芻議大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及措施

聶晴

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力的發(fā)展壯大，信息技術(shù)快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來。大數(shù)據(jù)時(shí)代下我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式發(fā)生了變革，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，管理會計(jì)作為企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，在大數(shù)據(jù)時(shí)代是否能抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級成為了各行各業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。本文以大數(shù)據(jù)時(shí)代為研究背景，對管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)和解決措施做簡單的探究和分析。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代? 管理會計(jì)? 風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)? 解決對策

管理會計(jì)的目的在于讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升，會計(jì)人員借助相關(guān)方法對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行處理，為企業(yè)決策者提供決策輔助，讓決策具有更高的準(zhǔn)確性。在大數(shù)據(jù)時(shí)代中，數(shù)據(jù)信息數(shù)量激增，這就使得管理會計(jì)人員在工作實(shí)踐中需要面臨更多挑戰(zhàn)，在對數(shù)據(jù)資源的利用上也變得更為重要，如果能將信息的潛在價(jià)值挖掘出來將能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益，并為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃依據(jù)，讓企業(yè)得到更加快速的發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會計(jì)的作用

（一）有利于提高企業(yè)的競爭力

在大數(shù)據(jù)時(shí)代到來之際，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也隨之興起。企業(yè)管理者可以通過對網(wǎng)絡(luò)上客戶的活動數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集和分析，從而發(fā)現(xiàn)潛在客戶，為其提供精準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式中，如果企業(yè)和客戶之間最終沒有交易的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)管理者大多會放棄客戶。但是，在物聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)管理者可以讓管理會計(jì)人員對客戶的需求信息進(jìn)行收集和整理，然后根據(jù)客戶的實(shí)際需求提供更加適合客戶的產(chǎn)品和服務(wù)，從而提高企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的成交率。管理會計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營的核心競爭要素，不僅能實(shí)現(xiàn)對市場上的需求信息進(jìn)行整理和分析，還可以幫助管理者準(zhǔn)確判斷市場上的需求走向，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

（二）有利于提高企業(yè)的運(yùn)營效率

管理會計(jì)本身就具有對市場信息進(jìn)行整合和分析，為企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供信息上的幫助的作用。大數(shù)據(jù)時(shí)代中，市場信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高，管理會計(jì)能夠更加快速、準(zhǔn)確地完成對市場信息的整理和分析，從而挖掘市場上的有效信息，為企業(yè)的發(fā)展提出與實(shí)際相符、可行性高的戰(zhàn)略計(jì)劃，從而提高企業(yè)的運(yùn)營效率。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)

（一）對管理會計(jì)不夠重視

在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況中來看，我國少部分企業(yè)對大數(shù)據(jù)時(shí)代管理認(rèn)識十分清楚，但是大部分企業(yè)對管理會計(jì)的了解與認(rèn)識并不全面，并沒有認(rèn)識到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀下，企業(yè)管理會計(jì)的重要性。很多企業(yè)認(rèn)為，大數(shù)據(jù)是規(guī)模比較大的企業(yè)應(yīng)該掌握的，中小型企業(yè)想要掌握就需要付出很大的代價(jià)，需要提供人才管理、經(jīng)濟(jì)支持、基礎(chǔ)設(shè)備等，所需要的成本太高，這樣片面的認(rèn)識不利于企業(yè)與時(shí)代發(fā)展相融合，容易被時(shí)代潮流所拋棄，阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步。

（二）企業(yè)技術(shù)落后

大時(shí)代潮流之下，所需要的技術(shù)的發(fā)展越來越快，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到它的機(jī)遇，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)管理中來，但是還有一大部分的企業(yè)對企業(yè)管理會計(jì)并不看好。許多企業(yè)并不重視管理會計(jì)的應(yīng)用，導(dǎo)致企業(yè)管理會計(jì)技術(shù)落后，分析技術(shù)不夠完善。這種情況就會降低企業(yè)接受信息的實(shí)效性降低，不能將市場最新的消費(fèi)需求、產(chǎn)品信息等掌握在自己手中，就會造成企業(yè)消息落后，經(jīng)營模式陳舊，不利于企業(yè)及時(shí)做出正確的決策，降低企業(yè)效率與經(jīng)濟(jì)效益。

（三）信息安全性欠缺

在企業(yè)采取大數(shù)據(jù)信息管理之后，企業(yè)信息收集提供了便利條件，同時(shí)還需要注意對企業(yè)產(chǎn)品信息、客戶信息的管理，一旦企業(yè)信息泄露，就會給企業(yè)帶來巨大的損失，同時(shí)也會泄露客戶的信息給客戶帶來麻煩。現(xiàn)階段，信息安全隱患存在于方方面面，企業(yè)的信息管理水平還達(dá)不到很高的程度。信息的泄露，不利于企業(yè)形象的樹立，會導(dǎo)致客戶對企業(yè)的不信任，不利于企業(yè)的發(fā)展，會給企業(yè)帶來災(zāi)難性的危害。

（四）管理會計(jì)人才缺乏

大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來了海量的數(shù)據(jù)信息，這些數(shù)據(jù)的種類非常繁多，有些能力相對較弱的管理會計(jì)人員無法對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，這就使得很多隱藏信息無法被利用，這就會對企業(yè)造成巨大損失，因此，從企業(yè)的角度出發(fā)就需要對管理會計(jì)的高素質(zhì)人才進(jìn)行挖掘與培養(yǎng)，讓企業(yè)管理會計(jì)的作用得到充分發(fā)揮。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)挑戰(zhàn)的解決措施

（一）全面提高對管理會計(jì)的重視程度

大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展已然成為不可逆轉(zhuǎn)的歷史潮流。在大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)和激烈的市場競爭中，企業(yè)想在行業(yè)之中謀得發(fā)展、成為佼佼者，管理者就必須提高對管理會計(jì)的重視程度。管理會計(jì)能夠在完成對市場信息收集和分析的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的經(jīng)營提出行之有效的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)務(wù)財(cái)務(wù)資源的有效配置，為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。由此可見，管理會計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代中對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)管理者必須提高對管理會計(jì)的重視程度，從而為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

（二）重視信息安全的強(qiáng)化

信息安全是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大家所關(guān)注的熱點(diǎn)話題，在大數(shù)據(jù)時(shí)代中強(qiáng)化信息安全是非常重要的任務(wù)之一。在具體實(shí)踐中企業(yè)可以將下列三個方面作為切入點(diǎn)：首先，在對云計(jì)算服務(wù)商進(jìn)行選擇時(shí)需要重視其信譽(yù)度，將知名度較高、安全性較好的服務(wù)商作為備選單位，在最終確定之前需要對其信譽(yù)情況進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查，并將其服務(wù)水平列入考核范圍中，保證云計(jì)算的服務(wù)質(zhì)量;其次，需要重視云計(jì)算系統(tǒng)所具有的風(fēng)險(xiǎn)隔離性能，將風(fēng)險(xiǎn)隔離模塊融入云計(jì)算系統(tǒng)中，提升信息安全性，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的丟失;最后，強(qiáng)化信息加密工作，合理控制信息資源共享。

（三）升級信息的存儲和分析技術(shù)

在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，企業(yè)面對的數(shù)據(jù)規(guī)模之大、非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)之多，是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫很難完成處理的。所以，企業(yè)必須對數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)進(jìn)行升級，構(gòu)建云計(jì)算的會計(jì)信息系統(tǒng)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對大規(guī)模數(shù)據(jù)的存儲，還能進(jìn)行全面、精確運(yùn)用信息化會計(jì)核算模式可以有效的提升會計(jì)核算的工作效率，增強(qiáng)會計(jì)核算的質(zhì)量，所以，在行政事業(yè)單位發(fā)展的形勢下，需要吸取企業(yè)單位所使用的信息化會計(jì)方式的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，建立完善的會計(jì)核算平臺，最終實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算的信息化。

（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計(jì)人才

眾所周知，人才對于企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展是十分重要的。在大數(shù)據(jù)時(shí)代中，企業(yè)管理者只有提高對高素質(zhì)人才的重視程度，招聘更多的高素質(zhì)管理會計(jì)人才，掌握更先進(jìn)的會計(jì)信息處理技術(shù)，才能在紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取到對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展有價(jià)值的信息，進(jìn)而幫助企業(yè)管理者做出科學(xué)有效的決策，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。關(guān)于提高管理會計(jì)人才的素質(zhì)，企業(yè)可以從內(nèi)外兩方面著手。一方面，企業(yè)管理者要加大對外招聘優(yōu)秀人才的力度，通過提供豐厚的薪資和廣闊的升職空間等好處吸引更多的掌握先進(jìn)信息處理技術(shù)的高級人才。另一方面，企業(yè)管理者要加強(qiáng)對內(nèi)部管理會計(jì)人員的培訓(xùn)力度，通過對外交流、邀請專家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享等方式提高內(nèi)部管理會計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，逐漸健全內(nèi)部人才培訓(xùn)制度，將理論和實(shí)踐相結(jié)合，保持企業(yè)工作人員的先進(jìn)性，全面提升管理會計(jì)人員的工作能力和水平，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來是社會發(fā)展的必然結(jié)果，海量數(shù)據(jù)以及功能完善的網(wǎng)絡(luò)平臺都為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，但是機(jī)遇往往與挑戰(zhàn)并存。在如今的社會中企業(yè)能否把握機(jī)遇決定著企業(yè)能否獲得長遠(yuǎn)性發(fā)展，優(yōu)勝劣汰是這個社會的必然選擇。因此，企業(yè)要想在大數(shù)據(jù)時(shí)代獲得良好的發(fā)展機(jī)遇就需要對管理會計(jì)加以重視，將其作為企業(yè)發(fā)展的動力。

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作者單位：中國航天科技集團(tuán)有限公司