互聯網+時代的企業政工思想工作分析

李霞

摘 要：社會不斷發展，時代不斷更替，歷史是向前進步的，‘互聯網+時代已經到來。互聯網+時代的到來既給社會帶來了積極的影響，促進社會的發展，也給社會的發展帶來了消極影響，對一些方面、一些行業的發展帶來了阻礙。其中，我國企業的政工思想受到了一些影響。在互聯網+背景下，及時發現企業政工思想面臨的各種問題，及時抓住企業政工思想面臨的新的機遇，尋找各種有效途徑，促進企業政工思想的轉變，讓企業政工思想更加符合、適應社會的發展現狀，促進企業持續健康發展。

關鍵詞：互聯網+時代;企業政工;思想工作分析

互聯網是二十一世紀新出現的一種新的事物，舊事物在面對新事物時，往往擁有強大的抵抗能力，阻止新事物的發展。新事物擁有舊事物無法比擬的方面，能夠為社會的發展起重大的推動作用。新事物在剛剛出現時，雖然比較弱小，但順應社會的發展，會變得越來越強大，最終取代舊事物。互聯網的出現，伴隨著各種各樣的問題，同時也伴隨著很多新的機遇。企業政工思想對于企業的發展會產生重大的影響，為了企業能夠更好的發展，企業政工應該尋找有效的思想轉變途徑，克服其中產生的問題，抓住發展的機遇。

1 互聯網+時代下企業政工思想面臨各種問題

互聯網與企業的其他發展方式大有不同，互聯網在企業的發展過程中可以為企業提供便利的服務，擴大企業的發展空間，降低企業的經營成本，提高企業的經濟效率。但互聯網對于企業政工思想而言，是一種新的思想，要想企業政工思想接受互聯網，并將互聯網運用到企業發展過程中去，需要作出極大的努力。互聯網在企業運營中，會帶來一些問題，對企業的發展起到消極作用。互聯網是一個虛擬的、不存在的空間，在互聯網上，相互聊天的兩個人看不到對方是處于一種什么狀態下，而且互聯網作為一種新出現的事物，還有很多地方有待完善。因此，一些投機取巧，鉆小空子的人會利用互聯網上存在的漏洞去行一些違法事宜，因為互聯網存在的特性，極容易讓他們的想法實現，還讓他們不易被警方抓捕。面對這樣的情況，當企業引用互聯網時，企業運營的安全無法得到保障。在現實生活中，有些倫理、法律法規來規范人們的行為，人們會自覺約束自己的不良行為。但在互聯網這種虛擬空間里，雖然有一定的法律法規存在，但人們還是容易踏出法律道德的警戒線，在道德上得不到根本的保證。對于一個企業的經營而言，企業政工的思想最基本的就是嚴守道德的底線，一個沒有道德的人收納到公司之內，只會給公司的發展帶來各式各樣的問題，阻礙企業的發展。因此，互聯網+時代下企業政工思想面臨各種問題。

2 互聯網+時代為企業政工思想的發展帶來了新的機遇

互聯網是一個可以收集、綜合各種信息的工具，企業的發展離不開信息的收集，互聯網可以作為一個平臺，為企業收集各種需要的信息。企業是依靠市場發展的，市場的需求是決定企業供給多少的關鍵。因此，企業為了能夠迎合市場，降低企業自身的運營成本，提高自身能夠獲得的經濟效益，企業必須收集到市場上最為全面的信息。在互聯網沒有應用于企業之前，企業收集一種資料，需要耗費大量的人力物力和財力，并且收集到的資料范圍有限，數量也有限，知識一個局域性的、片面的資料，并不能夠給予企業精準的市場定位。信息對于企業的發展有至關重要的作用，信息收集齊全的企業可以精準自身在市場上的定位，而信息收集不齊全的企業，容易在市場受挫，同時帶來經濟上的損失。當將互聯網運用到企業運營中時，企業可以利用最少的人力，最少的物力，最少的財力，在最短的時間內收集到最全面的信息，讓企業獲得自身在市場中最為精準的定位，促進企業的發展。互聯網不僅僅可以收集資料，還可以方便企業辦公。利用互聯網可以實現隨處辦公的愿望。當企業員工工作沒有做完時，可以選擇在家辦公;當不同地區的企業高管進行會議時，可以采用視頻通話的方式，既減少了來回的路費，還可以節省時間，提高辦公的便捷性。因此，互聯網為企業的發展提供了更多的新的發展機遇。

3 互聯網+時代企業政工思想轉變的途徑

互聯網的出現還沒有到達全面普及的程度，而且其中存在著一些不可估量的風險，對于企業中長期接受傳統政工思想的而言，并不能輕易接受互聯網在企業中的應用。互聯網應用是時代發展的體現，企業要想順應時代的發展，不被歷史潮流淹沒，就必須將互聯網融入進企業運營發展之中。互聯網會給企業的發展帶來各種各樣的難題，需要企業勇于去破解面對的各種困難;互聯網也會為企業的發展帶來各種各樣的機遇，擴大企業的發展空間，需要企業敢于創新，敢于挑戰自我，及時抓住互聯網創造的發展的機遇。例如，可以將互聯網知識在企業內部進行大肆的宣傳，讓企業員工對互聯網有一個充分的了解，懂得互聯網的利弊，尋找有效的方法克服互聯網產生的問題，及時抓住互聯網帶來的機遇。還可以積極推動互聯網的發展，破除互聯網內部的弊端，促進互聯網進一步完善，融入企業政工思想內。

4 結束語

互聯網是時代發展的產物，企業必須深度融合互聯網，實現互聯網+，才能夠得到更好地發展。在融合利用互聯網時，企業無論是面對其中產生的困難還是其中產生的機遇，都要勇于去破除，勇于去抓住。企業的發展離不開互聯網的存在，企業政工思想也離不開互聯網思想的融入。順應時代、歷史潮流的發展，深度融合互聯網，會促進企業更長久、更高遠的發展。

參考文獻

[1]何展.互聯網+時代的企業政工思想工作分析[J].現代企業文化，2018（23）：162.

[2]龔曉倩.互聯網+時代的企業政工思想工作研究[J].企業改革與管理，2018，326（09）：178-179.