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外語(yǔ)專業(yè)高職生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、心理特點(diǎn)及對(duì)策分析

2020-04-27 04:53:52閆琳
關(guān)鍵詞:大學(xué)生學(xué)生

閆琳

[摘 ? ? ? ? ? 要] ?通過(guò)對(duì)常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院歷屆畢業(yè)生工作現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)際調(diào)查,對(duì)6個(gè)創(chuàng)業(yè)案例進(jìn)行分析,總結(jié)出外語(yǔ)高職生創(chuàng)業(yè)的共同特征與心理特點(diǎn),并對(duì)學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程以及專業(yè)設(shè)置提出可行性建議。

[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高職;外語(yǔ)專業(yè);創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀;心理特點(diǎn)

[中圖分類號(hào)] ?G717 ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603(2020)41-0184-02

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示,2020年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)874萬(wàn)人。同比增長(zhǎng)40萬(wàn),再創(chuàng)歷史新高,被冠以“更難就業(yè)季”稱號(hào)。在經(jīng)濟(jì)充滿挑戰(zhàn)的大環(huán)境下,每年都在增加的畢業(yè)生人數(shù),使“就業(yè)難”被畢業(yè)生、家長(zhǎng)以及媒體廣泛關(guān)注。僧多粥少的現(xiàn)狀促使高校積極引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作開(kāi)展得如火如荼。

調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果顯示,70%~80%的大學(xué)生基本認(rèn)同創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)自身理想與價(jià)值的重要途徑之一[1],同時(shí)幾乎所有的大學(xué)生都認(rèn)為創(chuàng)業(yè)即自己當(dāng)老板能夠賺更多的錢(qián),在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下有相當(dāng)一部分大學(xué)生都有自己創(chuàng)業(yè)的念頭。但是據(jù)調(diào)查我國(guó)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率僅為3%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上發(fā)達(dá)國(guó)家20%的比例。[2]

一、外語(yǔ)高職生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

十八大強(qiáng)調(diào):“就業(yè)是民生之本,要貫徹勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、 市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針”,“促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作”。各個(gè)高校都相繼開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,不少學(xué)校還開(kāi)設(shè)“創(chuàng)業(yè)街”為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院歷年畢業(yè)生的工作現(xiàn)狀進(jìn)行追蹤調(diào)查后發(fā)現(xiàn),有7名學(xué)生在畢業(yè)后立即投身創(chuàng)業(yè),其中一名學(xué)生轉(zhuǎn)本成功后邊學(xué)習(xí)邊創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)上表可知,7名創(chuàng)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有以下特點(diǎn)。

(一)創(chuàng)業(yè)人員男性偏多

7名創(chuàng)業(yè)者中2名女性,5名男性,男性占比71%整個(gè)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的男女比例為1∶4,男性占比25%。可見(jiàn)外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生中男性創(chuàng)業(yè)比例遠(yuǎn)高于女性。原因有二:(1)外語(yǔ)屬于文科專業(yè),傳統(tǒng)觀念認(rèn)為女生在文科學(xué)習(xí)中更具有優(yōu)勢(shì),從學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)看女生總體成績(jī)明顯優(yōu)于男生,男生外語(yǔ)成績(jī)差幾乎已經(jīng)成為一種思維定勢(shì),這直接影響外語(yǔ)專業(yè)男生的學(xué)習(xí)自信心,大部分男生在專業(yè)學(xué)習(xí)方面無(wú)法獲得成就感時(shí)傾向于將興趣和精力專項(xiàng)其他方面,這使成績(jī)更加無(wú)法提升。(2)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)男生的經(jīng)濟(jì)能力具有較高要求,外語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向大多為公司翻譯、文員等,這類崗位對(duì)技能要求高但工資待遇一般,這不符合大部分男生的內(nèi)心期待,無(wú)法滿足其現(xiàn)實(shí)需求。

(二)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)

7名學(xué)生的專業(yè)分別為英語(yǔ)、韓語(yǔ)和日語(yǔ),無(wú)論成績(jī)好壞,在創(chuàng)業(yè)時(shí)均選擇了與本專業(yè)無(wú)關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。深入調(diào)查后發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者在校時(shí)專業(yè)成績(jī)不佳,基本屬于班級(jí)排名后四位,在專業(yè)學(xué)習(xí)方面無(wú)法獲得自信心和認(rèn)同感,于是將注意力轉(zhuǎn)移至一些校內(nèi)商業(yè)活動(dòng)。

(三)創(chuàng)業(yè)學(xué)生無(wú)專業(yè)認(rèn)同感

經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),除1人專升本還未畢業(yè)外,2名韓語(yǔ)學(xué)生均是經(jīng)過(guò)調(diào)劑進(jìn)入韓語(yǔ)專業(yè),韓語(yǔ)并不是其第一志愿,從大一起專業(yè)成績(jī)就一直在班級(jí)后四位徘徊。兩人深知自己的專業(yè)根本無(wú)法達(dá)到工作要求,所以畢業(yè)前就決定創(chuàng)業(yè)。兩名日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生也屬于專業(yè)成績(jī)不佳者,在找工作時(shí)意識(shí)到自己的專業(yè)水平根本無(wú)法達(dá)到日企要求,于是被迫創(chuàng)業(yè)。總之,6名創(chuàng)業(yè)者均因?yàn)閷I(yè)成績(jī)不理想而轉(zhuǎn)投其他行業(yè)。

(四)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成本較低

創(chuàng)業(yè)者的啟動(dòng)資金均來(lái)自家庭,且均不超過(guò)一萬(wàn)元。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有1人受家人引導(dǎo),清晰了解到國(guó)家貸款政策,在家人的指導(dǎo)和當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的引導(dǎo)下順利申請(qǐng)到貸款。其他6人均不清楚國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的貸款政策。

由此可知,學(xué)校在關(guān)于國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的諸多扶植政策的宣傳方面有待提高。

(五)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)模偏小

7名創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)規(guī)模均屬于家庭作坊式,經(jīng)營(yíng)者本人既是管理者也是從業(yè)人員,基本不存在人員管理方面的問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)舞蹈工作室的學(xué)生本人既負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)也負(fù)責(zé)教學(xué)。其他四名教練均為兼職人員,只要時(shí)間調(diào)配無(wú)誤、課時(shí)費(fèi)敲定,基本不存在太多管理障礙;廣告?zhèn)髅焦灸壳坝袃擅麊T工,一人負(fù)責(zé)銷售另一人則負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作;物流公司共有三人,兩名為司機(jī),本人兼做銷售、財(cái)會(huì)、預(yù)算等職位;房屋中介公司屬于加盟性質(zhì),除本人外還有一名文員;另一個(gè)房屋中介公司則只有自己一名員工,全權(quán)包攬所有業(yè)務(wù)及工作。

通過(guò)訪談發(fā)現(xiàn),除目前1人的創(chuàng)業(yè)工作處于停滯狀態(tài)外,其他6人均滿足于目前的發(fā)展規(guī)模,不追求更大規(guī)模的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者七年仍然屬于單打獨(dú)斗狀態(tài),他們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就是賺錢(qián),只要能賺到錢(qián),形式并不重要。由此可知,他們創(chuàng)業(yè)的心態(tài)僅僅是為了追求經(jīng)濟(jì)利益,并沒(méi)有將目前的工作視作可以?shī)^斗的事業(yè)。另一方面也因?yàn)閷W(xué)生的理論學(xué)習(xí)水平不高,不能正確理解創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵。

(六)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目均屬于低門(mén)檻項(xiàng)目

舞蹈工作室、房屋中介公司、物流公司以及廣告?zhèn)髅焦径疾簧婕案咝驴萍迹淮嬖诤诵募夹g(shù),入行門(mén)檻較低,能夠順利經(jīng)營(yíng)主要依靠創(chuàng)業(yè)者的吃苦耐勞。

二、高職外語(yǔ)專業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)生的個(gè)性心理特征

個(gè)性心理特征是指人的多種心理特點(diǎn)的一種獨(dú)特的結(jié)合,個(gè)體經(jīng)常、穩(wěn)定地表現(xiàn)出來(lái)的心理特點(diǎn)。比較集中地反映了人的心理面貌的獨(dú)特性,主要包括能力、氣質(zhì)和個(gè)性。7名創(chuàng)業(yè)學(xué)生均屬于“00后”,與“90后”“95后”有明顯的區(qū)別,他們的主要個(gè)性心理特征表現(xiàn)在以下方面。

(一)自我認(rèn)知清晰,定位準(zhǔn)確,不盲目屈從權(quán)威

按照傳統(tǒng)思維來(lái)看,最理想的就業(yè)方式莫過(guò)于將專業(yè)所學(xué)應(yīng)用在工作上,或者工作與專業(yè)有相關(guān)性。學(xué)校的就業(yè)規(guī)劃課程以及新生專業(yè)教育時(shí)都會(huì)將這個(gè)思維貫穿始終。因此形成一種思維定勢(shì),即工作與專業(yè)如果沒(méi)有相關(guān)性,那么這份工作可能不是一份成功的工作,或者說(shuō)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)留有遺憾。不過(guò),在高校擴(kuò)招、就業(yè)難等客觀形勢(shì)的逼迫下,這種理想化、傳統(tǒng)化的就業(yè)觀念正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。由以上調(diào)查可知,6名創(chuàng)業(yè)學(xué)生不拘泥于專業(yè)學(xué)習(xí),他們將大學(xué)生活以及專業(yè)學(xué)習(xí)看作接受高等教育的歷程,專業(yè)成績(jī)不理想的情況下迅速找準(zhǔn)定位,通過(guò)各種渠道了解創(chuàng)業(yè)信息,尋找適合自己性格特點(diǎn)和實(shí)際情況的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

(二)觀察力敏銳、行動(dòng)力強(qiáng),價(jià)值觀更加凸顯功利主義和實(shí)用主義

經(jīng)了解,7名學(xué)生從二年級(jí)開(kāi)始做創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備,相比同齡人而言起步較早。由訪談可知,他們?cè)谛F陂g會(huì)仔細(xì)觀察同學(xué)的消費(fèi)習(xí)慣,然后根據(jù)觀察結(jié)果立即開(kāi)展商業(yè)活動(dòng),在此過(guò)程中他們的人際交往能力獲得提升,并且積累了更多的人脈資源。

(三)不怕吃苦,有韌性

5名學(xué)生均有屢次創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷,在最初與同校學(xué)生開(kāi)展商業(yè)活動(dòng)時(shí),他們會(huì)因?yàn)橛^察不準(zhǔn)確、口才不佳等原因?qū)е陆灰资 _@5名學(xué)生均未因此而氣餒,而是不斷地重新尋找適合自己的項(xiàng)目,不斷地進(jìn)行嘗試。

三、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可行性建議

(一)提高學(xué)生的專業(yè)自信心

通過(guò)以上案例可以發(fā)現(xiàn)外語(yǔ)高職生創(chuàng)業(yè)內(nèi)容并未能凸顯外語(yǔ)特色。創(chuàng)業(yè)者均是因?yàn)閷I(yè)成績(jī)不佳,才轉(zhuǎn)投其他行業(yè)。外語(yǔ)專業(yè)不同于軟件開(kāi)發(fā)等高新科技產(chǎn)業(yè),不只擁有一門(mén)技術(shù)就可以開(kāi)拓市場(chǎng)并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。但是,隨著中國(guó)國(guó)際化進(jìn)程的不斷推進(jìn),外貿(mào)公司、翻譯公司等的需求量也在日益提升,這對(duì)外語(yǔ)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是絕佳的創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)。不過(guò),外語(yǔ)高職生在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)并未考慮過(guò)自己的專業(yè),或者說(shuō)都是因?yàn)樽约旱膶I(yè)水平不強(qiáng)才選擇就業(yè),這說(shuō)明創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己的專業(yè)水平?jīng)]有自信。

(二)大力宣傳國(guó)家政策

為了促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國(guó)家出臺(tái)了很多輔助政策。不過(guò)絕大多數(shù)學(xué)生都出于“兩耳不聞窗外事”的狀態(tài),根本不了解貸款等優(yōu)惠政策,這導(dǎo)致一批既有創(chuàng)業(yè)熱情也有能力的學(xué)生苦于沒(méi)有啟動(dòng)資金而錯(cuò)失良機(jī)。以上案例中只有一名學(xué)生通過(guò)家庭關(guān)系了解到國(guó)家政策,于是獲得了資金,這說(shuō)明學(xué)校在宣傳國(guó)家政策的方面還有待改善和提高。

(三)制訂符合市場(chǎng)需要的專業(yè)培養(yǎng)方案

專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),語(yǔ)言學(xué)習(xí)并不僅僅是簡(jiǎn)單的學(xué)說(shuō)話,更多的要學(xué)習(xí)與本語(yǔ)種相關(guān)的文化、經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),給學(xué)生樹(shù)立“外語(yǔ)是學(xué)習(xí)工具而不是學(xué)習(xí)目的”的理念。開(kāi)設(shè)更多跨學(xué)科的選修課,可以讓學(xué)生更加自由地選擇擴(kuò)大知識(shí)面。另外,外語(yǔ)專業(yè)的理論課過(guò)多,應(yīng)該多開(kāi)設(shè)實(shí)踐課程,提高學(xué)生的語(yǔ)言應(yīng)用水平,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的自信心。

(四)豐富和完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程要本專業(yè)結(jié)合,盡量聘請(qǐng)本學(xué)科出身的創(chuàng)業(yè)者,通過(guò)交流實(shí)際經(jīng)驗(yàn)提高學(xué)生對(duì)外語(yǔ)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知度,打開(kāi)學(xué)生的思路。同時(shí),更深刻地讓學(xué)生明白“創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)涵,多提供些管理方面的知識(shí),提高學(xué)生的理論素養(yǎng),拓寬眼界,使有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生不再單一地認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)=賺錢(qián)”“不賺錢(qián)=創(chuàng)業(yè)失敗”。

(五)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)教育

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)投資小、風(fēng)險(xiǎn)小,不需要過(guò)多人脈關(guān)系,適合剛剛走出校門(mén)沒(méi)有多少資本的畢業(yè)生。但是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)也存在把握商機(jī)、識(shí)別真?zhèn)蔚群芏囡L(fēng)險(xiǎn),因此需要學(xué)校有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。

參考文獻(xiàn):

[1]郭英,肖永樺.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告[J].江西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2009(4).

[2]鄧漢慧,趙紋紋.中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的困境與對(duì)策[EB/OL].中國(guó)創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng).http://www.kab.org.cn,2008-09-24.

[3]李黨利.對(duì)大學(xué)新生開(kāi)展心理健康與創(chuàng)業(yè)教育的探索與嘗試[J].農(nóng)家參謀,2020(13):242.

[4]“零零后”大學(xué)生中特殊群體的心理特征分析與干預(yù):基于對(duì)S市九所高校2018級(jí)新生的數(shù)據(jù)分析[J].心理月刊,2020(12):25.

編輯 陳鮮艷

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