新形式下企業(yè)思想政治工作的思考

李全國

摘 要： 進入二十一世紀(jì)，林業(yè)企業(yè)面臨的經(jīng)營形勢和內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，資源枯萎，人口增加，企業(yè)承受著巨大的壓力。國家雖然給予林業(yè)企業(yè)制訂了優(yōu)惠政策，但林業(yè)企業(yè)面臨的形勢并沒有大的改變，林業(yè)職工紛紛下崗，在崗人員工資收入低.林業(yè)現(xiàn)有的資源采伐作業(yè)條件惡劣，燃材料費用漲幅較大，企業(yè)辦社會的沉重負(fù)擔(dān)，使林業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢。振興東北老工業(yè)企業(yè)基地，使主輔剝離，企業(yè)改制，裁減人員給林業(yè)帶來了新的生機，同時在利益分配、勞資關(guān)系、社會大環(huán)境的影響下，林業(yè)企業(yè)矛盾更加加錯綜復(fù)雜。在新的形勢下，林業(yè)企業(yè)思想政治工作不能不引起我們的思考。

關(guān)鍵詞：新形式 企業(yè) 思想政治

中圖分類號：D64文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1003-9082（2020）01-0-01

一、思想政治工作要服務(wù)于林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的觀念不動搖

企業(yè)的思想政治工作為建設(shè)和諧社會林業(yè)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線方針政策，宣傳特色社會主義理論服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為林業(yè)建設(shè)服務(wù)，為經(jīng)營管理服務(wù)，這是林業(yè)思想政治工作的基本方針。我們必須牢牢的把握以人為本，構(gòu)建和諧林區(qū)的理念，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，弘揚企業(yè)理念，打造林區(qū)文化，強化林業(yè)管理，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，要務(wù)實求新，實事求是，有的放矢的做好林業(yè)的思想政治工作，才能為林業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。

目前在林業(yè)企業(yè)改制的過程中，精減人員、壓縮管理機構(gòu)的過程中，有些地方忽視思想政治工作的重要性，撤減思想政治工作部門，精減政治思想工作人員時有發(fā)生。有的局將宣傳部、組織部、政法委合并政治部，有的局合并為黨委工作部。合并精減只是一種形勢，然而在一些部門更甚的是把所有政工人員全部減下去，這給思想政治工作事業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。

二、構(gòu)建和諧林區(qū)是林業(yè)思想政治工作追求實現(xiàn)的目標(biāo)

新時期的思想工作的特點必須堅持以人為本，構(gòu)建和諧為主體，使主體和對象之間相融洽。思想政治工作者不是處于消極被動地位，而是要積極面對和探索;思想政治工作對象更加活躍。面對新形勢、新任務(wù)再延用過去那種說教式，不會有好的效果。

現(xiàn)代社會人際交流、溝通、理解、融洽廣泛深入，信息傳播快，人的思維活動差異性較大。收入差距拉大，體制轉(zhuǎn)換快，崗位流動性強，都導(dǎo)致了思想活動的開放性、逐利性、多變性，使思想政治工作更加復(fù)雜和困難，常規(guī)的“我說你聽”的灌輸形式很難適應(yīng)“多彩的世界”。面對這些新情況、新問題，我們必須因地制宜，因人而宜，因時制宜，因事制宜，一切從實際出發(fā)，本著讓思想工作對象入心入腦的原則，把工作對象與自我結(jié)合，民主平等，注重方式方法，講求層次化、個性化，講究“一把鑰匙開一把鎖”，必須研究人，熟悉人，以人為本。必須制定切合林業(yè)特點的思想政治工作綱要和具有可操作性的實施細(xì)則。林業(yè)思想政治工作者務(wù)必克服困難，振奮精神，為實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)勤奮工作，不懈探索。林區(qū)實現(xiàn)了和諧，穩(wěn)定的發(fā)展就有了基礎(chǔ)和保證，林業(yè)二次創(chuàng)業(yè)再造輝煌，林業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)就能實現(xiàn)。

三、林業(yè)思想政治工作的地位只能加強不能削弱

企業(yè)壯大離不開良好的政治氛圍，更離不開和諧的環(huán)境，做為思想政治工作者，必須站在企業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)識思想政治工作的重要性。要把思想政治工作作為堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的有效抓手，認(rèn)真落實各級黨組織抓思想政治工作的主體責(zé)任，始終把思想政治工作的責(zé)任記在心底、扛在肩上、抓在手中、做到實處，確保“哪里有工作，哪里就有黨員;哪里有黨組織，哪里就有思想政治工作”，充分發(fā)揮好思想政治工作的引領(lǐng)作用。

四、思想政治工作者隊伍與制度建設(shè)要得到加強

完善機制建強隊伍，要從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度出發(fā)，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的需要，不斷建立健全和完善相關(guān)的規(guī)章制度，加強思想政治工作黨務(wù)隊伍建設(shè)，實現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。一是要完善機制。堅持把思想政治工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，確保思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。不斷完善思想政治工作考核評價機制，增加思想政治工作考核權(quán)重，建立信息化管理考核平臺，推動思想政治工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，確保思想政治工作由“軟任務(wù)”變成“硬杠杠”。二是要落實責(zé)任。企業(yè)各級黨組織要切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強對思想政治工作領(lǐng)域重大問題的分析研判和重大戰(zhàn)略性任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，不斷提高工作能力和水平。要強化黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把思想政治工作開展情況納入黨委書記和黨支部書記落實主體責(zé)任和述職評議的考核范圍，嚴(yán)格責(zé)任落實，保證黨組織負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)、黨組織政治核心作用充分發(fā)揮。三是要建強思想政治工作隊伍。要加強國有企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，規(guī)范健全黨的工作機構(gòu)，保證職能齊全、崗位設(shè)置清晰、人員配備到位。要不斷增強思想政治工作干部的腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的思想政治干部隊伍，不斷提高思想政治工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。

五、林業(yè)思想政治工作要適應(yīng)形勢的需要

當(dāng)前林業(yè)思想政治工作人員必須從更新觀念入手，結(jié)合新時期林業(yè)發(fā)展的特點，就主體和對象之間相互融合，由消極被動變主動積極，加強交流、溝通、理解、融洽。適應(yīng)新時期信息時代的思維活動差異性明顯增加，收入的差距、體制的轉(zhuǎn)換、崗位的交流所導(dǎo)致的開放性、逐利性、多變性的需要。

六、林業(yè)思想政治工作的重心要向基層群眾轉(zhuǎn)移

以往的思想政治工作僅停滯在單位、機關(guān)，但是隨著企業(yè)改制，勞資關(guān)系的緊張，收入差距的加大，職工的矛盾由為突出。思想政治工作要中心前移，直接同一線職工群眾、弱勢群眾靠近，要及時了解和掌握他們的思想動態(tài)，引導(dǎo)正確的價值取向，幫助解決生產(chǎn)和生活中的實際困難，要務(wù)實的解決問題，做好基層群眾的思想政治工作，才能有一個穩(wěn)定的大局，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，才能營造一個良好的林業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進林業(yè)的發(fā)展。

結(jié)語

面對企業(yè)新的外部和內(nèi)部環(huán)境，面對企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題，面對錯綜復(fù)雜的矛盾，思想政治工作必須有前瞻性、主動性、適應(yīng)性，充分認(rèn)識新時期思想政治工作的特點和規(guī)律，從企業(yè)謀發(fā)展，創(chuàng)大業(yè)的角度開拓創(chuàng)新，凝聚力量，打造環(huán)境，變被動為主動，變失望為希望，變離散為團結(jié)，凝心聚力謀發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。