加強管理會計應用，助推經濟高質量發展

丁一桐，崔 珍

（南京審計大學 會計學院,江蘇 南京211815）

一、引言

當前，我國的經濟發展階段已經由當初的高速增長階段步入了現代的高質量發展階段。在經濟新常態下，經濟發展速度由高速下降到中高速，產業的結構加快了調整與進一步升級，技術的創新作為經濟發展的主要動力替代了成本降低，價值的創造也逐漸從傳統的有形資產方面延伸至無形資產方面。在經濟發展新常態下，是否能夠有效地配置企業的資源，增強企業的技術水平和創新能力，壯大人才隊伍和積極研發無形資產，已然變成管理會計亟待解決的問題。

國內外學術界對于管理會計的目的都有所研究，西方學界普遍認為管理會計的目的是幫助組織價值增加。九十年代后，管理會計的理念逐漸傳入國內，我國學者經過實踐研究后，創造性地提出管理會計的目的是幫助企業創建核心競爭力和實現顧客價值最大化。學者馮巧根更是提出，管理會計的中國特色就是將政府導向性和企業自主性相結合。前人的研究為管理會計理論的應用提供了方向，指出目前管理會計在實踐中需要結合技術創新、人才培養，提高顧客價值與企業價值，通過轉變經濟發展的動力促進經濟結構轉型、產業結構調整，從多方面綜合提高經濟發展的質量，助推經濟高質量發展。因此本文就管理會計的現狀以及應用中存在的問題進行研究，并提出解決建議，以此來加強管理會計的應用，助推經濟高質量的發展。

二、管理會計的作用

管理會計是現代會計的一個分支，它對企業的生存和發展起著重要作用，并隨著市場環境和企業管理環境的發展而變化，管理會計的理論和實踐仍在不斷發展和變革。根據目前管理會計的理論和實踐，我們可以給出一個簡單而清晰的管理會計定義：管理會計是能夠提供相關信息給企業用于決策和控制（包括業績評價）的會計，并且是信息供應的重要部分，管理會計的近義詞可以是“決策與控制會計”。管理會計提供相關信息來給企業管理者創造價值，因此，管理會計也是企業價值創造的一個信息系統。

管理會計能夠為企業管理者提供更為快速、準確、有參考價值的信息，是企業進行戰略規劃和落實經營計劃的重要職能工具。首先，管理會計的其中一個重要職能是控制經濟過程，企業管理的核心就是控制經濟過程，直接影響關于企業如何生存和未來的發展。管理會計會有機地結合經濟活動的事前和事中控制，即預先制定科學明確的標準，然后分析實際與計劃之間執行偏差的原因，及時采取措施，調整經濟活動的執行，改進方案，達到最佳效果，提供強有力的保障使經濟活動能夠正常進行。其次，管理會計可以運用開源和節流兩種方式有效地提高企業的價值。在價值的開源方面，要加強優勢利潤點、更進一步改善劣勢利潤點。在價值的節流方面，企業應該在信用期內實現盡早收回應收賬款，最晚支付應付賬款，可以通過銀行承兌匯票，利用現金浮游量來充分減低企業支出的成本。同時，管理會計能夠在當前國家的發展背景下迅速了解和決定市場價值，利用大數據積極發揮自身作用。在這樣的狀況之下，利用大數據可以使信息得到更好的準確度，讓企業更好地整理出有效信息，這將提升公司運營和管理的有效性。

三、管理會計的現狀和存在的問題

當傳統會計出現分支以后，管理會計內容不斷豐富，以飛快的速度發展，在經濟發展中的作用也越來越大。在當前社會中，我們不可否認管理會計在國家和公司中起到的巨大作用，是這個行業為我國經濟發展提供了很多有利條件。我們在企業未來做預算分析時使用定性和定量的方式來討論我們預期設想的結果，而對成本行為和機遇成本的分析主要應用于策略方面。我們認為，企業在選擇一項策略時，大部分都會選擇能夠取得最多利益值和最低成本的一項。近年來隨著技術的不斷發展和電子財務時代的來臨，管理會計的發展勢頭強勁。這項職務普遍應用于大中型企業與跨國企業，使得企業的效率得到明顯的提升，大數據的內在價值得到了充分利用，提高了會計管理的效率，為企業創造了更大的價值，實現了企業的可持續發展。但是目前我國的管理會計在發展中還存在一定的問題。

（一）受環境的制約

從管理者的角度看，他們對管理會計知之甚少，認為管理會計不能給企業帶來經濟利益，國家也不強制管理者聘用管理會計，因此大多數管理者不會使用這項職務來提高公司的主動性和活躍性。目前，管理會計僅應用于我國的部分企業。大多數企業的管理者和會計人員都沒有意識到管理會計的重要性，這不利于管理會計的發展。公平競爭的市場環境是管理會計有效應用的前提。中國目前的會計和法律制度并不完善，這在很大程度上限制了管理會計的發展。而管理會計的發展和使用尤其受國家法規、經濟和文化這三個方面的限制。法律法規的不完善、市場經濟發展的不平衡、企業正確價值觀的缺失都會限制管理會計的發展。

（二）理論與實踐相脫離

近年來，我國管理會計應用的目的是更好地適應市場經濟變化和當代社會經濟環境的需要。但是，為了適應市場經濟和社會經濟的發展，企業的管理體制、內部結構和經營模式需要根據企業發展的實際情況進行調整，以更好地推動企業的發展。但是，企業的改革和發展會導致這項職務的實際運用改變，并開始影響公司各項關聯內容改變。目前，管理會計的研究才剛剛開始。它僅指向國外最新的研究成果和先進的概念，但這些成果和概念不能很好地適應我國的基本國情，導致目前管理會計理論與經濟形勢的分離。我國在一定程度上不可能更好地、充分地發揮管理會計的優勢，不利于企業的發展。

（三）從業人員綜合素質參差不齊

目前，管理會計人員的主要任務是會計和財務管理，但財務管理的主要事務完全是由公司領導決定的，會計人員沒有最后發言權。我國大多數企業對管理會計的工作標準并不嚴格，只要能使企業安排的任務及時、實時、保質、保量地完成，就不需要具備一定的管理和決策能力，這就導致了企業管理會計工作水平和綜合素質的低下。然而，管理會計的職責對從業者提出了很高的要求，要求他們對管理會計的理論和技能有全面的了解和掌握，只有這樣才能更好地滿足企業管理的需求。但企業內部管理機制大多不完善，缺乏科學的管理規劃，導致管理會計的功能不能有效發揮作用。

（四）從業人員電算化平均水平不高

管理會計從業人員電算化平均水平不高，沒有接受過專業的計算機知識教育，在應用軟件時不夠熟練，會削弱自身的作用。同時，相關軟件和硬件設施發展還缺少公司相應實踐經驗。但是如果我們直接引用進口軟件，不僅花費人力物力，還會讓一些從業人員適應不了，受自身的技術水平限制從而不能更好地完成任務，因此急需提升管理會計人員的電算化水平。

（五）管理體系不健全

管理會計不僅核算收入和支出，而且對所有數據進行綜合整理。它不僅能系統地整理財務信息，還能從很多方面提供相對適宜的解決方法。如在公司利益方面，為企業的管理和決策水平提供了合理恰當的決策依據和相應的保障。換句話說，管理需要各部門之間的合作，才能正常使用數據。同時，還需要與各部門合力協作，保證信息的可利用性?？墒牵覈芏喙灸壳岸疾痪邆溥@樣的能力，會計違法行為頻發，嚴重影響了企業的正常經營。我國管理會計理論自20世紀80年代形成以來，還沒有建立起完整的理論體系，給管理會計的應用帶來了許多問題。

四、完善管理會計制度的建議

（一）打造規范實用的環境

唯有打破當前環境困境的約束，為其發展營造良好的環境，才能更好地加強管理會計的應用。首先，法律規范對管理會計的應用具有指導性影響。想要更好發展，必須健全相關法律。其次，深化經濟體制改革，讓當前的市場環境變得更加公平。只有這樣，我們才能充分發揮這個職位的能力。因此，相關的研究機構有必要編制各個層次的教學材料，提供相應的實際運用理論和進一步的技術指導。

（二）提升理論和實際的應用

管理會計學在國外不少地區已經有了很好的發展，我們應該在學習的基礎上，及時歸納自己的成功經驗和失敗教訓，反復推敲分析，盡早獲得屬于中國的成果。如今，管理會計能否在實際應用中得到更好地推廣，這和我們獲得的經驗有關。在實踐中得到的經驗對于工作十分有利，越是經得起推敲的經驗，越能讓我國具有優勢。所以，應該學會在實踐中應用理論，在理論中學會實踐，整理學到的東西，打造中國特有的管理機制，讓這項職務更好地適應我國國情。我國企業應學會隨機應變，提高企業的適應性，促進管理會計的應用。

（三）提升從業人員的認知

我們認為，經驗豐富且能力優良的領導人員將對從業人員職業的發展提供更多的幫助。首先，要提高公司高層管理人員對管理會計這項職務的關注和重視。只有得到他們的關注，才能在公司中落實管理會計職能，才能讓從業人員知道這個行業可以取得的好處和優點。倘若沒有高層的注意，那么管理會計就不能長遠發展，還會對公司未來的發展起到負作用。其次，應建立企業管理會計崗位。管理會計要想成為一名知識廣闊的跨專業管理顧問，不僅要在這一職業的高速發展中找到機會，還必須具有戰略思維、敏銳的洞察力等能力，在其任職的公司制定發展戰略時，充分發揮作用，讓公司獲得更多利益。

（四）增強就業人員電算化能力

如今，我國已經跨進了一個信息化時代，信息技術能夠在企業發展中起到很大的作用，極大地提高了工作效率。公司高管可以利用信息系統迅速傳遞自身想法，借此來選擇最佳方案。在決策過程中，可以利用計算機達到同步控制，指導公司各部門完成定量分析。同時，信息技術有比人類更好的計算能力，更快地整理各種信息，為公司內部情況提供一個高效的整理路徑，減輕了人力損耗，節約了工作時間。因此，企業應當更加注視管理會計相關信息設施，在發展過程中，推動企業會計管理制度和管理模式進一步優化，建設能夠滿足企業管理會計生產發展所需要的信息設施。在這樣的情況之下，提高管理會計的信息能力是十分有必要的，通過增強電算化能力，讓企業可以更好地利用信息技術獲得更好地發展。

（五）打造構建完善的管理制度

國家在各公司中推廣管理會計可以更好地健全公司對應職業的管理制度。這不但是對當前公司管理制度的完善，還包括了對企業競爭能力的培育。因此，我國應該讓相應部門重視對應的管理制度。首先，我們認為部門應該對管理制度進行了解和認識，在力所能及的范圍內為管理會計從業人員提供幫助。第二，要有效解決有關成本、財務和管理會計之間的聯系問題，方能更好地完成各自的協同和獨立。第三，為了更好地提高就業人員的整體素質，國家應該設置相應的考試，通過測試，使一般會計成為一個真正的管理會計從業人員。同時，我們應該加強管理會計的研究，建立完善的理論體系。并將這些理論有效地運用于我國管理會計的實踐和理論中，讓其得到升華和整理，再結合這些理論知識，建立符合中國國情的成熟體系。

（六）加強企業預算管理

預算管理在管理會計中起著非常重要的作用，提高預算管理效率，在公司觀測和評價方面有著重大的影響和作用。如今，社會中已經有部分企業意識到管理會計在自身公司中所起到的重要作用。預算管理是財務管理的重要組成部分，應該得到更多的重視，并得到更好的發展。所以，我國相關公司應該在這個基礎上完善自身的制度。首先，采用分工制，將需要承擔的責任實行分配，將公司總的預算數目分發在每一個員工崗位上，并借此增強項目的謹慎性。如果能提高公司內各個部門的共同協作能力，就會使管理會計這項工作做得更好，同時也提高了數據的可用性。其次，企業應該對自身的運營模式進行相應的調整，以便讓管理制度得到更好實施。在日常工作中，不應該放過任何細微偏差，要迅速規范、迅速完善，借此打造一個動態平衡的運算管理。

隨著現代企業的管理技術水平逐步提高，管理會計占據了企業中非常重要的地位。經過上述分析與討論，發現當今管理會計有很大的不同，特別是企業財務管理模式和會計核算方法。加強管理會計的應用，可以確保企業管理者能夠做出科學決策，促進企業獨立自主的發展，使得管理會計在企業的應用領域有著更為寬廣的上升空間。通過有序推進企業或組織間的制度創新，加強管理會計在企業間的應用，有效推動經濟的高質量發展。