如何做好煤礦企業基層單位黨支部工作探析

摘? ? 要：目前國際環境風云變幻，各個國家之間的競爭力量此消彼長。而煤礦企業作為我國市場經濟的重要支柱產業，需要順應時代的發展趨勢，在重視生產經營的同時，也應該積極做好建工作，充分發揮基層黨支部的價值。為此相關人員必須對當前的工作現狀進行分析、總結，結合具體問題提出針對性的解決措施，強化黨支部工作的質量與效率，為煤礦企業的長久發展做出貢獻。

關鍵詞：煤礦企業;基層單位;黨支部

一、煤礦企業基層單位黨支部工作的重要性

對于煤礦企業的基層單位的黨支部工作而言，主要的目標是對黨員進行教育、管理。由于基層黨支部屬于黨組織的細胞與前提，更是黨的方針政策與路線貫徹的落實者組織者。所以在日常工作中，黨支部能夠利用不同的形式對黨員進行知識教育、理論教育，引導黨員在日常工作中將我黨的思想落實其中，充分發揮模范先鋒作用。這一前提下，黨支部需要按照既定的要求，積極做好日常的管理工作，推動企業發展，并且增強黨員與群眾的凝聚力，為踐行改革的機制奠定基礎。總體而言，如果基層黨支部能夠充分發揮自身作用，不僅可以優化黨建效果，提高企業凝聚力，還能夠帶領廣大員工積極投身于生產經營工作中，確保企業能夠在經營發展的軌道上越走越遠。

二、煤礦企業基層單位黨支部工作的現狀分析

（一）影響力下降

在近幾年的發展中，煤礦企業的經濟水平呈現下降的趨勢，因此通常會將利潤作為主要的目標而開展管理工作。受這一因素的影響，煤礦企業會忽略基層單位黨支部的工作。正是在這一前提下，使得基層黨支部的影響力下降，難以發揮企業榜樣作用，甚至出現參與經營權利少、指標軟性化的問題。

（二）形式較單一

通常情況下，黨支部會將上級的任務作為重點，或者在日常工作中存在應付的狀態，很少會積極主動的對工作形式進行創新。在組織學習活動的過程中，也會將讀報紙、念文件等方式作為重點，一定程度上影響了黨員學習的積極性，所以并不能充分發揮基層黨支部工作的質量。正因如此，黨支部與黨員的群眾工作無法達到理想效果，難以提高思想工作的細致性，進而難以達到既定目標。

（三）教育的問題

在近幾年的發展中，煤礦企業的新黨員數量不斷增多，所以增加了基層黨支部工作的難度。具體而言，黨支部在對黨員進行教育培訓的過程中，由于人員數量相對較多，所以會存在一定的能力差異。不過黨支部并未針對人員的具體能力而進行方案的設計，依然采用傳統單一的方式開展教育工作。所以無法確保教育管理實現目標，影響黨員的思想覺悟。

三、煤礦企業基層單位黨支部工作的優化措施

（一）解放思想，改進作風

首先，應該重視思想。作為重要的黨務工作者，應該從時代的角度上認真學習習近平總書記的系列講話精神，并且將其落實在日常的工作中，充分認識基層黨組織工作的迫切性、重要性。在這一前提下，能夠拿出更多的精力與時間，以及必要的物力、人力，專項開展基層黨支部工作。其次，需要更新觀念。確保指導思想正確的前提下，可以從內容措施方法的角度上，進行創新與突破，不能拘泥于傳統的思維與框架，而是應該運用現代化技術實現對群眾的吸引，彰顯黨建工作的魅力。最后，需要深入工作，并且落實各項措施。在新時期的發展中，中央政府提出了與黨建相關的決定，要求基層黨支部必須立足于實際情況，將黨建工作融入在各個環節中。

（二）與時俱進，豐富內容

首先，黨支部在開展工作的過程中，應該服務于企業的發展改革大局。由于黨支部工作并不會獨立于其他的工作之外，所以煤礦企業在管理期間應該避免出現黨支部“孤島”的現象，否則會脫離群眾，難以發揮黨支部的作用，甚至會影響企業的發展。面對這一問題，必須將黨支部的各項要求全面落實，在工作中順應時代的發展趨勢，并且對當前的市場機制予以完善，避免在經營發展期間出現空彈黨建的問題，否則必然會影響黨建工作的整體效果行。其次，黨建工作需要積極做好基層黨組織的領導班子建設，實現對優秀黨支部書記的選拔。這一過程中，可以立足于煤礦企業的發展現狀以及新時期市場的發展需求，重點對黨支部書記的能力進行評估，然后對領導班子的結構予以調整。如此一來，能夠確保領導班子的整體素質優良，為優化黨支部工作的效果提供保障。最后，在開展基層黨支部工作的過程中，需要積極做好黨員的致力于教育工作，使其具有常態化的特點，從而不斷增強黨員的綜合素質，使形成良好的環境分。

（三）改進方法，增強效果

首先，基層黨支部在開展工作期間，應該對傳統的工作模式進行創新，積極做好基層黨支部建設工作，堅持三會一課制度的前提下，探討煤礦企業的發展新形勢、新機制等。對于黨支部的考核工作而言，不能僅僅將生產經營與效益作為重點指標，而是應該將黨建的效果作為重點考核內容之一。其次，需要建立更具客觀性、科學性的黨支部評價方法，實現對黨支部書記權、責、利的劃分，并且對其工作予以量化。只有如此，才能夠將黨務工作的分配業界職稱相互掛鉤，最大程度上調動其工作的積極性。最后，黨支部在開展工作期間必須結合自身的特點推進。

四、結語

由于黨支部的工作對于煤礦企業的發展具有深遠意義，因此需要積極做好相關工作。但是當前黨支部的工作現狀并不理想，需要通過恰當的方式對其進行針對性調整。在這一前提下，應該對傳統的思想予以解放，形成全新的工作作風，對黨建工作內容予以豐富。除此之外，還應該對傳統的工作方法進行改進，最大程度上強化工作的效果。基于此，可以彰顯黨支部工作的價值，為煤礦企業的發展注入動力。

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作者簡介：陳璐（1980-），女，山西長治人，政工師，現在潞安集團慈林山煤業公司從事政工工作。