會計管理工作存在的問題與對策

■朱光霞

（費縣果茶服務中心）

自從新中國成立以來，受到來自改革開放以及新世紀的影響，我國會計工作在一定程度上取得了顯著的成就。我國對《會計法》以及《注冊會計師法》進行了建立，并形成了以此為中心的具有社會主義特色的會計法制體系。對單位內部的會計預算準則體系進行了基本的構建，在會計模式上實現了由計劃經濟向市場經濟的重要轉變；對會計的人才體系進行了層次的劃分、嚴格的管理、使其重點能夠得到突出、采取分類指導等工作；在會計管理干部隊伍上進行了由上而下、全方位的覆蓋、健全機構、素質提升等工作。但是仍然有許多不足之處需要我們進行加強改進。

1 會計管理工作的意義與作用

1.1 財務會計管理的工作概念

（1）系統(tǒng)性。財務會計管理工作作為一個有機的系統(tǒng)，可以分為事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)。這三個環(huán)節(jié)之間有著相互的聯系、彼此相互依存、又能夠實現相互作用、相互制約的效果，在整個會計管理體系中對財務會計的職能進行了履行、對財務會計的目標進行了實現。

（2）目標性。通過財務會計管理工作，能夠使財務會計工作任務得以完成、對財務會計信息進行提高，以此來使經濟效益和社會效益能夠得到全面的提升，其體現了財務會計管理工作的功效。

（3）適應性。財務會計管理工作體系除了需要與所作用的對象相互適應之外，還需要對環(huán)境的變化以及社會信息管理系統(tǒng)等要素相結合，要做到與其相適應。

（4）實踐性。對財務會計工作的實踐過程中，會產生各種不同的方式方法，都可以被應用于財務會計管理工作體系之中，并且在財務會計工作的實踐過程中，已經對其進行了檢驗，更好的對財務會計方法的規(guī)律進行了總結。

1.2 財務會計管理工作的重要性

（1）通過對財務的預測工作，能夠使本單位更好的開展自身的財務管理。在財務會計管理工作中，對本單位的資金、成本費用、效益等數據進行了全面科學的分析；能夠對單位內部的情況進行更加詳細深入的了解；對經濟趨勢以及有可能獲得的效益準確的進行反映；更加科學、規(guī)范以及有效的對單位的項目進行決策。

（2）通過對財務管理信息的提供，能夠使本單位的經營管理水平得到提升。在財務會計管理工作中，想要對各種渠道所取得的信息進行加工、整理，使這些特定的數據能夠與單位內部管理的要求相符，使管理者在進行計劃、控制以及預算等方面的工作時能夠得起到一定的幫助作用。

（3）通過財務預算使單位內部的財務關系能夠得到協(xié)調。計劃、協(xié)調和控制是財務預算工作的主要作用。想要使各級財務管理人員對目標及任務能夠有清晰的認知以及全面的了解，就需要通過編制財務預算工作來實現，除此之外，還能夠使各職能部門之間能夠進行相互的溝通交流，最終使單位的各個部門能夠在整體目標上達成一致。

（4）通過財務會計管理，能夠使成本以及效益這一最佳組合的管理得到實現。想要對預算指標以及標準成本費用進行制定、分解以及落實工作，就需要開展財務會計管理工作，將每一個責任單位實際對工作的完成情況，與所制定的標準相對比，以此來實現事中成本的控制，可以作為參考依據對下一步的成本控制工作起到幫助作用，以此來實現對成本以及效益這一最佳組合的管理。

2 當前財務會計工作中存在的主要問題

2.1 法律意識欠缺

目前有些單位沒有對自身的財務會計管理工作制定相應的規(guī)章制度，相關部門在財務會計的發(fā)展方面，沒有給予有效的指導。單位中的財務管理人員缺乏會計法制觀念意識，導致其無法積極的對單位財務管理進行加強。目前大部分單位在管理上出現了隨便的現象，站在長遠的角度來說，會對單位的發(fā)展造成了一定的影響。

2.2 財務會計工作人員失范

在對單位進行財務會計審計工作時，經常會發(fā)現這樣一種現象：工作失范的問題大多存在。財務會計人員在基礎工作的開展過程中，有些財務會計工作一直沒有得到具體的落實，導致其作用無法得到實際的發(fā)揮。對其原因進行分析，主要是由于財務會計人員沒有嚴格的對單位的各種行為進行審查。例如；沒有嚴格按照規(guī)定對單位辦公用品的購置以及活動開展的經費報銷開展審查工作；沒有按照規(guī)范和要求對原始憑證和記賬憑證進行填寫，導致許多問題的出現。

2.3 財務人員配置不夠

對財會人員的配置進行具體分析，行政事業(yè)單位在財會人員方面出現了嚴重的缺乏。無法使內部控制能夠得到有效的發(fā)揮；有些單位雖然對財務會計崗位設置了專門的財會人員，但是其業(yè)務能力與要求差距較大，有時最基礎的財務工作都無法有效的完成；以上情況都導致了單位財務會計管理的作用無法得到有效的發(fā)揮。

2.4 監(jiān)督力度不夠

目前單位內部事務由單位管理者對財務會計人員的工作進行監(jiān)督，作為單位管理層，在人事與薪資方面對所有員工進行了掌握。由于管理者對其切身利益的掌握，導致出現形式化的財務會計內部監(jiān)督工作。沒有在單位內部構建審計機構，在外部缺少審計力量，沒有對財務管理體制進行健全，導致財務會計管理工作的作用始終無法得到有效的發(fā)揮。

3 如何改進當前財務會計管理工作存在的問題

3.1 以嚴格的會計法規(guī)對管理者進行培訓

新《會計法》中提到，身為單位的管理人員，必須要對單位會計資料的真實性以及完整性進行保障。想要達到這一要求，單位的管理者需要加強自身對財務會計法規(guī)的了解。另外，政府部門可以通過定期的開展與《會計法》有關的培訓活動，并對培訓的結果進行考核，以此來促進管理者能夠積極主動的對財務會計法律責任進行承擔。

3.2 加強對財務資金的管理工作

在單位對費用以及資金額度進行制定的過程中，要嚴格落實核定工作，以此來有效的控制支出。對不同的科室進行不同指標的分配，例如在對各項費用進行分解時就可以采取此種方式。在對技術、績效等指標進行分解時需要對每一個人進行分配，并且定期進行考核。在對資金進行管理的過程中，不管資金是流動的還是固定的，都要做好嚴格的收支與結存工作。財務會計人員需要對資金的流動進行監(jiān)督，對國家制度與規(guī)定進行嚴格的遵守，通過對嚴格的管理與核算工作的監(jiān)督，來實現效益最大化。

3.3 建立健全財務監(jiān)督制度

首先要對財務監(jiān)督體制進行構建，使財務會計管理工作的地位能夠得到提升，加強對事前事后的監(jiān)督工作。可以在條件允許的情況下，對單位內部結算中心與財務信息內部實現聯網建立，使財務信息能夠實現透明化，以此來使監(jiān)督的作用得到最大的發(fā)揮。

3.4 加強電算化財務會計工作的重視

隨著電算化在財務會計工作中的應用，需要加強財務會計工作中對電算化的應用，并對其意義進行明確。詳細的說，就是需要對人的作用進行強調，尤其是財務會計的積極作用，在會計電算化的過程中加強對人的決定性因素的重視。改變單位領導的傳統(tǒng)觀念，進一步對會計電算化所帶來的作用和意義進行宣傳，以此來對良好的氛圍加以構建，使單位的經濟能夠通過財務會計電算化的發(fā)展，獲取到盡可能多的經濟效益。此外，單位領導還需要加強現代化的意識，及時的更新各種軟硬件，加大對人員的培訓力度，以此來實現對財務會計電算化的發(fā)展。

3.5 采用各種安全措施

財務會計行業(yè)在網絡的發(fā)展下，改變了其便捷化和專業(yè)化的程度，但是，隨著計算機的發(fā)展，也帶來了大量的安全隱患。想要有效的解決這些安全隱患，就需要進一步加強規(guī)避工作。首先，需要對風險的泄露加以避免，在對財務會計工作進行處理的時候，需要進行一步做好有關數據的保護工作，以此來避免系統(tǒng)受到黑客的侵入而損壞，導致數據的丟失。其次，需要對無紙化的風險加以避免，對一些比較重要的數據進行加密或是備份，對由于沒有正當保存數據而導致的數據丟失的問題能夠得以避免。最后，需要對計算機技術進行統(tǒng)一，以此來使單位能夠避免由于應用軟件的不同而導致的不兼容的問題，使會計電算化處理能夠更加有效。

綜上所述：一個單位想要經久不衰，就必須要發(fā)展單位的財務會計管理工作，并且將財務會計管理工作融入單位的各個方面。目前我國大多數單位在財務會計管理工作中仍有許多不足之處，需要我們去進行改善，這些不足之處會對單位自身的發(fā)展造成一定的影響，導致單位不能得到快速的發(fā)展，對單位來說是一項十分重要的內容，因此，必須要加強單位的財務會計管理工作，對單位的財務會計管理工作中存在的各種問題進行優(yōu)化 。