韋理建
摘要:校長的管理能力對于學校的長遠發展具有重要意義。隨著我國新課改教育的不斷推進,社會對于小學的管理工作提出了更高的標準與要求。小學校長需基于小學生的特殊情況,不斷提升自我的管理能力,從而建立全新的教育目標。通過不斷完善新型的管理模式,從而保障小學生的健康成長。
關鍵詞:新課改;小學校長;管理能力
1 新課改背景下小學管理中存在的主要問題
1.1學生積極性與創造性受到嚴重束縛
小學教育在管理過程中,通常會制定相應的規章制度?;谶@些規章制度,校長會在學校中設立各項規矩。雖然原本的出發點是好,可是在具體實行過程中容易過于嚴格,導致學生的積極性與創造性受到束縛。制定課堂上的規章制度是必要的,可幫助減少相關問題的發生,但不應寄全部的希望在這些規則上。
1.2缺乏對學生綜合素養的認識
小學教育教育理念更加偏重于學生考試分數的高低,校長會認為只有那些成績差的同學存在心理問題,下意識覺得成績優秀的同學都屬于內心積極向上的學生。這樣小學教育班主任在進行德育教育工作時,容易產生區別對待,只對學習成績差的同學進行教育。這樣的偏見理念下,這些學生產生了自卑心理,認為自己總是不如其他同學優秀,有著嚴重的心理壓力。甚至有的成績不好的同學所幸自暴自棄,造成無法挽回的后果。
2 新課改背景下小學管理的發展方向
2.1基于以人為本,構建和諧校園
在以人為本的教學理念,將人的多種屬性進行有機結合。將學生的全面發展作為主要教育落腳點,引導學生健康成長。小學作為培養人才的重要場所,不僅僅傳授基礎知識,同時更需要樹立學生正確價值取向。以人為本事立足學生的長期發展,不斷促進學生的全面發展。在滿足傳統教學目標的基礎上,關心學生的身心健康成長。以人為本的教學理念落實到小學學生管理工作,就是積極促進學生德智體美的整體效應。以和諧的學習環境為基礎,有效開展學校管理工作。
2.2以校園文化為導向,營造健康校園生活
小學的校園文化是小學全體師生長期教育生活中所創造,將直接體現小學整體的價值文化氛圍。同時校園文化也是社會文化的關鍵部分。良好的校園文化將有效推進心理健康教育,具有明顯的德育教育效果。豐富多彩的校園文化,在構件健康校園生活的同時,能有效緩解學生的學習壓力,起到調節學生情緒的作用。小學管理者需把握時代主題,挖掘自身獨特的校園文化,從而更好的在小學學生管理工作開展心理健康教育。
3 新課改背景下提升小學校長管理能力主要策略
3.1深入交流探討,解決學生問題
思想教育不能每次僅是校長去尋找學生,這樣最終的教學效果并不能很好。校長需要引導學生主動來找老師疏導心理矛盾,以學生年齡特點為基礎,與學生保持平等友好的溝通協調。當學生對于當面交流的方式比較害羞,教師可以借助一些通訊工具來開展學校管理工作,真正從本質上解決學生的問題。充分借助網絡通訊設備等與學生溝通的良好渠道,這樣沒有面對面的壓力,學生更能夠放開壓力暢所欲言。校長應該靈活機動的選擇教學工具布置學習任務,讓學生樂于處在這樣的學習氛圍中。
3.2清楚差異性,加強實質化管理
因為每個人成長的生活環境都各不相同,學生的心理情況都具有一定的差異性。因此,校長在學校管理時,要對每個人采取不同的方法,做到因人而異。結合學生在課堂上的表現來調整授課的內容和教學的方法,教學進程因人而異,不同理解能力不同成績的學生應用不同的教學方式進行情感培養?,F在的學生,很大程度已經有了自己的思維理念和情感方式,教師要尊重他們的態度,深入的了解到學生怎么想,怎么做。管理模式方式要與時俱進,不斷創新,以學生喜聞樂見的方式開展學校管理。同時,具體工作不能總是停留在理論層面,要將思想落實到具體的教學中。校長在學校管理時,要對每個人采取不同的方法,做到因人而異。
3.3應用第一印象,樹立良好榜樣
校長在日常的行為習慣中要給學生樹立榜樣,讓學校能夠凝聚較好的學習氣氛。開展學習教育互動,根本是學習,重點是落實。必須首先重視改革學校管理模式的重要意義,積極引導學生主動自覺地向優秀同學學習。校長可以抓住學生心理,應用第一印象效果。在心理學中認為第一印象是指與他人第一見面交流中的內心印象,這種印象將在對方的腦海中形成主導地位。第一印象的形成與許多外在因素有關,如年齡、衣著、談吐以及姿勢等等。校長需要充分重視第一印象的形成,注重個人的打扮與行為舉止,給學生留下一個良好印象。校長在學校管理中也要注意培養輕松、自由的教學氛圍。其中,教師的教學方式和教學習慣都是教學質量的關鍵所在。
4 結束語
總而言之,在小學教學制度的不斷創新完善的情況下,校長需不斷提升自我的管理水平?;谛滦偷膶W校管理模式,使學生形成正確的價值取向,積極促進良好綜合能力的培養。教師不僅要做好在課堂上的教書工作,育人也是一項關鍵內容。讓學生有積極向上的學習態度,讓他們在多方面均衡發展。立足實際情況,及時解決學生在學習、生活中的相關問題,提供輕松和諧的學習環境。
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