艾比布拉·艾米都拉
摘? ? 要:建筑施工是一項長期而復雜的活動,如果施工環節當中任何一項工作沒有做到位就容易引發質量問題,不僅會損害建筑企業的市場形象,同時也會給企業帶來巨大的經濟損失,因此做好這方面的質量監督工作是十分重要的。
關鍵詞:建筑工程;質量監督管;問題探究;策略分析
1? 引言
質量是建筑施工活動當中最重要的考核內容,工程質量的高低將會直接影響到建筑物的使用壽命,影響到建筑使用者的人身安全,因此必須要不斷完善工程質量管理活動當中的監督內容,加強體系建設,不斷提高質量監督效率。
2? 強化工程質量監督工作的原因
現代經濟的飛速發展,推動了我國城鎮化建設進程,人們對建筑物的需求也越來越大,因此促進了我國建筑領域的興起,同時建筑領域當中的市場競爭力越來越激烈,部分建筑企業為了降低建筑成本,因此存在一些豆腐渣工程,而這些工程的使用壽命并不長,并且容易受到外界的影響,發生坍塌等其他安全事故,不利于整個社會的穩定,在這種情況之下,必須要加強工程質量的監督工作。另外,則是從監督主體在監督制度以及監督內容方面所要求的。我國針對建筑物的監督管理工作一直是由政府來執行的,監督體系建立之初,具有較強的監督效力,但是隨著時代的發展以及現代化信息技術的深入,現行的監督體系已經不能夠適應現代建筑活動了,必須要進行管理模式上的突破。下圖是建設工程質量安全監督工作流程圖。
3? 目前我國建筑企業在工程質量監督方面的發展情況
3.1? 從質量監督管理工作的現狀進行探討
我國在工程質量監督管理活動當中,是嚴格按照國家在這方面的行業標準進行的,但是現行的管理模式已經不符合現代化建筑企業的發展情況,已經不符合目前經濟發展的體制了,管理模式的落后,導致監督管理活動存在很多的漏洞,無法改善整個施工進程。另外,在建筑施工活動當中,一些傳統工藝還沒有得到淘汰,而這些落后的施工工藝則會影響到工程建設的質量,會延長工程的施工周期,而監管活動當中對于這方面的監管力度并不高。
3.2? 缺乏完善的質量管理體制
建筑活動的內容與形式是比較多的,不同的建筑活動在使用材料、施工場地等方面都具有差異,因此所對應的質量管理體系也是不同的,同時,建筑企業的規模發展也會影響到質量管理體系的建立。在質量管理體系建立活動當中,部分企業沒有嚴格按照國家在這方面的行業準則,管理體制并不全面,管理內容存在局限,從而沒有真正發揮出質量管理的職能,導致工程的質量問題頻發。
3.3? 質量監督手段單一
要想提高建筑工程的監督質量,就必須要促進監督手段的多樣化,要根據具體的施工情況進行,具有針對性的監督管理活動,只有這樣才可以避免監督漏洞。但是,建筑企業的監督手段通常是比較單一的,最常見的監督管理手段就是以人工巡視的方式進行監督,而這種人工巡視的方式具有較大的弊端,巡視工作人員極其容易受到主觀經驗的影響,對于一些工程問題進行主觀判斷,并且比肉眼也很難發現一些隱性的工程問題。
3.4? 質量監管人員的素質較低
現代信息技術以及科學技術的迅速發展,給建筑施工活動帶來了一些新的生產設備,因此需要一些新型人才來使用這些現代化設備,而建筑企業內部發展當中人才的素質卻沒有達到現代化的要求。由于建筑企業內部工作人員的綜合素質比較低,質量監督管理工作的現代化發展進程比較緩慢,影響了質量監督管理效率的提升。比如在實際監督管理工作當中,工作人員的監督管理意識不夠高,對于自身的責任和義務沒有明確的界限,工作當中的形式主義嚴重。同時有的工作人員缺乏在監督管理工作方面的專業知識,專業技能沒有達到具體的要求,并且在規模比較小的建筑企業,監督管理人員往往是身兼數職,除了監督管理工作以外,還有一些其他的工作內容,從而導致在監督管理方面的經歷比較小。
4? 針對目前工程質量監督管理現狀所提出的具體措施
4.1? 建立健全監督管理體系
要想提高工程建設的質量,就必須要建立健全在這方面的監督管理體系,以制度作為保障,來提高工程的質量。在體系建立活動當中,要實時的進行體系監督內容方面的充實和完善,根據不同的工程施工活動來調整具體的監管內容,要讓質量監管活動符合具體的工程特點。除了工程本身的監督以外,還要加強對施工人員方面的監督活動,要規范工作人員的施工行為,強化工作人員的責任意識,提高工作人員的施工工藝,從根本上來保證工程建設的質量。
4.2? 促進監督管理形式的多樣化
監督管理形式的多樣化,可以讓工程監督管理活動更加全面,讓監督效率更高,因此要淘汰落后的管理方式,比如人工巡視。多樣化的質量監管活動,要立足于現代施工,根據現代施工的一些工藝要求來進行針對性的質量監管活動,從而及時發現在施工過程當中潛在的發展風險。可以建立健全在這方面的風險評估體制,對可能出現的建筑施工風險活動進行防控,從而發生質量問題的時候,也可以及時的進行解決。
4.3? 不斷提高質量監管工作者的素質
質量監管工作者是工程監督管理活動當中重要的踐行者,因此,要想提高工程質量監管的效率,就必須要提高工作人員的綜合素質,提高工作人員的專業技能。建筑施工企業應該要促進人才的專業化發展,在人才聘請活動當中,要對人才的專業技能進行嚴格的考核,要保證工作人員的純潔性,避免一生多值情況的發生。并且,對于在職的質量監管,工作人員要進行專業化的培訓,組織工作人員參加相關的培訓機構,更新工作人員的質量管理理念,以及對應的管理手段,強化工作人員在工作當中理論與實踐的統一。
4.4? 建立起一批資歷較深的工程管理隊伍
工程質量監督管理工作不僅僅只局限于監督管理部門,更重要的是要充分調動整個企業的力量,加強各個部門和質量監督管理部門的配合,強化相互之間的部門聯系,讓企業所有工作人員都參與到監督活動當中,因此企業應該強化工程管理隊伍方面的建設活動,提高人力資源的質量。因此,在這方面必須要形成以建設工程單位為結構的管理體系,形成系統化的組織,讓質量監督管理工作可以高效地開展起來,促進整個工作的持續化發展。
5? 結束語
綜上所述,建筑領域是我國經濟發展當中的重要部分,也是我國社會主義建設事業的重要內容,必須要強化在這方面的監督管理工作,不斷提高工程監督的效率,從而促進我國建筑行業的可持續發展。
參考文獻:
[1] 楊吉華.淺析建筑工程質量監督管理工作中存在的問題及對策[J].環球市場,2016(16):290~290.