陳婷
摘要:隨著我國市場經濟的不斷發展,糧食流通體制改革取得了巨大成果。在糧食倉儲企業管理體系中,財務管理顯得尤為重要。本文重點就財務管理在糧食倉儲企業的地位,以及對企業發展的意義進行論述,并根據糧食倉儲企業在財務管理工作中出現的問題,提出建議,從而促進糧食倉儲企業健康蓬勃發展。
關鍵詞:糧食倉儲;財務管理;資金管理
對于一個糧食倉儲企業來說,其主要工作內容就是糧油的保管、糧油的再加工以及對外進出口貿易等事務。隨著我國市場經濟的不斷發展,糧食倉儲企業不斷迅速發展壯大。對于糧食倉儲企業來說,財務管理對企業的發展起著重要的主導作用。因此企業的財務管理改革,發揮財務管理在企業改革中的重要地位,為糧食倉儲企業提供堅實有力的物質保障。我國絕大多數糧食倉儲企業往往忽視財務管理,沒能發揮其應有的作用。糧食倉儲企業為了適應快速發展的經濟需求,在市場競爭中占有一席之地,規避風險,需要對企業財務管理進行改革。制定切實可行,嚴謹周密的財務管理方案,為企業騰飛發展提供堅實有力保障!
一、財務管理的重要地位及其意義
(一)財務管理在企業中的重要意義
財務可以說是一個企業的命脈,財務管理往往決定著公司資金的使用分配。對于一個企業來說,倘若在財務管理環節出現問題,則會直接影響企業的盈利情況,為企業帶來重大危機,甚至阻礙企業健康發展。企業創辦的目的是為了獲得更多的利潤,雖然財務管理不能為公司創造直接效益,但企業的工作計劃、業務往來、資金流動等諸多事宜都與財務管理有著千絲萬縷的聯系。由此可見,企業的財務管理好壞,對于一個企業是否盈利起著至關重要的作用。
(二)財務管理在企業中的重要地位
隨著我國市場經濟的不斷發展壯大,面對日趨嚴峻的市場競爭壓力,企業往往圍繞財務管理為核心展開各項工作。對于糧食倉儲企業來說,企業的財務管理最核心的工作就是保證資金的不斷流動,通過流動的資金為企業創造更多的利潤和價值。無論是倉儲糧食企業,還是其他企業,可以說,財務管理好壞,往往決定這個企業能否繼續健康發展。
二、糧食企業財務管理工作中存在的諸多問題
(一)內部控制不足
就我國絕大多數糧食倉儲企業來說,對于公司內部控制能力顯得尤為不足,主要體現在缺乏對財務細致具體的監督工作。首先,我國的糧食倉儲企業的管理人員,沒能樹立對財務的監督的意識。對于財務工作人員分配來說,沒能人盡其才,因此使得管理人員不能對企業的流動資金進行正確的監管,使得企業資金亂用濫用,影響企業效益。其次,在眾多糧食倉儲企業當中,雖然設立了監督管理機構,但在實際監管中卻不能起到良好的作用。這是由于企業只注重效益,往往忽視了對財務管理的監督,一旦企業發生問題,卻為時已晚。因此,在企業的財務管理當中,堅持以客觀為依據,認真落實監督管理制度。在日常財務管理工作中,發現問題及時糾正。順應時代發展潮流,積極學習先進的財務管理經驗,結合企業實際制定科學有效的財務管理方案。在科技飛速發展的今天,利用現代科技信息化系統管理財務,既保證財務管理科學有序的同時,還能提高工作效率,同時也能滿足糧食倉儲企業的各種財務管理需求。
(二)資金流動性差,來源單一
對于任何企業來說,資金就是企業的命脈,在糧食倉儲企業中更是如此。企業是否擁有大量的資金,對企業的發展來說起著至關重要的作用。但就絕大多數糧食倉儲企業來說,資金來源方式單一,主要依靠國家糧食發放的貸款。因此,這樣的企業往往面臨資金短缺的問題。由于糧食倉儲企業資金來源單一,很容易造成資金短缺,嚴重影響企業的發展。與此同時,我國的糧食倉儲企業在實際經營中,往往會出現資金利用率不高,資金鏈斷裂等情況。例如,糧食倉儲企業發生一些大額應收賬款收繳不會,投資項目回報周期長,導致企業賬面資金嚴重不足,無法獲得更多經濟效益。
就現代化企業管理來說,企業的財務管理往往扮演著重要的角色。企業的財務管理需要對財務進行管理,對企業的經營狀況及未來發展前景進行分析,并決定資金的使用情況。但我國糧食倉儲企業管理模式相對落后,還無法適應迅速發展的社會主義市場經濟,在財務管理上往往會出現許多致命的錯誤,嚴重阻礙企業的健康發展。
(三)財務人員隊伍整體素質不高
財務管理人員對我往往存在著一些問題。首先,缺乏專業性的人才。許多畢業的學生雖然不是財務專業,但為了在社會上謀求工作,會選擇一些會計培訓機構進修,我國的糧食倉儲企業會聘用這些非科班出身的財務工作人員,雖然這些工作人員擁有較好的學歷背景,但在實際工作中卻缺乏專業的財務知識,缺乏對相關財務知識。其次,企業缺乏復合型人才。糧食倉儲企業,雖然會聘用一些專業的財務工作人員,但這些財務工作人員只會遵規守矩,進行傳統的記賬,缺乏創新意識。在財務工作中缺乏相應的思考能力,無法根據法律法規以政策找到事物中所隱藏的有用信息。因此,就缺乏對事件本身的分析能力,不能為企業提出建設性的財務意見。最后,財務工作人員誠信意識淡薄。隨著經濟社會的不斷發展,人們對物質水平要求也不斷提高,許多財務工作人員不能守住初心,在財務工作中犯下基本的誠信錯誤。因此財務工作人員會在利益的誘導下,做出一些違法亂紀的行為,而這些違法亂紀的行為,則會嚴重影響企業的健康發展。
三、強化糧食倉儲企業財務管理工作的策略分析
(一)健全財務管理制度
在建立健全財務管理制度時,需要嚴格落實崗位責任制,明確每個人的人員分工。根據公司的實際情況,管理者按才受托,嚴格控制財務管理的內部運行,并在今后的工作中不斷變更、不斷完善財務管理制度。
(二)加強資金管理
糧食倉儲企業應拓寬企業的融資渠道,提高企業的融資能力,擴充賬面資金。及時對應收賬款進行收繳并留存相關證據,嚴格控制企業資金走向,將企業每一分錢用在刀刃上,為企業創造更大的利益。
(三)加強財務隊伍建設
要想鑄就優秀的企業,就需要建設高素質的人才隊伍。糧食倉儲企業財務管理人員的素質,往往能決定企業的未來發展前景。因此,需要加強對財務工作人員的培訓,對工作人員進行基本道德素質教育與專業知識培訓,為企業建設有能力有素養,有道德的財務管理隊伍,為企業健康發展保駕護航。
結束語
我國的糧食倉儲企業在社會主義市場經濟的大背景下,應當不斷改革,持續引進新的管理經驗,尤其在財務管理方面,更需要企業管理人員投入更多精力,重視財務管理。對財務管理制度上完善,對財務流程中各個環節進行嚴格監督分析,加強財務工作人員素質教育。糧食倉儲企業要想獲得長期穩定發展,一定要重視財務管理,加強制度管理、強化人才建設,只有這樣企業才能走得更遠。
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(作者單位:山西糧食物流中心)