崔媛
摘 要 高校財務管理工作有其重要的意義,并且需要遵循一些基本原則,比如系統、平衡和比例原則。但是分析當前高校財務管理現狀,發現其實施情況還存在一些問題。本次就對這些問題進行研究,探究內部控制視角下如何提高高校財務管理工作水平。
關鍵詞 內部控制 高校 財務管理
一、引言
隨著時代的發展,教育事業的發展也越來越快速,而社會發展對教育提出了更高的要求,高校面臨更加嚴峻的挑戰。在這個背景下,財務管理工作成為學校管理的重點內容,對學校的發展起著非常關鍵的作用。本次就分析在內部控制視角下高校財務管理的開展措施。
二、內部控制視角下高校財務管理工作的重要意義及基本原則
高校財務管理工作的開展水平,與高校內部各項活動的質量水平密切相關,這就給財務人員提出了更高的要求。財務人員要在高校的實際財政基礎上優化資金配置,開展教學活動,提升資金利用率,發揮財政支出的價值。在內部控制視角下開展財務管理工作,對高校各項工作的開展有積極的指導和監督意義,可以有效查明資金的動向,分析資金利用的可行性,通過科學的分析和預測,提升資金利用率。
高校進行財務管理,首先要堅持系統性原則。在內控視角下,高校的各項管理工作形成一個統一的整體,需要進行系統化管理,協調好各方的關系。其次是平衡原則,進行財務管理需要保證收支的動態平衡,避免出現較大的差距,不管是在某段時間還是具體數量上。最后是比例原則,對影響財務管理的各個因素的比例關系進行分析,發現潛在的問題,并進行處理,推動比例關系趨于合理。
三、內部控制視角下高校財務管理工作中存在的問題分析
(一)財務管理重視程度不足
內部控制作為動態的過程,涉及多個環節,而其中的環境因素表現出一定的價值。但是在高校中,管理人員更重視如何開展教育工作,對財務管理存在一定的忽視,對內部控制視角下的財務管理沒有更深刻的認識,行動力不足。更有個別高校工作模式流于形式,導致在實際工作中很可能出現問題。
(二)缺乏有效的內控體系和制度
在內控視角下進行財務管理,需要建立與之匹配的內控體系和制度,以此進行工作指導。但發展過程中,當前給出的各類有關內控的規章制度主要適用于各類企業,對于政府單位尤其是高校不太適用,針對性不強。這就增加了工作難度,導致工作開展比較盲目,規范性不足,科學性不強。
(三)財務管理措施成效不高
高校開展財務管理工作,沒有內部控制體系和制度的指導,也就沒有有效的措施進行落實,導致這項工作經常出現漏洞和不足,甚至可能影響領導作出錯誤決策。近年來,因為教育事業的發展,很多高校都出現盲目擴張的發展趨勢,帶來較多的資金缺口,導致財務狀況很容易形成惡性循環。還有就是財務管理制度難以落實,缺乏監督和控制手段,因此可能出現失衡問題,帶來財務風險。
四、內部控制視角下高校財務管理工作的改善措施
(一)健全內部控制體系和制度
內部控制體系和制度是高校進行財務管理工作的保障,所以高校需要對此進行健全和完善。在實際工作中,高校管理人員可以收集其他單位的內控體系情況,聯系本單位的實情,并組織調查和討論,制定出適用于本學校的內控體系,進行規章制度的落實,指導財務管理工作的進行。工作人員要保證財務信息的安全性,明確各個崗位的職責,保證工作的規范化開展,提高工作的質量和水平。另外,這項工作需要延伸到其他部門,形成內部完整的工作網絡,發揮其作用和價值。
(二)強化內部控制理念
高校管理人員和普通教職工需要強化學習,加強對內控理念的學習,強化制度的執行,徹底落實內控管理工作,推動內控體系的建立。同時,借助內控工作的開展,在內部實現自我監督和相互監督,提升工作成效。另外,財務工作人員更需要做到自我提升,積極參與高校組織的和社會上的各項專業培訓活動,不斷進行新知識和新理論的學習,提升專業水平和綜合素質,提升職業道德素質,提高責任意識和職業道德品質,建立科學的法律意識,這樣才能控制好財務風險。
(三)制定切實可行的措施
高校財務管理工作的重點在于有效的財務管理措施的提出。高校財務管理工作本身就比較復雜,內容覆蓋面廣泛,所以需要找準控制點,從關鍵環節入手進行管理。在工作中,財務人員要密切關注預算控制、資金流動、賬務報銷等方面的工作,確保這些關鍵環節的規范和高效管控,為工作的全面開展奠定基礎。另外,財務人員需要積極引進先進的財務軟件等,實現信息化和智能化管理,提升工作效率,減輕工作量。
五、結語
在新的發展戰略背景下,高校各項工作的開展都很受社會各界的重視,尤其是財務管理工作,需要適應新時期市場經濟發展帶來的新變化。因此,工作人員需要結合實情,探討有效的措施,完善管理體系,提高自身綜合素質,從內部控制角度出發,提升財務管理工作實效,發揮其應有的作用。
參考文獻
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