摘要:隨著現代化的發展,企業管理實現了更好的突破,企業的發展素養越來越快,促進了我國經濟收益,從而使得企業獲得了更多的收益。現在中小型企業在我國經濟發展中占有重要的位置,為了能夠更好的提高企業的財會管理手段,進行財會管理改革能夠有效的完善管理中的不足之處,還可以引進先進的管理技術和方式,從而促進企業實現快速的發展。結合現在社會發展的需求,構建完整的財會管理體系,從而使其發揮重要的作用,這對我國現代企業的發展油很好的作用。
關鍵詞:現代企業;財會管理;改革方法
企業的財會管理能夠使得企業的發展資金能夠得到有效的處理,支撐企業能夠實現更好的發展。現代企業的發展還需要不斷地進行完善,在日益競爭激烈的環境中,財會管理的改革進行就非常有必要,這樣完善現代企業中發展的不足之處,為企業的發展創造良好的機會,這對企業來說是一個機遇也是挑戰,現代企業需要具備哪些發展的要素,如何才能正確的處理財務管理中的問題,這些都是企業在發展過程中需要了解的內容。盡快地解決財會管理中的問題,實現財會管理的改革,能夠幫助企業實現更好的突破,掌握現在社會發展的趨勢,從而提高企業自身的能力。
1、企業財務會計面臨的問題
要想實現更好的發展,就需要深入的了解現代社會發展的形勢,找準方向掌握更多發展的方法和技術,才能讓企業能夠得到更好的發展。進行財會管理改革有非常多的好處,但現階段我們要處理的就是財會管理中出現的問題。
1.1企業財會管理不規范,管理水平較低
財會管理是企業發展中一個重要的影響因素,財會管理不規范,就會出現很多錯誤,從而無法更好的對企業內部進行管理,企業的發展受到嚴重的阻礙。管理的水平較低,管理人員管理素養較低,對現代管理技術還沒有完全的掌握,這樣就給財會管理的發展造成了很多不好的影響。企業的財會管理中出現內部矛盾的現象,管理人員之間的工作不夠連貫,一個人掌握主要的政權,這就會加深內部矛盾。在加上管理方式不夠規范,管理水平低,這種情況就會造成很多財務管理上的問題。經常會出現錯賬、假賬等這些情況,企業的發展就會面臨很大的危機。
1.2企業資金不足,融資比較困難
財會管理的好壞影響到企業是否能夠得到更好的發展,財會管理出現問題就會造成企業資金不足,融資困難等這些問題的出現,企業在發展中沒有充足的資金作保障,企業的資金周轉出現問題,對于哪些中小型企業來說無非是天大的打擊,可能會影響到企業的存亡。在競爭日益激烈的現在,財會管理的好壞影響到企業的存亡。融資的渠道不多,企業無法得到進一步發展,資金流通問題得不到解決,就會阻礙企業實現現代化的發展。企業盈利嚴重虧損,而且在發展中沒有足夠的資金進行保障,企業要想實現各種突破都會變得特別困難。資金方面是企業生存的最根本的因素,如果不提升財會管理的水平,就會給企業的發展造成更多的影響。
1.3監督管理體系尚未健全
企業發展展監督管理體系非常重要,為企業的進步做保障。監督管理體系不夠完善,財務上就容易出現很多問題,比如做假帳、不良資產的產生等這些問題,這都會給企業的發展造成不良的影響。財會管理水平的提升需要監督管理體系的完善,這樣才能規范管理人員的行為,從而得到更好的發展。然而現在存在的問題就是監督管理體系上出現了問題,財會管理的發展得不到有效的保證,企業的發展受到嚴重的威脅。企業的財務上經常出現假帳、錯賬等,資金流通不太好,企業在進行發展時就會遇到很多的問題。
2、現代企業財會管理的改革趨勢
隨著現代化社會的快速發展,為了能夠使得企業跟上現代社會的發展,財會管理方面就需要做出重要的改革,企業的財會管理朝著規范化發展,管理的方式也越來越多,使得企業的發展能夠有充足的資金作保障,加快企業的現代化建設,引進先進的管理技術,提高財會管理的水平,杜絕出現做假帳、錯賬等這些問題的出現。企業要實現信息技術的管理,這樣就能更好的對財務進行管理。將企業的資金流入和流出情況進行更好的記錄,方便人們查取相關的信息,清楚的了解企業的資金流向。這樣還能更好的實行監督制度,加強對財會管理的監督力度,能夠確保財會管理發揮有效的作用。信息技術的應用能夠使得企業實現現代化的管理,從而建立完整的管理系統,企業的發展能夠有可靠的保障,這對中小型企業來說是一個很好的發展契機,對企業的發展有重要的作用。財會管理改革的進行,能夠促進企業實現現代化的管理,提高企業的自身實力。
3、現代企業財會管理的改革措施
3.1健全企業的人才管理制度
引進優秀的管理人才,是財會管理水平提升的重要方式,健全企業的人才管理制度,按照一定的標準來選拔人才,符合相關的標準提高人才的整體素養,這樣才能實現更好的財會管理。人才是企業發展的根部動力,人才的發展就是企業的發展,通過發展人才企業能夠實現創新,并且獲得更多的經濟收益。人才符合相關的管理制度,能夠為企業的發展貢獻自己的力量,在相關的人才管理制度的作用下,管理人員能夠實現更好的發展,提高自己的能力,從而有效的對企業的財務進行管理和發展。人才是每個企業發展的重要因素,提高人才的素質,他們才能得到成長,并且能夠更好的進行創造,使得財會管理的水平能夠得到很好的提升,財會管理的內容越來越完善,給企業的發展提供了充足的動力,為企業今后的發展鋪墊了很好的道路,實現現代化的發展,企業能夠獲得更多的經濟收益。
3.2健全企業財會監督體系
加強監督管理體系的建設,能夠保證財會管理體系得到更好的發展。財會管理是企業發展的重要內容,是企業發展的資金動力,資金流通順暢,企業的發展才能得到保障。加強監督管理體系能夠更好的提升管理人員的自覺性,增強管理人員的責任性,為企業的發展貢獻自己的力量。不斷地提升自己的內在素養,端正工作的態度,創新管理的方式,從而使得企業實現更好的發展。健全財會監督體系,能夠為企業的發展做好保障,企業能夠放心的去發展,在財務方面不會出現問題,不會出現資金上的問題,這樣企業能夠得到更快更好的發展。健全監督管理體系,能夠加快企業的發展步伐。
3.3加強財會審計監督力度
加強財會審計監督力度,對企業的內部發展進行調整,從而保證企業內部能夠有序的進行,增強工作人員的責任心,減少在財會問題的出現。財會審計監督力度能夠更好的保證財會管理的發展,創新財會管理的內容,從而使得財務上的問題能夠得到切實的解決,規范管理人員的手段和方式,這樣能夠實現企業的發展。企業的進步離不開企業內部各個管理部門之間的相互配合,尤其在財會管理上,定期的對財會管理人員進行培訓,提升財會管理人員的自身素養,從而完善財會管理的內容,加強對企業的財務管理,促進企業實現更好的發展。加強監督管理機制,為企業各項內容的發展提供有效的保障,這樣企業的發展效率才能得到很好的提升。
4、結束語
總的來說,財會管理的發展是現代企業發展中一項重要的內容,企業的發展離不開資金的支持,實現財會管理的發展,將企業的發展與社會的需求緊密聯系在一起,這樣企業才能獲得更多的收益。財會管理在企業的發展中起到重要的作用,使得企業的資金能夠得到更好的流通,在企業實現發展的時候能夠提供足夠的資金。面對現在經濟市場的發展越來越激烈,我們只有健全企業各方面的發展,才能實現創新,促進企業得到更好的發展。
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作者簡介:
葉慧(1981-),女,黎族,籍貫:貴州鎮寧,本科學歷,管理學學士,職稱:中級會計師,單位:國耀圣康(云南)醫藥有限公司。