“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化創(chuàng)新研究

■陳慧玉

（甘肅省鹽務(wù)管理局）

引 言

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻，企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，不斷提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的能力，只有這樣才能幫助企業(yè)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。信息技術(shù)的進(jìn)步已經(jīng)打破了原有的工作模式，使得原有的財(cái)務(wù)審計(jì)模式無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，因此企業(yè)需要利用現(xiàn)代信息技術(shù)改造原有的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，從而使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確度更高。只有這樣企業(yè)才能夠更好地完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，從而使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力得到進(jìn)一步的提升。

1 財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的原因

（1）數(shù)據(jù)量的增大。現(xiàn)代社會(huì)的信息量成幾何形式增長(zhǎng)，隨著信息量的增加，傳統(tǒng)的信息處理方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們的需求。同樣財(cái)務(wù)信息也是如此。隨著企業(yè)財(cái)務(wù)信息以及業(yè)務(wù)信息的不斷增加，通過(guò)傳統(tǒng)的人工方式進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作不僅費(fèi)時(shí)、費(fèi)力，而且其準(zhǔn)確度也難人令人滿意。這就需要引入大數(shù)據(jù)技術(shù)，提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率以及準(zhǔn)確性。

（2）會(huì)計(jì)電算化。目前會(huì)計(jì)工作的電算化已經(jīng)成為不可阻擋的趨勢(shì)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式已經(jīng)逐漸被電算化會(huì)計(jì)取代。會(huì)計(jì)工作的電算化使得財(cái)務(wù)信息被記錄在服務(wù)器中，同時(shí)會(huì)計(jì)工作必須在財(cái)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)的監(jiān)控之下進(jìn)行，各種重要的財(cái)務(wù)憑證信息都被存儲(chǔ)在服務(wù)器端，這就促使財(cái)務(wù)審計(jì)工作也必須緊跟時(shí)代的潮流實(shí)現(xiàn)信息化，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行收集、整理和分析，只有這樣才能夠更好地完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

（3）信息共享。企業(yè)財(cái)務(wù)信息的共享成為財(cái)務(wù)信息化的重要標(biāo)志，但是隨著信息的共享，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量同時(shí)也在不斷的增大，財(cái)務(wù)審計(jì)需要處理的信息量也越來(lái)越大，這就需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員學(xué)會(huì)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)海量的信息進(jìn)行處理，只有這樣才能更好的體現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)中的作用。

2 財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的特點(diǎn)

在現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展的背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷的被應(yīng)用到各個(gè)行業(yè)。在這樣的大背景之下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作體現(xiàn)出了以下特點(diǎn)。

（1）共享化。大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)工作，具有了信息化的普遍特征就是共享度更高，財(cái)務(wù)工作人員可以通過(guò)高速網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享，這樣財(cái)務(wù)審計(jì)人員就不必為了核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)到每個(gè)部門(mén)調(diào)取財(cái)務(wù)信息，這就很大程度上提升了審計(jì)人員獲取信息的速度。同時(shí)相關(guān)的管理人員也可以及時(shí)的對(duì)信息進(jìn)行核查，這樣就提高了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。

（2）審計(jì)范圍擴(kuò)大。在以往的審計(jì)工作中，由于受到條件的限制，審計(jì)的范圍相對(duì)比較小，然而大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得審計(jì)工作的范圍被大幅度的拓展。這樣企業(yè)可以對(duì)自身的財(cái)務(wù)情況有一個(gè)更加詳盡的了解，從而更好的提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力。

（3）及時(shí)性。財(cái)務(wù)審計(jì)的及時(shí)性一直都是財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)，由于過(guò)去的財(cái)務(wù)工作大都具有普遍的滯后性，當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，企業(yè)的損失已經(jīng)十分巨大，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展十分的不利，大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，很好的解決了這一問(wèn)題。財(cái)務(wù)人員可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行及時(shí)的審計(jì)，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的時(shí)效性大大增強(qiáng)，這樣可以幫助企業(yè)及時(shí)的了解財(cái)務(wù)問(wèn)題，從而使企業(yè)能夠快速采取措施，避免損失的擴(kuò)大。

3 現(xiàn) 狀

（1）審計(jì)人員能力不足。大數(shù)據(jù)技術(shù)是非常前沿的一種計(jì)算機(jī)技術(shù)，然而財(cái)務(wù)審計(jì)人員大都是財(cái)務(wù)方面的人才，對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的認(rèn)知十分有限，這就造成了在運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的過(guò)程中，財(cái)務(wù)審計(jì)人員無(wú)法充分掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)，給財(cái)務(wù)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型帶來(lái)了不小的困難。大數(shù)據(jù)技術(shù)的難度較大，使得審計(jì)人員掌握起來(lái)非常的困難。這主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)，首先由于通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)收集來(lái)的信息十分龐大，這就需要審計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，由于審計(jì)人員對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的不了解，很可能造成數(shù)據(jù)無(wú)法被正確的識(shí)別和運(yùn)用。其次通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)收集來(lái)的信息非常多樣化，審計(jì)人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的過(guò)程中，很難對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析。最后，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行處理的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)需要審計(jì)人員進(jìn)一步解讀，但是由于審計(jì)人員對(duì)于計(jì)算機(jī)知識(shí)的不了解，很難進(jìn)行精準(zhǔn)的解讀。

（2）利用率不足。盡管大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠大大的提升財(cái)務(wù)審計(jì)的效率以及準(zhǔn)確性，但是由于大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)入財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域的時(shí)間不長(zhǎng)，財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)這項(xiàng)技術(shù)的認(rèn)知度并不高，這就造成很多財(cái)務(wù)人員對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用率并不高，使得大數(shù)據(jù)技術(shù)不能在財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

（3）創(chuàng)新意識(shí)不足。財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)對(duì)于審計(jì)工作的創(chuàng)新意識(shí)嚴(yán)重不足。對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的數(shù)字化沒(méi)有清晰的認(rèn)知，目前財(cái)務(wù)工作大都采用無(wú)紙化的辦公，這樣的辦公方式，使得財(cái)務(wù)信息都是以數(shù)字化的方式存儲(chǔ)在服務(wù)器端，如何將這些數(shù)字化的財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸?shí)有效的數(shù)據(jù)，這就成為了非常重要的一項(xiàng)工作，但是審計(jì)部門(mén)在這方面的認(rèn)知嚴(yán)重不足，認(rèn)為簡(jiǎn)單的數(shù)字化就是大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心，這就使得大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用大大折扣。再者，由于財(cái)務(wù)審計(jì)工作受到多方面的影響使得審計(jì)人員往往缺乏創(chuàng)新意識(shí)，使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新嚴(yán)重滯后。

（4）復(fù)合型人才缺乏。由于大數(shù)據(jù)技術(shù)是非常前沿的計(jì)算機(jī)技術(shù)，這就對(duì)審計(jì)人員提出了非常高的要求，審計(jì)人員必須能夠熟練掌握審計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。但是在實(shí)際工作中，審計(jì)人員往往具備十分扎實(shí)的審計(jì)知識(shí)，但是對(duì)于計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)就顯得十分匱乏。而且在高校或者其他教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)工作培訓(xùn)和教學(xué)時(shí)，也往往集中于對(duì)審計(jì)知識(shí)的講解，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)的知識(shí)講解非常少，這也使得財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域缺乏能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)和審計(jì)兩種知識(shí)的人才。

（5）觀念落后。我國(guó)很多企業(yè)在觀念上明顯落后于時(shí)代的發(fā)展。我國(guó)企業(yè)普遍受到傳統(tǒng)審計(jì)工作的影響，很多企業(yè)不重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)工作就是給自己找麻煩，使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作形同虛設(shè)。企業(yè)的管理人員同樣對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不夠重視，這就導(dǎo)致很多企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作很難發(fā)揮作用。

（6）信息化程度不足。會(huì)計(jì)工作的電算化已經(jīng)成為了企業(yè)的發(fā)展方向，很多企業(yè)都已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)也只做到這一步，而要真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)的信息化，這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。只有實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息化才能更好的發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用，提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率。

4 采取的措施

（1）加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。我國(guó)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展時(shí)間較短，審計(jì)人員的知識(shí)體系相對(duì)比較單一，這種知識(shí)體系結(jié)構(gòu)的單一性，是無(wú)法適應(yīng)未來(lái)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的發(fā)展的。未來(lái)社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的信息化已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的潮流，因此作為審計(jì)人員要加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展自身的知識(shí)面。審計(jì)人員要對(duì)自身知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行不斷地更新和擴(kuò)充，尤其要加強(qiáng)自身信息技術(shù)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的知識(shí)量，這樣才能更好的將大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到日常工作當(dāng)中，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行有效的融合，從而提升審計(jì)工作的效率以及準(zhǔn)確率，進(jìn)而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力。

（2）分析數(shù)據(jù)信息。首先審計(jì)部門(mén)要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的來(lái)源以及渠道進(jìn)行詳細(xì)的分析，這樣有助于審計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步的分析。其次，要充分了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，經(jīng)營(yíng)范圍，以及其財(cái)務(wù)信息的特點(diǎn)，這樣可以幫助審計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，可以快速幫助審計(jì)人員定位企業(yè)的重點(diǎn)財(cái)務(wù)信息，以及可疑的財(cái)務(wù)信息，大大提升審計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的效率。最后要確保企業(yè)數(shù)據(jù)的及時(shí)性，由于企業(yè)的業(yè)務(wù)是連續(xù)不間斷的，因此其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的更新速度非常快，審計(jì)部門(mén)要及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新，這樣才能更好的反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。

（3）加強(qiáng)信息化建設(shè)。審計(jì)部門(mén)絕對(duì)不能停留在過(guò)去的思維模式中不思進(jìn)取。審計(jì)部門(mén)應(yīng)該聘請(qǐng)專家對(duì)審計(jì)人員的大數(shù)據(jù)知識(shí)進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)，讓審計(jì)人員了解大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)于審計(jì)工作的重要性，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員大數(shù)據(jù)技術(shù)的培訓(xùn)，幫助審計(jì)人員能夠更好的在工作中運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，這樣才能更好的提升大數(shù)據(jù)技術(shù)的利用率。審計(jì)部門(mén)還要著力進(jìn)行平臺(tái)的開(kāi)放，首先是部門(mén)內(nèi)部的平臺(tái)開(kāi)放，這樣可以更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)數(shù)據(jù)的內(nèi)部共享，可以更加快速高效的完成審計(jì)工作。同時(shí)要進(jìn)行審計(jì)部門(mén)之間的數(shù)據(jù)開(kāi)放，這樣可以進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享程度。加強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)，要對(duì)相關(guān)的審計(jì)功能進(jìn)行及時(shí)的更新，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)系統(tǒng)的研發(fā)，使得審計(jì)系統(tǒng)更加智能化，進(jìn)而更好的提升審計(jì)工作的信息化程度。

（4）提升獨(dú)立性。獨(dú)立性對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作非常重要，喪失獨(dú)立性的財(cái)務(wù)審計(jì)工作其工作效果必然會(huì)大打折扣，甚至?xí)?yán)重影響整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的真實(shí)程度，更加無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督作用。因此對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)說(shuō)，獨(dú)立性是保證其工作效果的根本原則之一。只有保證其獨(dú)立性，才能更好的發(fā)揮這項(xiàng)工作的作用，進(jìn)而更好的幫助企業(yè)監(jiān)督資金的運(yùn)用情況。首先將財(cái)務(wù)審計(jì)工作從其他企業(yè)工作中獨(dú)立出來(lái)，設(shè)立單獨(dú)的審核部門(mén)，不歸屬企業(yè)任何部門(mén)管理，從而更好的實(shí)現(xiàn)其工作目標(biāo)。企業(yè)還可以讓第三方財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)參與到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，這樣更能夠體現(xiàn)出這項(xiàng)工作的獨(dú)立性。

結(jié) 語(yǔ)

信息時(shí)代的到來(lái)給審計(jì)工作帶來(lái)的巨大的挑戰(zhàn)，審計(jì)部門(mén)應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展方向，積極采取科學(xué)的措施，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與審計(jì)工作有效的融合，這樣才能更好地提升審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性，從而更好的幫助企業(yè)提升財(cái)務(wù)審計(jì)水平，進(jìn)而使企業(yè)能夠適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。