關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的幾點思考

張鵬飛

摘 要：新時代加強廉政文化建設(shè)，一要大力創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容，增強廉政文化的互動性;二要搭建廉政文化教育平臺，擴大廉政文化的普及覆蓋;三要強化監(jiān)督預防，發(fā)揮好廉政文化的積極作用。

關(guān)鍵詞：廉政文化;反腐倡廉;文化建設(shè)

加強廉政文化建設(shè)，發(fā)揮好對增強廣大黨員干部執(zhí)政為民的思想自覺和行動自覺，不斷提高其執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力具有重大的現(xiàn)實意義。新時代對黨要管黨、從嚴治黨提出了新的、更高的要求，必須切實加強廉政文化建設(shè)，筑牢防腐拒變的思想防線。

1 大力創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容，增強廉政文化的互動性

廉政文化具有鮮明的時代性。加強廉政文化建設(shè)，必須堅持與時俱進的原則，大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。一是要運用演講方式，講好廉政故事。要組織廣大黨員干部運用生動的語言，把身邊的廉政典型的先進事跡講出來，增強感染力，這些身邊人、身邊事，都是干部員工看得見、摸得著，知根知底，語言平實，使人可學可信。二是自編廉政短信，發(fā)揮廉政警句的警示作用。組織全體干部員工每人自編一句“ 廉政座右銘”或者“廉政警句”。單位用手機群發(fā)的形式，定期把短信群發(fā)給全體人員，形成互學互鑒互警的濃厚氛圍。三是積極開展廉政主題活動。積極開展“解放思想、謀劃發(fā)展”、“珍惜榮譽、廉潔自律”等主題教育活動，使廣大黨員干部真正成為群眾的主心骨和自律的帶頭人，要在重點崗位人員中突出“明確崗位職責，正確行使權(quán)力”教育;在新任職領(lǐng)導人員中突出“增強廉潔意識，正確運用權(quán)力”教育;在普通黨員干部中突出“心系群眾，廉潔為民”教育;在重大工程項目人員中突出“做勤廉干部，建廉潔工程”教育，教育的針對性、實效性明顯增強。四是進一步完善選廉評廉機制，把廉政典型評出來。

2 搭建廉政文化教育平臺，擴大廉政文化的普及覆蓋

要使廣大黨員干部和群眾充分認識到廉政文化建設(shè)的重要性，發(fā)揮好廉政文化的教化育人作用，就必須搭建廉政文化教育平臺。一要在營造氛圍中優(yōu)化教育環(huán)境。在實際工作中，一個單位一旦產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象，往往被查處的不是哪一個人，而是一個群體，就其主要原因，是因為“紅眼病”的泛濫和制度不完善，長期生活在風清氣正的廉政群體，干部員工就能清正廉潔。因此，健康的廉政氛圍是促進員工清正廉潔的助推器。要大力營造濃烈的廉政文化氛圍就必須優(yōu)化教育環(huán)境，可以通過懸掛標語、設(shè)置落地牌、大屏幕顯示、更新文化長廊等形式，召開座談會等形式，全面提高廉政文化的覆蓋率，使廉政教育環(huán)境無處不在，使干部職工在潛移默化中受到教育，實現(xiàn)氛圍營造全覆蓋。二是在深入學習中掌握精神實質(zhì)。充分利用多種形式，組織廣大黨員干部學習理論、學習法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，學習廉政建設(shè)方面的典型，學習“兩個條例”、《廉政準則》、《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，做到理論聯(lián)系實際，提高學習的針對性和實效性。在引導干部員工學習廉政文化的過程中，要堅持學前有備課，學中有記錄，學后有檢查，確保學習效果。同時為了鞏固學習效果，可以組織開展學習討論，可以進行廉政知識測試，有條件的還可以開展拒賄現(xiàn)場模擬，讓員工暢所欲言，說出他們對此類事件的看法和建議，把理論說教變?yōu)橹庇^教育，通過多種形式的學習，深刻把握廉政文化精神實質(zhì)和內(nèi)涵。三是要在反面警示中觸及思想靈魂。當前，個別干部員工存在“拜金主義思想”，對社會上的一日暴富、大款趨之若鶩，人生觀、價值觀淡薄，針對這種情況，要加強正反兩方面教育，要做好員工的思想教育，引導他們明得失，知榮辱，要采取有效形式，除了邀請省、市、縣正面典型做報告外，還要用方面典型現(xiàn)身說法，進一步引導干部員工深化認識，提高覺悟。可以結(jié)合實際，定期組織干部員工收看《大要案聚焦》、《兩面人生》等廉政警示教育專題片，可以安排黨員干部到監(jiān)獄、公審會議現(xiàn)場等特殊場所，用犯罪人員對所犯錯誤的懺悔、對自由生活的渴望來觸動參觀者的靈魂，讓大家在這些人蛻變的歷程中感受教育，使之產(chǎn)生心靈的震撼，進一步轉(zhuǎn)變思想認識，增強廉潔從政從業(yè)的自覺性。

3 強化監(jiān)督預防，發(fā)揮好廉政文化的積極作用

加強廉政文化建設(shè)的最終目的是要把廉政文化與實際工作有機結(jié)合起來，以監(jiān)督預防為主體，突出事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，發(fā)揮好廉政文化的積極作用。一是要加強黨內(nèi)監(jiān)督。要充分民主生活會、組織生活會等形式，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，要嚴格遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署。要遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政。要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，要有效保障黨員權(quán)利，要在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況，不徇私舞弊，不搞裙帶關(guān)系和任人唯親。要密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益。要認真抓好黨風廉政建設(shè)，建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨員隊伍。二是要開展群眾監(jiān)督。對有可能產(chǎn)生腐敗行為的大宗物品采購、基建投入、資產(chǎn)拍賣等方面，要組織和調(diào)動廣大群眾的參與積極性，聘請他們擔任“黨風監(jiān)督員”，成立“民主管理小組”、“民主理財小組”，請群眾參與到基建投入、大宗物品采購、會務(wù)接待、費用支出、人事任免等工作中來，把可能造成腐敗的源點找出來，公布出去，接受大家的監(jiān)督，不給腐敗行為以可乘之機。三是要強化社會監(jiān)督。要積極邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和服務(wù)對象參與單位的重大決策制定、發(fā)布與管理，形成濃厚的民主氛圍，把一切權(quán)利置于監(jiān)督之下，讓權(quán)力在陽光下運行。