論新形勢下企業經濟管理的優化策略

王斌

摘 要：現階段，經濟管理和企業發展之間存在著緊密的聯系，因此企業需要促進經濟管理工作質量的提升，并重視對經濟管理觀念以及方式的優化，運用正確的方式來解決經營過程中出現的經濟困境，不斷增強市場競爭力，進而在競爭激烈的市場之中占據一席之地。

關鍵詞：企業經濟管理;優化;制度

就企業經濟管理的本質而言，指的是企業管理者結合現階段形勢對企業業務內容以及發展方向等予以調整。近年來，經濟全球化發展進程的逐漸增快，使得市場競爭壓力變得更高，為我國企業帶來了新的挑戰。所以，我國企業需要未雨綢繆，重視對經濟管理策略的分析，如此一來方可在市場中嶄露頭角。

一、經濟管理創新的重要性

在新經濟常態下，我國經濟水平實現了巨大的提升，進而為企業帶來了新的發展機遇與挑戰。在外部環境的影響下，市場變得更加的復雜多變，企業要想實現健康、穩定的發展，就需要對經濟管理方式進行優化。企業在對經濟管理方式進行優化的過程中，需圍繞以下兩點進行：其一，對生產管理觀念進行優化;其二，增強經濟管理水平。企業要想實現創新，就需要將技術創新作為基礎，以此來推動生產成本以及產品質量的提升，進而讓企業利潤實現最大化。

二、新形勢下做好企業經濟管理的優化措施分析

（一）積極轉變企業經濟管理理念

新經濟常態下，企業要想實現自身經濟管理水平提升，必須注重積極創新轉變自身的經濟管理理念。第一，進一步強化企業的戰略管理理念，嚴格遵循宏觀性、前瞻性的原則，立足于企業的戰略發展目標展開戰略規劃，并把諸多的戰略管理策略制定出來，促進企業核心競爭力增強，為企業長遠戰略發展奠定堅實的基礎;第二，加強危機管理理念，進一步強化危機意識和創新意識，根據市場情況的發展變化，第一時間改進優化企業的經濟管理策略，并重視將危機管理預警系統構建起來，進而使企業經營發展中發生各類危機和各項風險的幾率降低，促進企業競爭力的增強。

（二）優化經濟管理組織

在企業的發展過程中，健全的內部經濟管理機構發揮著極為重要的作用[2]。新形勢下，要積極更新經濟管理組織架構，對傳統的經濟管理組織管理制度進行改革，并未經濟管理組織引進更多高素質人才。第一，企業要對經濟管理組織內部各級人員應承擔的職責予以明確，并實施分層管理，同時也要將不必要的人員負擔裁減掉，以此使企業的經濟負擔減輕;第二，在招聘相關經濟管理工作人員的過程中，既要重視其學歷，同時也要將從業人員有沒有相關從業經驗了解到，在現階段變化性較強的經濟形勢中，具備豐富實踐經驗的經濟組織內部人員可以更加冷靜、沉著地解決各種問題。同時還要對人員的創新能力和創新意識進行考察，一個企業要想獲得創新，管理者和組織內部人員均發揮著極為重要的作用，需要所有員工將自己的創新能力充分發揮出來，促進企業的良好發展。此外，現階段的互聯網得到了迅猛發展，可以借助大數據對市場方向進行分析，進而使經濟管理內部組織的框架得到改進，以和創新相適應。

（三）完善企業經濟管理制度

企業在對經濟管理策略予以落實的過程中，需構建完善的經濟管理制度，增強對各類資源的整合，并建立管理框架，以此來對經濟管理進行優化，為經濟管理注入充足的活力。同時，通過構建完善的經濟管理制度，還有利于企業統一管理機制的建立，形成具有約束性的標準及要求，確保企業正常、穩定的運轉，增強企業的研發活力。其次，企業在對經濟管理制度予以優化時，需秉承具體問題具體分析以及實事求是等相關原則，將企業發展情況與市場環境作為基礎，科學規劃企業各項活動，并對缺乏合理性的地方予以調整，以便于構建出與企業真實狀況相符合的經濟管理制度。另外，還需建立獎懲制度，約束與鼓勵員工的行為，促進員工工作積極性的提升，全面發揮出員工在優化企業經濟管理中的作用。

（四）不斷加強企業的風險應對控制能力

就宏觀經濟風險而言，企業需對經濟形勢予以深入的分析，推動經營模式的優化升級，并減輕宏觀經濟對企業發展產生的負面影響[3];而在面對市場競爭風險時，企業則需要根據行業在發展方面的特點，運用差異化經營以及精準管理的模式，提升盈利能力與競爭實力;在解決財務風險的過程中，應避免負債結構不合理以及流動負債所占比重較大造成公司經營資金周轉不暢的問題，對負債結構進行優化;投資風險需要對投資項目可行性予以全面的分析，通過定量與定性分析的方式對投資問題進行研究，確保應收賬款的快速回籠。其次，通過全面預算對企業內部的生產經營活動進行規劃控制，以防范財務風險問題。

三、結語

總而言之，在新經濟常態下，企業對經濟管理方式進行優化意義重大。對此，企業需根據市場經濟的變化，構建相應的經濟管理優化策略，并在實踐的過程中對經濟管理體系進行革新，增強制度體系的可行性以及靈活性，進而提升企業綜合實力，實現長遠穩定的戰略目標。

參考文獻：

[1]高成吉.新形勢下企業經濟管理現狀及創新策略研究[J].經濟研究導刊， 2017（16）：12-13.

[2]楊洋.淺談新形勢下企業經濟管理的創新[J].現代經濟信息， 2018（11）：122.

[3]馬韞穎，常世旺.新形勢下企業經濟管理的市場競爭力優化對策探討[J].人力資源管理， 2017（3）：10-11.