王園園
摘要:在學校的學生管理工作中,班主任擔任著非常重要的角色。作為最基層的學生管理工作者,班主任既要關心學生的學習,還要負責學生的身心健康和個性發展。班主任管理班級水平的高低,不僅影響著學生人生觀和價值觀的正確樹立,更直接影響著整個學校學生管理工作的整體發展。
關鍵詞:班主任;技工院校;班級管理
技工院校的學生不同于普通中學的學生,他們的學習基礎層次不齊,年齡差距大,其中一部分學生紀律觀念淡薄、個性強、以自我為中心。但是他們活潑好動,對新鮮事物有著濃厚的好奇心,動手操作能力較強,對理論知識卻又難以找到共頻。因此,技工院校的班主任,其工作不僅責任大、難度大而且事務繁瑣。
回味自己近幾年的班主任工作生涯,真是酸甜苦辣、千滋百味,但當你的班級取得成績時;當工作得到肯定時;當成為學生的知心朋友時;當收到學生的祝福和問候時,都會覺得所有的付出都是值得的,心中無比的欣慰與自豪。我將近幾年班主任工作中的一些心得總結如下:
一、制定一套學生認可的班級管理制度,量化班級管理工作。
俗話說無規矩不成方圓,學校是學生學習并成長的場所,必須要有紀律的約束。一個班集體如果沒有明確的規章制度,定然會信馬由韁、混亂無序。結合每個班級的實際情況,集體制訂班規,以實現“規矩大家訂,規矩大家守”,通過嚴明的規則和清晰的制度來代替人治。按照班級管理制度對學生實行量化管理,對于每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況做到每周小結,每月總結。對違規學生,本著“懲戒只是手段,教育才是目的”的策略,對照班規進行懲戒。在學生第一次違反班規時,就嚴格地按照班規的具體條款,進行明確的懲罰處理。處理了第一個學生后,班上的其他學生就會形成一種共識:班主任說話算數,說到做到,并且獎罰分明。這樣,對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種威嚇作用,平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂,這對形成一個守紀律的班集體奠定了基礎。之后,班上就會逐步形成以守紀律為榮,違反紀律可恥的風氣,所有的工作都會達到事半功倍的效果。
二、培養學生的團隊精神和集體榮譽感,樹立崇高的思想情操。
在集體教育中,培養學生的集體榮譽感是最為關鍵的一環。集體榮譽感的形成,不僅會促使班級進步,也為學生今后獨立適應社會的發展而奠定基礎。現在的學生多為獨生子女,以自我為中心,個人主義較強,班主任作為班級的領導者、組織者,要充分利用好學校組織的各項集體活動,例如運動會、課間操比賽、大型文藝匯演等,讓每一名學生都積極參與,為同學們提供展示自我的機會。只有在這樣的大型集體活動中,每個人才能真正體會到一榮俱榮,一損俱損的集體情懷,才能使自我的個性真正融入到集體的榮譽中。
有一次運動會,男子5000米長跑項目無人報名,后來有個男生報名了,他的右腿由于練街舞受傷了,我說,這個項目可以放棄,不能硬撐著使右腿再受傷,他說,老師,沒事,我能行。我就告訴他,堅持到什么程度都可以。但是真正比賽的時候,他堅持跑完了全程,那一刻,大家緊緊的抱在一起。為班級榮譽而奮斗,成績的取得不是靠哪一個人,而是靠大家每一個人,大家是一個整體,每一個人都是這個整體的一分子。
三、班主任工作要以身作則、持之以恒。
孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行?!闭^樹人先樹己,教師的言傳身教作用尤其重要。因此,我要求學生做到的不遲到、不早退,那我自己就先做到。每天上課前我都是提早十分鐘到教室,檢查學生人數、早讀情況和教室衛生。學生親眼目睹,久而久之,他們也不好意思再遲到。課間操、學校組織的各種班級活動,只要有時間我都會到場,除了維持整體紀律,還可以在他們參加活動時,給他們加油,鼓勁。
班主任工作不能一抓一放,而是貴在有恒心。安排學生做的事要經常督促,使學生感到班主任對班級的每件事情都會過問、檢查,學生就不會存在有僥幸和偷懶的情況。另外時常與各科任課教師溝通交流,了解學生在其他老師面前的情況,在自己看不到的地方他們的表現。時常跟學生談心、記錄請假頻率、了解他們的心理活動、掌握班級的各種動態,及時遏制不良之風的抬頭。
四、培養一支班級管理骨干隊伍。
要把班級建成一個團結友愛、積極向上的班集體,必須有一個堅強的班級核心,一支團結在班主任周圍得力的班干部隊伍。在選班干部之前,我細心觀察每一個學生的表現,確定出學習好、守紀律、責任心強、熱心為他人服務的學生作為培養對象,使這些學生率先接受班級管理的思想,成為班級建設的積極分子和帶頭人。在實施過程中,我對他們中出現的好人好事從不錯過,抓住機會進行表揚,樹立他們在同學們中的“威信”,而這種威信又能督促他們更進一步自覺的為同學服務,使這種行為由被動變為主動,同時嚴格要求自己,事事處處做好表率,從而更好的發揮班干部的帶頭作用。
五、一視同仁、公平對待、不偏心,真情關愛學生。
“沒有愛就沒有教育”,愛貫穿教師教育工作的全部。教師對學生的一言一行,一舉一動都包含著愛的靈魂和內容,只有高尚純潔的師愛,才易引起學生心靈的強烈共鳴,從而達到教育的目的。學生親其師,方可信其道,繼而樂其道,進而行其導。
班主任要把真情送給學生,要公平、公正、平等的對待班上的每一位學生,把每一位學生都當作自己的孩子。學生生病,及時詢問病情;學生請假,及時與家長聯系;學生學習有困難,悉心指導;放學回家,囑咐學生注意安全;天氣變化,提醒學生增減衣物;學生取得成績,多加表揚;學生有違紀,委婉提出,并督促其及時改正……這些雖是小事,但對融洽師生關系,增強師生情感起著非常重要的作用。
治班有法,但無定法。只要我們銘記自己的初心,著眼于學生的未來,我們的班主任工作就一定會做得更好。
參考文獻:
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