郁偉
陶行知曾經說過:“最好的教育是教學生自己做自己的先生。”《語文課程標準》也強調,學生是課堂的主體,學習的主人。當前不少課堂雖也強調彰顯生本課堂,要求教師讓出講臺,但大多流于形式,或者新瓶裝舊酒,效果不大。筆者根據實際,結合統編教材第一學段目標與要求,探索推進“小先生”制度,以便真正構建生本課堂,讓其充盈生命活力。
一、借助“小先生”制度,助力學生自覺“充電”
相對而言,第一學段學生生性活潑,但注意力不夠持久。要想讓課堂充滿活力,讓學生真正參與其中,最好的方式,不是壓抑,而是引導、激發。只有立足學生實際,結合他們的年齡特點,創設情境,搭建平臺,鼓勵他們走上講臺,自己做“小先生”,才能有效點燃學生的興趣火花,熱情參與課堂學習。也許有教師會疑惑,第一學段的學生自己也不知道什么,他們怎么能去“教”別人呢?但只要事先通知學生準備,放手讓他們自己去做,他們必然會通過自己的方式,或者請教,或者查閱,或者討論,進行自覺“充電”。天文地理,古今中外,都是他們學習的對象,這樣一來,不僅能夠從中學到知識與技能,而且還能讓他們享受學習的過程。
比如,教學統編教材二年級下冊《青蛙賣泥塘》一課時,筆者沒有講解,而是提前兩天通知學生,讓他們各小組推薦一名代表,自己來上這一課,要求不必面面俱到,圍繞一點進行講解,時間不超過三分鐘。有學生代表介紹青蛙知識,屬于兩棲動物,冬天會冬眠,屬于益蟲,需要保護它們;有學生代表介紹青蛙只能捕捉飛行的害蟲,靜止的事物無法發現;有學生圍繞教材內容,講解青蛙為了把泥塘賣掉,先后在周圍種上草、引來泉水,還有栽樹、種花、修路、蓋房子等;有學生仿照青蛙賣泥塘的方式,在班級里做推銷等。學生的講解內容也許與課堂教學目標相差甚遠,但不可否認的是,這都是他們自學的結果。而對于語文教學來說,其最終目的是讓學生學會學習,倡導“小先生”制度,無疑給學生自學搭建了平臺,何樂而不為?
本質上講,“小先生”制度倡導的是人人都是“老師”,生生都在分享學習,這樣的課堂教學模式,完全顛覆了傳統教學理念,從師本位向生本位過渡。不容否認的是,這樣的課堂更加充滿了活力,更容易激發學生主動學習,想盡辦法學習知識。這在無形之中,不僅便于學生學到知識,而且能從中摸索出學習方法與技巧,為其終身學習奠定了基礎。
二、借助“小先生”制度,助力學生自主學習
陶行知曾經說過,教學中應創設良好的師生關系。教師要用真情與學生交往,讓學生在自由安全的氛圍下,有效開展學習,才最有利于學生創造力的發展。第一學段學生向師性比較強,非常崇拜教師,教師應充分利用這一點,盡可能把自己放在與學生平等的地位,做他們學習上的“大哥哥”“大姐姐”,盡可能給學生營造一種自由的學習氛圍,讓他們在輕松和諧的氛圍中進行學習。實踐證明,只有學生在輕松和諧的氛圍中,他們的精神才會放松,興趣才會激發。鼓勵學生自己走上講臺,也許開始有點緊張,但形成習慣,他們反而會享受這一過程,自己學會發現問題、分析問題和解決問題,最終實現學會學習。
例如,統編教材二年級上冊《曹沖稱象》一課,故事簡單有趣,學生也非常感興趣。對此筆者在解決生字詞的問題后,引導學生通過小組的方式,圍繞“曹沖是怎樣稱象的”這一問題,進行討論交流,最后推薦代表上講臺做“小先生”進行講解。有學生按照先后順序講解了曹沖稱象的過程,從“趕象上船”,到“在船舷上做記號”,到“把大象趕上岸,往船上裝石頭”,再到“稱石頭重量”;還有學生進行了拓展,比較書本上介紹的兩種稱象方法;更有學生異想天開,提到可以用起重機、地磅稱象。等等。針對學生“講解”,有的符合要求,有的不如人意,對此教師不應打斷,要尊重學生,在他們講解結束后,再通過點撥的方式進行補充,或者讓同一小組的人進行補充,這樣效果會更好。
其實,對于這一課而言,最重要的是能夠理清文本敘述順序,學會按照邏輯復述課文。即便教師講解,最終也是這個結果;而通過“小先生”制度,卻能充分發揮學生的主觀能動性,讓學生通過小組的方式,進行辯論、思考、交流,最終得出結論。這種模式,相比傳統的師生對話,學生不僅獲取知識的機會更多,而且師生交流也更為通暢,自然關系也更為和諧。不過這里需要注意的是,針對小組合作,探索推進“小先生”制度,最根本的還是問題。只有圍繞課堂教學重點,精心設計主問題,才能讓學生抓住重點,在學會學習的同時,也能有效推促課堂目標達成,精彩生成。
三、借助“小先生”制度,助力學生自動拓展
課本知識是有限的,但學生的學習卻是無限的。如果學生被動學習,那么他們的思維、知識將局限于課本。只有積極推進“小先生”制度,才能有效激發他們的學習興趣,推促學生之間“兵教兵”,實現互教互學。通過這樣的方式,既能幫助優等生鞏固理解知識內容,又能改善待進生的學習狀態;與此同時,還能有效培養學生的團隊意識。畢竟采用小組合作制度,學習已經不是學生一個人的事情,而是整個小組的事情。通過“小先生”制度,也能有效推促思維懶惰的學生主動思考,提出意見;又能推促思考錯誤的學生重新思考,提高學習效率。
教學統編教材二年級下冊《千人糕》一課時,教師可以先引導學生誦讀課文,然后通過小組合作,解決“題目為什么叫作‘千人糕?”繼而從中進行拓展延伸,讓學生思考,“爸爸”的最終目的是什么?通過小組內“小先生”制度,學生很快就能明白,“千人糕”之所以叫作“千人糕”,是因為“糕點經過了很多人的辛勤勞動”,因而要愛惜糧食。在此基礎上,教師鼓勵學生參照課文中的起名方式,讓他們結合生活經驗,想一想還有什么可以叫作“千人”的?這樣一來,學生的答案精彩紛呈,比如“千人包”“千人桌”等等,接著教師鼓勵“小先生”上講臺講解其命名理由。通過這種方式,學生很快就明白了課文學習的目的。
對于學習來說,教師不應單純說教,而應真正尊重學生,主動蹲下身去,請學生走上講臺,做“小先生”,參與到課堂學習中來。案例中,如果教師直接講解,學生也許能夠理解,但印象必然不深。只有讓學生自己通讀課文,自己理解題目意思,自己進行拓展講解,他們才會真正主動與教材、作者,乃至編者進行深度對話。這里教師需要明白,主導不是主講,需要的是搭建平臺,點撥學生思維,而不是主宰學生學習;只有主動讓出講臺,以平等的態度對待每一個學生,讓他們自己去思考,自己拓展,那么他們所學的知識才會真正“舉一反三”,串聯課堂與生活。
總之,“小先生”制度,是陶行知生活教育理論的一大支撐,同樣也是踐行統編教材教學理論的重要途徑。具體教學中,探索推行“小先生”制度,不僅可以活躍課堂氛圍,激發學生參與欲望,而且能讓課堂教學充滿活力,生成精彩。
[注:本文為江蘇省教育科學“十三五”規劃課題(陶行知教育思想研究專項)“農村小學語文教學中實施‘小先生制的研究”的階段性成果。立項編號TY—C/2016/14。]
(作者單位:江蘇省南通市通州灣第一實驗小學)
(責任編輯 張妤)