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企業經濟統計問題及完善措施研究

2020-03-09 00:29:42周禮濱
人物畫報 2020年16期
關鍵詞:完善措施問題

摘 要:近年來,我國的經濟發展正以驚人的速度不斷發展,從而為國內的各行各業都提供了良好的發展機會,有效的推動了各大中小企業的進步。但是經濟的快速發展為各企業帶來機會的同時也產生了一定的挑戰,比如現階段,我國相關企業的經濟統計問題日益嚴峻。筆者首先就現下我國企業經濟統計工作存在的相關問題進行了簡單的探討,并針對存在問題提出了相應的改善策略,旨在有效提升企業經濟統計工作質量。

關鍵詞:企業經濟統計;問題;完善措施

引言

現如今,我國社會主義市場經濟體制得到了良好的完善,尤其是當我國加入WTO以后,企業的發展環境也有了相應的改善,與此同時,以信息技術以及知識產業為指向的知識型經濟已然成為現代企業發展的重要模式之一。因此,各企業為了全面進入新角色,更好的適應時代發展的需求,企業內部的經濟統計也要實行改革與創新,從而為企業的決策提供重要的、科學有效地參考意見。

一、簡要分析現階段我國企業經濟統計存在的問題

(一)現如今一些企業對經濟統計工作不夠重視

目前,我國大部分企業都具有一個管理通病,即企業內部尚未認識到經濟統計工作的重要性,除了企業工作人員沒有對經濟統計工作有一個正確的認知以外,而且相關的管理人員也未能認識到經濟統計工作的重要性,尚未發現企業經濟統計工作對于企業發展的重要推動作用,只是將經濟統計工作單純的作為數據匯總工作,沒有對所得到的數據信息進行相應的分析,從而不能發現數據背后的重要信息和真實內容,導致企業無法得到經濟統計工作帶來的巨大作用。另外,由于企業沒有認識到經濟統計工作的重要性,從而使企業的經濟統計部門名不符實,甚至有一些企業直接撤銷了關于經濟統計的工作部門,嚴重威脅企業的未來發展。

(二)企業內部的經濟統計制度不夠完善

前文提到,企業內部沒有給予經濟統計工作足夠的重視,從而導致企業未能正確認識到經濟統計工作對自身發展所能起到的巨大促進作用。因此,大部分企業都忽略了建立和完善經濟統計機制的相關工作,只是一味的追求短期的經濟效益,致使各企業在進行經濟統計工作的過程中沒有良好的指導標準與執行規則作為依據和支撐,從而使所得到的數據缺乏真實性以及有效性。尤其是經濟統計部門內部崗位分工不明晰,每一名工作人員的職責劃分不夠明確,在進行經濟統計工作的過程中出現問題不能在第一時間找到責任人,甚至員工之間相互推卸責任,對于企業的發展造成了嚴重的不利影響。

(三)企業內部從事經濟統計的工作人員專業素養有待提升

由于企業對于經濟統計工作不夠重視,從而嚴重導致從事經濟統計的工作人員在平時的工作過程當中不夠認真和仔細,同時也不注重提升個人的業務能力與專業水平。缺少工作嚴謹性,無法在日常工作當中及時發現問題,完成一項工作后也沒有認識到進行總結和歸納的必要性,從而降低經濟統計工作的工作質量。

二、關于企業內部經濟統計問題的有效完善措施

(一)酌情加強企業經濟統計工作的重視程度

為了全面提升企業經濟統計工作的質量和水平,首先,相關企業一定要認識到經濟統計工作的重要性與必要性,同時還要明確經濟統計工作對于企業未來發展的重要推動作用。無論是企業管理層人員還是基層員工,都一定要自覺的樹立經濟統計意識。針對管理人員而言,除了要重視眼前的經濟利潤以外,還要認識到通過經濟統計而獲取長遠效益,從而真正實現企業的可持續發展。另外,管理人還要以身作則,將經濟統計意識真正落實到工作實處,通過個人的言行舉止與工作習慣為基層員工帶去積極的影響和作用,從而在企業內部營造出重視經濟統計工作的文化氛圍,從而為企業的長足發展營造良好的環境。

(二)建立健全的企業經濟統計機制

健全的經濟統計機制能夠為企業的經濟統計工作提供強有力的保障和支撐,因此,國內各企業在發展的過程中一定要建立健全、完善的企業經濟統計機制。敢于打破傳統的報表體制的禁錮與約束,依據企業的內部真實條件與發展狀況,從而制定科學、有效的經濟統計制度,將集中管理與分散管理進行有機的結合,充分利用先進的科學技術手段,從而不斷完善企業的經濟管理機制。以此同時,企業還要重點強化對于經濟統計工作部門的管理,幫助其明確崗位分工與職責劃分,并且制定真實、有效的監督制度,從而有效地加強每一個經濟統計部門的團結協作的能力,保證統計制度發揮其本身巨大的優勢與作用。

(三)有效強化從事經濟統計工作人員的業務能力與專業水平

具有一支較高專業素養的員工團隊對于全面加強企業經濟統計質量水平具有重要的保證,因此,企業一定要加強從事經濟統計工作人員的專業素養和業務能力,比如采取定期培訓以及分層培訓等方式,從而有效的提升工作人員的工作能力,使工作人員能夠掌握正確的數據采集方式以及報表填寫方式。與此同時,還要著重加強對經濟統計工作人員的職業道德培訓,從而保證員工在進行日常工作的過程中,萬事以企業的利益為主,確保員工是為了企業的未來發展來從事的數據分析,為企業的各大重要決策提供準確的數據支撐。

三、結束語

現如今,面對競爭日益激烈的市場環境,各企業為了在競爭當中脫穎而出、持續進步,就一定要樹立自身的競爭優勢。因此,企業一定要認識到經濟統計這項工作的重要作用,并及時的發現和總結自身在進行經濟統計工作過程中出現的問題,從而利用科學的方式進行解決,保證企業的長足發展。

參考文獻:

[1]陳軍平. 關于企業經濟統計問題及完善措施分析[J]. 商場現代化, 2019, 000(020):99-100.

[2]黎超貞. 民營企業經濟統計創新相關問題研究[J]. 今日財富, 2019, 000(008):73-74.

[3]孫志彬. 企業經濟中統計存在的問題與對策分析關鍵要點[J]. 財會學習, 2019, 226(17):229-229.

作者簡介:

周禮濱(1997.11.06),男,漢族,江西省贛州市南康區,海南師范大學數學與統計學院統計學專業學生。

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