新媒體背景下企業黨建工作創新的路徑探尋

武治璀　張杰清　楊松兵

【摘? 要】企業黨建思政工作是企業發展的政治優勢，能夠促進企業構建和諧氛圍，推動企業發展和改革。多年來，我國企業在黨建、思政工作方面進行了一系列研究，并取得相應的成績。企業黨建思政工作的展開和創新，順應了時代發展要求，能夠保證企業貫徹黨的思想、方針，促進企業成產、管理、經營工作有效展開。因此，在新媒體背景下，我國企業必須重視企業黨建工作創新，借助新的工作模式，促進黨建工作的發展和創新。

【關鍵詞】新媒體;企業;黨建工作;創新

一、新媒體背景下企業黨建工作現狀

（一）黨建思想教育策略落后

信息技術不斷發展，新媒體得到普及，滲透到社會各個領域。目前，很多企業沒有注重信息化建設，黨建模式還停留在傳統模式上，無法深入探討黨建工作內容，也無法培養員工黨建意識。另外，部分企業在展開黨建工作過程中，思想落后、技術落后，沒有足夠的手段，黨建工作不能滿足學員學習需求，不能正確把握黨建教育內容，導致黨校黨建工作效率嚴重低下。有干部對計算機操作不夠熟練，信息化意識不強，對信息化建設對黨建工作的重要意義認識不足，嚴重影響了黨建網絡化進程。現實工作中，主要停留在講座、講課的狀態，使部分職工積極性受到打擊，認為黨建過程沒有實際意義，把黨建教育當成走過場，從而影響了企業黨建工作的創新。

（二）黨建工作缺乏活力

當前，企業對黨建工作不夠重視，組織渙散，甚至形同虛設，領導力和凝聚力不強。黨的建設不能與企業自身的實際情況相結合，難以將黨的建設全面融入業務管理等各個環節，與黨的建設一起部署，不利于推動企業持續健康穩定發展。

（三）黨建管理體制不健全

企業黨建工作管理機制不夠完善，常常是按照國家有關政策，開展日常的三會一課等工作，制度落實不到位，監管機制缺失，無法保證黨建工作的質量。

（四）黨建工作形式落后，目前，我國普遍存在企業黨建工作理念落后，黨建活動形式不夠豐富，沒有充分利用新媒體手段，黨建流程復雜落后，黨建效率不高，影響了黨員參與黨建的積極性，不利于黨建活力的提升。

二、新媒體背景下企業黨建工作創新路徑

（一）借助新媒體，創新黨建工作

網絡不斷發展，使整個社會環境呈現出多樣化，這對黨的建設提出了巨大的挑戰，在黨建工作過程中充分發揮新媒體優勢，提高黨建思想內容的傳播力是當務之急，能夠輔助企業有效進行黨建工作展開。一是將新媒體技術引入企業黨建工作的開展過程，既是當前黨的思想和政策在新聞宣傳工作中的重要體現，也是黨建工作開展和創新的一種方式。依靠新媒體技術，黨建工作能夠跟上時代的變化，通過有內涵的文章、有深度的解讀、有豐富的表現手法，切切實實地提升黨員的思想境界，真正增強黨的基層組織和政治能力。二是長期以來，黨建工作始終保持著活力和純潔性，在新時期，黨建工作也不例外。還需要從制度上和思想上對群眾的需要進行建設，特別是在我國經濟快速發展之后，社會矛盾開始向貧富差距轉移，新媒體在黨的建設中，可以很好地解讀黨的基本政策和社會關注的熱點問題，把黨的政治主張傳遞給群眾，從而緩解群眾的矛盾，更有利于黨建工作的開展。

（二）利用互聯網，進行黨建信息管理

一是利用互聯網信息系統對黨組織、黨員信息進行管理。黨建工作展開中引進信息技術開發黨組織、黨員信息系統，有效的錄入黨組織、黨員及入黨人員的個人身份、工作崗位、家庭背景等基本資料，在進行組織變更、民主評議、職位變更、黨費增減時可以定期或是不定期的通過系統對相關人員的個人資料進行維護和更新，以此來確保相關人員信息的完整性。二是利用互聯網相關技術對黨建工作進行管理、考核。黨建工作中引進互聯網技術可以對黨建工作進行標準化設計，量化黨建工作內容，明確黨建目標與工作標準，各級黨組織按照相關要求展開黨建工作，并在信息系統上進行相關資料上傳，再利用互聯網軟件對資料信息進行評分，并對打分進行統計分析，取得評分結果，實現了黨建工作內容與考核的自動化管理。

（三）借助新媒體，創新企業黨建工作方式

新時代背景下，企業黨建工作開展，可從完善網站、構建信息化平臺等方面著手，完善企業黨建工作內容。第一，要建立網站，更好地宣傳黨的發展史，有效地傳播黨的專題教育、黨群工作等;第二，將黨建工作納入網絡平臺。這是一種與時俱進的做法，可以及時將上級部門的政策傳達到基層組織，通過網絡平臺讓群眾了解黨和政府的各項政策，有利于黨內民主監督。第三，通過開設網上黨校，合理利用網絡技術，改變黨建教育模式，讓職工更方便地參與培訓，比如黨員可以使用手機、電腦等觀看視頻，也可以直接在網上直接聽課，滿足廣大學員的學習需求。第四，借助媒體開展黨建宣傳，如建立微博、建立微信等，并在其中發布最新消息，使學員能夠及時了解有關情況。

（四）借助多媒體，完善企業黨建工作體制

當前，各個企業黨建工作體制機制還存在諸多不完善之處，企業黨建工作體制機制應是適合自身發展的體制機制，在體制機制的構建上應首先從企業的基層建設入手，進而制定出適合企業黨建工作體制機制。對于企業黨員干部的培訓，要嚴格按照相關的工作指南，并結合國企基層工作來進行，這樣才能使企業整體黨建工作更穩定、更快地發展。

（五）借助新媒體，進行黨建思想引導

新媒體平臺具有交互性特點，如：信息及時傳播、信息匿名發布等，網絡成為人們釋放社會情緒的重要方式。伴隨著民主進程的加快，大量的信息通過網絡傳播給了公眾，提高了公眾參與社會、經濟、政治等自由表達的能力，從而全面增強了他們監督政治活動的積極性。所以，各級黨組織要充分發揮新媒體功能，把新媒體技術應用于政治、思想、文化建設，引導公眾走向理論和法治，為黨建工程創造良好的網絡環境。伴隨著網絡信息時代的到來，新媒體+黨建成為當前黨建工作的主流。

三、總結語：

新媒體具有良好的信息傳播工作，當前，其被應用在各行各業，極大地影響著我們的社會生活。黨建工作展開過程中引進新媒體技術，可以優化黨建宣傳報道工作，優化黨建工作效率。新媒體技術促進了黨建信息化發展，可以對黨組織、黨員信息進行管理、對黨建工作進行管理、考核、建立專門黨建宣傳網站、創新黨建教育手段，提高了黨建工作的開展效率。

參考文獻：

[1]徐明園. 新媒體時代國有企業黨建工作路徑探索[J]. 現代金融，2020，No.446（04）：48-50.

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