共青團改革背景下的高校學生兼職團委副書記實踐

李杰　李峰　唐雁

摘? ? 要： 高校選聘學生兼職團委副書記，是共青團改革的重要舉措，也是高校共青團圍繞大局、服務青年的有效途徑。筆者結合實踐體會，從闡釋學生兼職團委副書記的實踐意義出發，分析存在的實踐困難，對如何有效發揮優勢，切實引領青年、服務青年、凝聚青年進行路徑探討。

關鍵詞： 學生兼職團委副書記? ? 實踐意義? ? 實踐困境? ? 實踐路徑

共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨的忠誠助手和后備軍。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視共青團工作，為共青團中央改革指方向、定方針、提任務。高校是青年集中的重要場域，是共青團開展具體工作的重要陣地。為貫徹落實《共青團中央改革方案》，2016年11月，《高校共青團改革實施方案》發布，方案共青團深化改革的新形勢、高等教育綜合改革的新發展和青年學生的新特點，制訂具體有效的改革方案。當前，各大高校遵循改革方案，注重打造專職、掛職、兼職相結合的高校共青團干部隊伍，其中學生兼職團委副書記是關鍵一環。

一、高校任用學生兼職團委副書記的實踐意義

（一）“學生”的角色定位，有利于密切聯系青年學生。

社會存在決定社會意識，不同時期的社會存在形成不同的社會意識。黨的十九大報告指出，中國特色社會主義進入了新時代。《高校共青團改革實施方案》明確提出改革應適應青年學生新特點。伴隨全球化、網絡化等新發展，青年學生的思想價值觀念、生活方式、學習方式、交友方式等都出現新的變化，變化之中存在共同性與多樣性。……