本文通過對電力企業審計信息化模式創新相關問題的分析,從創新意識、信息化程度、信息化系統和人才方面得出了相應策略。(作者單位:國網浙江省電力有限公司紹興供電公司)