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“幸福課堂”新型教學關系的建構

2020-04-28 01:17:14費珊琳
江蘇教育 2020年24期
關鍵詞:結構優化

【摘 要】隨著引人入勝的“幸福課堂”新樣態研究的日益深入,變革課堂教與學的方式,讓教師指導性地教,學生主動性地學,實現課堂教學結構的優化和學生創新思維能力的培養,形成新型的教學關系,已成為引人入勝的“幸福課堂”教學變革的共識。江蘇省淮安市實驗小學從聚焦關鍵能力培養,初建“引導—互動”為主的新型教學關系,建構“互學—互教”的新型教學關系,追求“幸福+”課程體系中的新型教學關系幾個方面探索引人入勝的“幸福課堂”的教學新型關系建構。

【關鍵詞】教學變革;結構優化;教學關系

【中圖分類號】G420? 【文獻標志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2020)90-0076-02

【作者簡介】費珊琳,江蘇省淮安市實驗小學(江蘇淮安,223002)教務處副主任,高級教師。

江蘇省淮安市實驗小學立足課堂,變革教學方式,將“促進學生幸福成長的教學方式變革”作為研究課題。隨著課題研究的日益深入,學校實現課堂教學結構的優化,培養學生創新思維能力,建設“引人入勝的幸福課堂”,形成新型的教學關系,已成為學校教學變革的重要部分。

一、聚焦關鍵能力培養,探究新型教學關系

教師在設置問題情境過程中,可以嘗試創設“擬真”情境,為學生的學習實踐搭建良好的環境,促進學生學習體驗的生成。學生在情境中感受“真實體驗”與“獨特體驗”,從而入境入心。

學校讓每個課堂活躍地推進“思考”和“探究”,把每個課堂都變成師生間思維碰撞、智慧融合的場所。因此,教師應創設動態生成的“擬真”情境,促進學生的體驗,在這里教師動態地把握課堂節奏,鼓勵學生大膽提出見解,創造和諧的生成情境,促進學生體驗的生成,使之入境入心。

二、初建“引導—互動”為主的新型教學關系

合理設計“課時大問題”是構建新型教學關系,促進師生互動的助推器。

一是激發。教師引導學生發現問題,自覺建構知識,圍繞自己的問題在課堂上設計大問題。學生帶著問題走進課堂,使教師的教學更有針對性。

二是啟迪。教師啟發學生以問題系列化的形式展現自己的學習內容,以小組合作為主要學習方法,讓學生在提問和解決問題的循環中不斷自我提升。

三是放飛。學生課后帶著問題繼續思考,生發新的問題。事實上,這一過程是為了激勵學生改變認知方式,實現核心素養的自我建構。

三、建構“互學—互教”的新型教學關系

1.師生關系靶向定位。

多維多層小組合作學習在課堂中更突顯其優勢。學生是活動參與者、組織者和設計者。學科教師要從多維度引導學生積極參與各層級的小組合作學習。當小組成員合作不足以完成目標時,教師要先觀察傾聽后給予點撥輔導,以確保學生的學習互動富有成效。教師應充分喚起各層級學生的主體參與意識,實現有效的合作學習,以達到最佳的教與學的效果。

2.多維組合小組成員。

教師在組織課堂活動時,對學生常采用相鄰就近編組,或環形圍坐,或散點式分組,教師應精心巧妙地合理分組,力求使小組學生的學習力、表達力、個性化保持相對均衡。多維多層合作學習不再是個體的學習行為,需要學生有團隊意識,每個團隊成員在小組中都要扮演一定的角色,完成各自的學習任務。

3.培養學生合作技巧。

學生擁有良好的合作技巧是順利進行合作的前提。多維多層小組合作學習的過程,也是小組成員之間相互適應、改進調整、互補共效的過程。小組合作過程中,各層級學生要學會傾聽、關注、適時提出合理建議和觀點,同時還應學會尊重別人的努力和勞動成果,接納同學的合理思維方式和行為方式,使得各層級學生的創造潛能得到充分發揮。

4.運用多維評價形式。

學校進行評價內容設置時,要注重對學生在學習過程中的情感、態度、能力、語言表達和發展潛能的綜合評價。教師及時、多維度的期望和評價對學生參與小組合作學習起著非常重要的作用。因此,合理運用多維評價是改進小組合作學習模式不可或缺的一部分。在課堂上,教師科學的評價和及時的鼓勵,增強了學生合作探索的勇氣,使學生有了愉快而成功的學習經歷,從而激發了各層級學生學習的興趣。

四、追求“幸福+”課程體系中的新型教學關系

學校基于“幸福+”課程體系構建‘1+X學科拓展延伸。其中,“1”指的是“X”的基礎,“X”指的是“1”的延伸和拓展。學校重整學科校本課程結構,開發豐富多彩的個性化課程,實現關聯性學科的整合,地方課程與校本課程的整合,幸福課程與教師課程的整合。學校探索了動態發展的教學模式,從單學科到多學科,從跨學科到超學科,從線下線上到人機共享,努力實現“輕負高質”和幸福成長,創建了異向多元的學習方式,實施大概念學習、項目化學習、微課題研究等多種新型學習方式。同時學校開發了豐富多彩的教學資源,深度開發學科特有的資源庫,引導學生擁有豐富、完整、深度的特色學科生活。創編教學組織形式的時空,變革傳統的組織形式,進行同級主題學習小組,空間轉換,線上線下統整等多樣的教學組織新形式。

變革踐行后,學校實現了每一個學生參與其中的改革實踐,探索了百花齊放的教學模式,創建了異向多元的學習方式,打造了柔性扁平的教研生態,實現變革的愿景。

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