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“互聯網+”背景下高校黨建工作探索

2020-03-30 03:30:32李明昌
青年生活 2020年7期
關鍵詞:互聯網高校創新

摘要:高校在不斷發展的過程中,要重視黨建工作的優化和創新,積極吸取互聯網的精華,使黨建工作邁向互聯網方向,實現多元化發展,并做到與時俱進。文章主要探討在“互聯網+”背景下高校黨建工作應如何開展,方可實現創新,適應時代的需求。

關鍵詞:互聯網;高校;黨建;創新

引言

高校是培養人才的搖籃,為達到人才培養的目的,就要做好各項工作,比如,黨建工作就是高校工作的重點。我國高校之所以不斷發展,與黨建工作密切相關,要加強黨建工作的創新,就要了解高校黨建工作在“互聯網+”時代中所面臨的問題和挑戰,明確發展方向和對策,就可以進一步實現黨建工作的創新。

一、高校黨建工作中存在的問題

1、宣傳力度不到位

黨建工作的目的是為了明確黨組織地位,提高黨組織的凝聚力和向心力,發揮出黨組織的作用,確保高校廣大師生能夠了解我黨的政策、方針和指示。現階段,高校黨建工作的宣傳力度不足,不能對高校師生開展有效的思想政治工作,監督力度有限,在開展工作時比較被動,不能主動承擔相應的責任。

2、黨組織程序有待優化

現階段,高校黨組織程序還不夠完善,需要進一步優化。由于黨建工作包含的內容比較多,在操作時較為繁瑣,如果不能對程序進行優化,就會影響工作效率的提升,還不利于開展黨員管理,這樣就難以保證黨員整體素質的提升。

3、流動性管理不足

高校黨建工作不能充分對黨員開展流動性管理,這樣就會導致許多黨員不能及時得到教育,或者在開展黨員培訓時比較滯后。由于管理方式比較單一,就會導致許多工作不能及時落實,信息溝通不暢。

4、黨建工作實效性有限

高校黨建工作雖然很重要,但在實際執行的過程中缺乏實效性,許多工作人員將更多注意力放在理論宣傳之上,不能將理論與實踐有機結合,這樣必然會影響到黨建工作的最終成果,還會影響到其他工作正常開展。

二、“互聯網+”背景下高校黨建工作創新途徑

在互聯網背景下,要確保高校黨建工作順利開展,就要積極吸取互聯網的優勢,搭建專門的黨建在線工作平臺,使高校黨建工作得到多元化管理。在線工作平臺為黨建工作提供專門的載體,確保黨建工作與時俱進,還可以在第一時間對師生開展思想政治教育和監督,有效提高高校人員整體素質。

1、利用互聯網優勢加大宣傳力度

在互聯網時代,高校若要做好黨建工作,就要積極思索黨建工作的創新,要從意識和行動上使人們能夠重視黨建工作,這樣才能發揮出黨組織的引導作用。互聯網在傳播信息方面具有顯著的優勢,將黨建工作與互聯網相結合,可以創新黨建工作機制,使各大黨員、師生能夠及時得到教育。高校可以利用新媒體平臺傳遞信息,比如微信公眾平臺和微博就是比較恰當的宣傳渠道。師生可以成為新媒體平臺的粉絲,這樣就可以隨時接收信息。這種方式能夠保證宣傳內容傳達到每一個人手中,使黨建工作不再受到空間和時間的限制。

高校重視黨建工作和互聯網的結合,可以構建嶄新的師生關系,也可以保證我黨的各項方針政策得到及時傳達。廣大黨員可通過互聯網開展學習,使學習常態化,這樣就可以不斷提高自身素質,提高黨建工作水平。為每一名黨員建立電子檔案,提高黨員管理的效率,并保證相關內容及時得到審核和調整。可利用互聯網加強對各黨員的培訓,并做好考核工作,采取信息化管理的方式落實監督,這樣就可以保證黨建工作的宣傳力度更加到位。

2、優化黨組織程序

在加大高校黨建工作宣傳力度的同時,還要確保其有良好的組織程序,利用互聯網對組織程序進行優化,保證各項資源得到有效利用。通過互聯網對師生情況進行綜合評價,了解其入黨的動機,保證篩選出有潛力、合格的人員,為黨組織建設奠定堅實的基礎。要采取公平公正的原則,使廣大黨員不斷提高自身黨性修養,通過互相學習、取長補短的方式,提高整體戰斗力。可利用互聯網搭建交流平臺,使廣大黨員能夠在這樣平臺上進行溝通,處理工作,使黨組織程序更加規范,使管理邁向日常化和系統化方向。

3、加強流動管理

高校要充分應用互聯網的開放性特點,對黨員開展流動管理,使教育無處不在。隨著時代的不斷發展,黨建工作必須要做到與時俱進,這樣才能確保各項困難得到突破和攻克。通過流動管理可以落實對每一名黨員的教育,提高其自律意識和自我控制能力,端正思想,成為廣大師生的表率。由于互聯網可以迅速傳播信息,因此,通過互聯網開展流動管理就可以使我黨的精神指示、政策及時得到傳達,從根本上提高廣大師生、黨員干部的思想覺悟。

4、創新黨建工作體系

要積極吸取先進的經驗,總結在工作中存在的不足,利用互聯網進一步鞏固我黨的形象,提高黨建工作水平。高校黨建工作正面臨前所未有的挑戰和復雜的形勢,需保證黨建工作得到進一步落實,采取有效的對策應對突發狀況,提高廣大黨員干部的創新意識,冷靜處理復雜情況,確保黨建體系得到創新。由于高校師生對互聯網比較依賴,因此,高校要進一步探索互聯網對黨建工作的促進作用,將工作化被動為主動,使問題得到迅速處理,并對未來形勢進行合理預測,采取有效的防范對策。善于利用大數據搜索各項數據,使相關決策有嚴格的參考依據。

結束語

總之,互聯網對于高校黨建工作的影響十分深遠,高校需結合時代的要求,對黨建工作進行創新,充分結合互聯網的特點,將二者緊密結合,使黨建工作從傳統邁向新模式。要結合現階段存在的問題,采取相應的改進對策,以保證黨建工作不斷改進,提高廣大黨員的素質,明確師生入黨的動機,確保黨組織力量更加強。總之,在互聯網背景下,高校要將黨建工作的改進和創新放在十分重要的位置上,這樣才能確保高校實現可持續發展,為人才培養做好充分的保障。

參考文獻:

[1]李艷.互聯網+背景下高校黨建工作創新研究[J].佳木斯職業學院學報,2019(09):277+279.

[2]李春意.“互聯網+”背景下高校黨建工作的創新[J].教育現代化,2019,6(57):159-161.

[3]李小紅.“互聯網+”境遇下高校黨建工作探索[J].廣東青年職業學院學報,2019,33(02):56-61.

作者簡介:姓名:李明昌(1988.06-),性別:男,民族:漢族,籍貫:四川自貢,單位:成都文理學院,職稱:助教,學歷:大學本科,研究方向:高校黨建工作

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