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淺析企業(yè)財務(wù)管理中全面預(yù)算管理對財務(wù)人員的要求

2020-03-28 01:25:37毛俊紅丁生男范立偉
青年生活 2020年6期
關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理

毛俊紅 丁生男 范立偉

摘要:現(xiàn)代化管理模式下,全面預(yù)算管理是一種非常重要的方法,借助有效的數(shù)據(jù)對企業(yè)的經(jīng)濟情況情況進行綜合性分析與總結(jié),在優(yōu)化企業(yè)資源的時候,也能改善企業(yè)的經(jīng)營情況,實現(xiàn)企業(yè)的綜合性發(fā)展。基于此,文章首先分析了全面預(yù)算管理對財務(wù)人員的要求,接著探討了財務(wù)人員在全面預(yù)算管理中的活動方式,希望為企業(yè)的發(fā)展提供一定的參考。

關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)管理;全面預(yù)算管理;財務(wù)人員

全面預(yù)算主要是在某段時期內(nèi)對各類財務(wù)活動進行綜合性的分析,是對企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的一種優(yōu)化,同國外企業(yè)相比,我國企業(yè)的預(yù)算管理工作無論是在理論還是實踐方面都存在著一些缺陷。因此,在新時期背景下,企業(yè)要根據(jù)財務(wù)人員的綜合情況來進行優(yōu)化選擇,組織培訓(xùn)活動用于強化財務(wù)人員的預(yù)算管理理念,讓他們將理論和實踐進行有效統(tǒng)一,從而實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

一、全面預(yù)算管理對財務(wù)人員的要求

(一)實事求是,遵守職業(yè)道德

當(dāng)企業(yè)在進行全面預(yù)算管理的時候,一定要保證數(shù)據(jù)信息的準確和真實性,這才能使財務(wù)管理工作得以繼續(xù)進行的關(guān)鍵所在,所以財務(wù)人員一定要實事求是,遵守職業(yè)道德,不要為了謀取一些私利而編制一些虛假的會計信息,也不能根據(jù)自己的主觀意愿去隨意添加或者是刪除數(shù)據(jù)信息。假設(shè)有的財務(wù)人員缺乏職業(yè)意識,不能將正確的財務(wù)信息公開處理,那么而全面預(yù)算工作也失去了它的真實性,出現(xiàn)資源浪費的情況,阻礙企業(yè)的綜合發(fā)展。

(二)主動學(xué)習(xí),具備一定的學(xué)習(xí)能力

當(dāng)會計準則在趨于完善的時候,社會上的各個領(lǐng)域也在發(fā)展,所以企業(yè)財務(wù)人員要主動學(xué)習(xí),適應(yīng)社會的變革要求,只有掌握到更多的財務(wù)知識,才能擴寬自身的認知面,不斷去接觸和學(xué)習(xí)更多的知識,為企業(yè)全面預(yù)算管理奠定堅實的基礎(chǔ)。在對一些預(yù)算結(jié)果進行比較和分析的時候,主動發(fā)現(xiàn)其中存在的缺陷,及時修改預(yù)算方案,減少企業(yè)在經(jīng)營中出現(xiàn)的成本損失。

二、財務(wù)人員在全面預(yù)算管理中的活動方式

(一)節(jié)約成本,提高企業(yè)的整體業(yè)績

當(dāng)企業(yè)規(guī)模在擴大的時候,各個部門的工作內(nèi)容也愈加復(fù)雜化,這就需要財務(wù)人員按照企業(yè)的實際情況來進行最全面的預(yù)算管理工作,盡量平衡各個部門的開支,避免出現(xiàn)一些不必要的浪費情況。對此,財務(wù)人員可以采用成本定額的形式,首先是建立一個完善的成本體系,然后對預(yù)算進行分解,發(fā)揮出事前控制的優(yōu)勢性,按照成本中的計劃標準和實際的支出情況進行對比分析,找出其中存在的差異性,然后對其進行改進和完善,盡早完成事中控制的目的。而且在結(jié)束后還要對相關(guān)結(jié)構(gòu)進行綜合性探討,按照標準成本對實際支出進行差異對比,分析原因所在,然后制定相應(yīng)的措施,為下次成本控制奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

(二)控制風(fēng)險,改善企業(yè)的經(jīng)營情況

當(dāng)時代在發(fā)展的時候,部分企業(yè)的工作重點也有所轉(zhuǎn)移,已經(jīng)從短期運用轉(zhuǎn)向到長遠發(fā)展,不是一昧的將銷售作為重點,所以在整個階段財務(wù)人員的職責(zé)也出現(xiàn)了一些變化,他們從普通的會計核算轉(zhuǎn)變成企業(yè)的核心發(fā)展力,所以對他們的專業(yè)素質(zhì)也有了更高的要求。當(dāng)企業(yè)在開啟項目投資的時候,花費多少資金是一個值得重點考慮的問題,存在投資的地方就必然會有風(fēng)險,所以企業(yè)在進行投資項目的時候,一定要讓財務(wù)人員進行全面預(yù)算管理,用于保證企業(yè)經(jīng)營活動的穩(wěn)定性,提前就做好相應(yīng)的防范工作來控制風(fēng)險,從而改善企業(yè)的經(jīng)營情況。同時,財務(wù)人員還應(yīng)該具備一定的團隊協(xié)作意識,要和其他部門的同事構(gòu)建一個友好的合作關(guān)系,在不考慮本部門工作情況下,明確自身的工作目標,并制定最合理的工作計劃,主動去配合其他部門的工作,幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略的目標。

(三)組織培訓(xùn),提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)

財務(wù)人員在企業(yè)全面預(yù)算中具有非常重要的作用,他們從一般的記賬員已經(jīng)轉(zhuǎn)變成為規(guī)則和戰(zhàn)略的制定者與實施者,所以對于企業(yè)未來的發(fā)展也有著非常重要的作用。當(dāng)我國財稅體制在發(fā)展和變化的時候,財務(wù)人員也應(yīng)該具備一個更為嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,主動去學(xué)習(xí)一些理論知識,不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)的過程中,也可以借鑒一些發(fā)達國家的財務(wù)管理經(jīng)驗用于充實自己,擴寬自身的知識范圍,這樣才能更加完善的去分析和總結(jié)各個部門的經(jīng)營情況,然后根據(jù)企業(yè)的發(fā)展來制定未來的戰(zhàn)略目標。另外,企業(yè)還要對財務(wù)人員進行培訓(xùn),提高他們的專業(yè)能力和道德意識,定期進行績效考察,制定獎罰機制,提高財務(wù)人員文化素養(yǎng)的時候,也能強化他們的專業(yè)能力,促進企業(yè)財務(wù)管理工作的順利進行。

結(jié)束語:

企業(yè)財務(wù)管理的過程中,全面預(yù)算管理在其中具有非常重要的作用,為了符合市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,財務(wù)人員應(yīng)該主動去學(xué)習(xí)一些先進的管理理念,積極和其他部門進行溝通與交流,實現(xiàn)資源的合理分配,這樣才能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得一席之地。

參考文獻:

[1]鄧俊明.淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2018(12).

[2]潘文潔.論全面預(yù)算管理在企業(yè)財務(wù)管理中的運用[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(2):169-169.

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