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校企共建創(chuàng)新平臺和生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的運行研究

2020-02-10 10:52:53魏秀菊宋玉金許曉慶
中文信息 2020年2期
關(guān)鍵詞:機電一體化

魏秀菊 宋玉金 許曉慶

摘 要:職業(yè)院校肩負著培養(yǎng)技術(shù)型專業(yè)人才的重任,而實訓(xùn)則是校內(nèi)培訓(xùn)的主要手段。新時代背景下,校企共建平臺與生產(chǎn)性實訓(xùn)基地已經(jīng)成為培養(yǎng)高技能優(yōu)秀人才的新型途徑,在整個職業(yè)教育中發(fā)揮著不可替代的作用。本文以機電一體化專業(yè)為例,分析了校企共建平臺與生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的重要意義,并重點討論了其建設(shè)運行模式,以供參考。

關(guān)鍵詞:校企共建 生產(chǎn)性實訓(xùn)基地 運行模式 機電一體化

中圖分類號:G71文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9082(2020)02-0-01

一、校企共建平臺與生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的重要意義

學(xué)習(xí)、實訓(xùn)、實習(xí)是職校學(xué)生必須要經(jīng)歷的三個階段,近幾年隨著我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展,對專業(yè)型人才的需求量隨之增大,各個職業(yè)院校也逐漸重視起了實訓(xùn)教學(xué)。為了更好地培養(yǎng)優(yōu)秀從業(yè)人才,多數(shù)院校選擇了校企合作這一新途徑,使學(xué)生可以在這樣的實訓(xùn)模式下適應(yīng)崗位需求,并提前積累一定的職業(yè)經(jīng)驗。校企共建創(chuàng)新平臺是在“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則上建立的新平臺,其主要目的是通過共建高水平科研平臺、實驗研究中心等,在資源共享、成果共有下形成全面合作模式,這樣不僅可以加快人才培養(yǎng)的進程,提升學(xué)校的教研水平,而對企業(yè)來說可以為合作企業(yè)儲備技能人才,有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。校企合作下的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地能夠?qū)⑸a(chǎn)計劃與教學(xué)計劃結(jié)合到一起,最大限度地滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求與職業(yè)院校的教育需求。在校企共建基地的實訓(xùn)過程中,學(xué)生可以直接體驗工業(yè)生產(chǎn)流程,通過實踐操作學(xué)習(xí)到更加專業(yè)的知識,掌握更多的專業(yè)技能,并逐漸地為以后的職業(yè)生涯積累經(jīng)驗,使學(xué)習(xí)與就業(yè)形成無縫銜接。由此可見創(chuàng)新平臺與實訓(xùn)基地的創(chuàng)建,對職校教育與企業(yè)發(fā)展都有著極其重要的作用,因此為了培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的專業(yè)型人才,必須對此合作模式進行深入的研究與分析。[1]

二、校企共建平臺與生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)運行模式

1.企業(yè)主導(dǎo)下運行模式創(chuàng)新

“知行合一,工學(xué)結(jié)合”是校企合作平臺創(chuàng)建的基本理念,若要更加高效地培養(yǎng)出專業(yè)人才,則應(yīng)當(dāng)從管理協(xié)調(diào)、運營模式等多個角度出發(fā),創(chuàng)新教學(xué)實踐運行模式,不斷提升學(xué)生的綜合能力。以機電一體化專業(yè)為例,企業(yè)主導(dǎo)是指企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展需求制定相應(yīng)的生產(chǎn)計劃,并提供研究技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備等,職業(yè)院校則提供人才與場地,通過共同合作展開專業(yè)實踐,生產(chǎn)出企業(yè)所需產(chǎn)品。企業(yè)主要運行模式可以分為企業(yè)贊助、品牌合作、訂單培養(yǎng)等類型,企業(yè)贊助主要是指在企業(yè)投資下開設(shè)校內(nèi)PLC實驗研究室、單片機技術(shù)研究室等,將此類實驗研究室作為校企共享資源,并針對機電一體化專業(yè)學(xué)生展開實踐培訓(xùn),這樣不僅能夠使企業(yè)樹立良好社會形象,提高企業(yè)的知名度,而且能達到人才培養(yǎng)的目的。品牌合作是指企業(yè)借助校方的口碑在校內(nèi)建立生產(chǎn)線,在師生共同參與下完成機電產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。訂單培養(yǎng)是指由企業(yè)指派機電相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員展開崗位培訓(xùn),院校則仍以理論教育為主,校企協(xié)作制定實訓(xùn)計劃,將整個學(xué)習(xí)過程劃分為崗位入門、崗位準(zhǔn)備、崗位體驗三個階段,使學(xué)生在校內(nèi)進行理論知識學(xué)習(xí)后在參與企業(yè)崗位培訓(xùn),達到要求后頂崗實習(xí),進而實現(xiàn)教學(xué)與職業(yè)的無縫連接。

2.院校主導(dǎo)下運行模式創(chuàng)新

院校主導(dǎo)運行模式首先要重視課程體系構(gòu)建,應(yīng)在制定教學(xué)計劃之前充分了解機電一體化專業(yè)的就業(yè)前景,并在企業(yè)的幫助指導(dǎo)下分析職業(yè)崗位的基本需求與技能要求,將崗位與其職責(zé)進行劃分,融入到教學(xué)課程當(dāng)中,逐漸形成“平臺+崗位課程”的新型教學(xué)體系。如企業(yè)維修崗位基本任務(wù)為設(shè)備故障排除、生產(chǎn)線維護等,基于此在教學(xué)過程中側(cè)重于維修方面的知識,有效提高學(xué)生的專業(yè)能力。其次,優(yōu)化師資隊伍,建立“教師與技師相互轉(zhuǎn)換”制度,要求教師定期參與企業(yè)培訓(xùn),熟練掌握企業(yè)自動化生產(chǎn)線流程,并逐漸了解本專業(yè)市場行情與發(fā)展趨勢,不斷更新自身的專業(yè)知識與專業(yè)技能。或者使合作企業(yè)技術(shù)員工掌握校內(nèi)教學(xué),參與到實際教學(xué)實踐過程中,提升學(xué)生的綜合能力。再次,明確教學(xué)最終目標(biāo),將教學(xué)內(nèi)容劃分為理論與實踐兩部分,在短時間內(nèi)熟練掌握基本的理論知識與技能要點,之后開展生產(chǎn)實訓(xùn),在此過程中可建立“擇優(yōu)而選”的制度,選擇專業(yè)能力突出的學(xué)生參與到實訓(xùn)中,為其支付相應(yīng)的實習(xí)報酬,以此來增強學(xué)生的動力,使學(xué)生真正體驗到職場環(huán)境,并學(xué)會在做中學(xué)、學(xué)中做。[2]

3.充分融合,展開靈活運用

校企共建創(chuàng)新平臺與生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的有效運行都應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則,為了進一步提升教學(xué)與實訓(xùn)的效果,在實際運行過程中應(yīng)充分融入企業(yè)文化。如,可將現(xiàn)代化企業(yè)管理中的“5S”引入到實訓(xùn)中,要求機電一體化專業(yè)學(xué)生在每日實訓(xùn)結(jié)束后整理好操作現(xiàn)場,并指派相關(guān)人員進行統(tǒng)一檢查,結(jié)合實際情況提出表揚與批評,逐漸在生產(chǎn)性實訓(xùn)基地營造出職業(yè)氛圍,增強學(xué)生的急迫感。在校內(nèi)實訓(xùn)過程中,也可結(jié)合企業(yè)真實經(jīng)營現(xiàn)狀構(gòu)建實訓(xùn)教學(xué)體系,按照企業(yè)晉升制度、部分績效制度、人員管理制度等,定期優(yōu)選出一名學(xué)生擔(dān)任部門主管,教師則充當(dāng)更高管理層,在此環(huán)境下使每一名學(xué)生逐漸適應(yīng)職業(yè)崗位,并明確崗位職責(zé),以端正的態(tài)度完成工作任務(wù),每周評選出績效最佳的學(xué)生,給予一定獎勵。除此以外,校企應(yīng)當(dāng)共同探討并創(chuàng)新運行模式,結(jié)合人才培養(yǎng)計劃與企業(yè)生產(chǎn)計劃,不斷優(yōu)化實訓(xùn)方案,使現(xiàn)有的運行模式能夠有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與院校的辦學(xué)質(zhì)量。在“因企制宜”基礎(chǔ)上,創(chuàng)新實訓(xùn)教學(xué)模式,如分段式、學(xué)徒式、輪動式等,使其能夠滿足教育基本需求,并使學(xué)生有了更多的實訓(xùn)時間,進而有效保證企業(yè)的運營生產(chǎn)。這樣就可以加大校企合作深度,達到互惠互利的效果,并逐漸地將“消耗型”實踐教學(xué)轉(zhuǎn)換為“經(jīng)營式”,促使校企共建創(chuàng)新平臺與實訓(xùn)基地的運行步入良性循環(huán)。

結(jié)語

綜上所述,校企合作已經(jīng)成為新形勢下培養(yǎng)專業(yè)型優(yōu)秀人才以及推動企業(yè)長遠發(fā)展的主要途徑,對職校辦學(xué)質(zhì)量的提升也有著極其重要的作用。因此,現(xiàn)階段必須認(rèn)識到共建實訓(xùn)基地的重要性,并從多個角度出發(fā)不斷優(yōu)化教學(xué)模式與培訓(xùn)模式,達到院校與企業(yè)互利共贏,從而進一步為社會發(fā)展提供更多優(yōu)秀人才資源。

參考文獻

[1]劉杰,戴緣緣.高職院校校企合作共建生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地模式創(chuàng)新研究——以園藝專業(yè)為例[J].安徽農(nóng)學(xué)通報,2018,24(14):148-149.

[2]張源峰,滕碧紅,蘇李果.校企互融生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的構(gòu)想與實踐——以閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)為例[J].閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010,12(04):49-52.

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