企業文化建設與思想政治工作的融合研究

張天博

摘要：如何發揮思想政治工作優勢，為企業發展提供思想保證和文化支撐，是一項重要課題。通過搭建、豐富和完善思想政治工作平臺和載體，持續優化工作的切入點和著力點，跟蹤評估各項企業文化活動效果，逐步實現企業文化建設與思想政治工作的融合發展，使兩者相輔相成、共同發展，實現最佳工作效果。

關鍵詞：企業文化：思想：工作

一、背景

企業文化與思想政治工作如釀陳年老酒，企業為酒器，員工為原料，文化為酵母，思想政治為酒曲。酒之釀造，要有良好的原料，適時適當的發酵，均勻相伴的酒曲，才能釀造出一壇好酒。企業文化是員工生產經營活動中的智慧結晶，體現著企業的歷史文化和價值追求，將其與思想政治工作結合起來，可以借助企業文化引導員工樹立理想價值，與企業發展規劃保持一致，為工作目標與理想價值的實現共同努力。

傳統的思想政治工作，往往難以沖破古板的藩籬，內容千篇一律，陳舊乏味，歸結起來就是“常說的老話，正確的廢話，漂亮的空話，嚴謹的套話和違心的假話”，內容上穩重有余而靈動不足，形式上缺少創新。時代的發展和多元價值觀念之間的碰撞，為新形勢下的思想政治工作提出了更高要求，企業認為，只有通過實踐探索轉型之路，轉變觀念、轉變方法，嚴格遵循“以員工利益為出發點”的經營理念，切實尊重人的多樣性、思想的差異性，深入研究不同對象特點，針對不同群體需要分層次開展教育，才是應對新形勢要求、做好新時期思想政治工作的有效路徑。

二、推行“三融”工作法，促進企業文化與思想政治同頻共振

1.思想融入，激發內生動力。

首先以思想融入為著力點，先后將思想政治工作融入到企業發展規劃、管理文化提升、安全生產文化等重點工作中，圍繞企業精神，針對不同群體，有針對性地開展“工匠精神”“崗位明星”“精益之道知識競賽”“安全主題宣傳”等系列活動，將職工的關注重點引導到中心工作上來，注重培育并形成上下一致、左右聯手、彼此協同、共謀發展的文化氛圍，提升企業文化與思想政治工作的生命力和影響力。

2.傳播融合，激發新媒體活力。

一是善于利用現代化傳播手段。在新的時代背景下，企業根據生產、發展需要，充分發揮新媒體的作用，開展形式多樣、內容生動的活動。二是為思想政治工作找到文藝載體。用生動活潑、富有感召力的文藝形式豐富員工的精神文化生活，凝聚企業力量，鼓舞人心，塑造良好的企業精神風貌。三是樹立正面典型。在生產、管理過程中，結合企業涌現出的一批積極向上、愛崗敬業的先進模范，及時發現、宣傳、表彰，用榜樣的力量引導、激勵員工。

3.管理融通，增強基層戰斗力。

“知屋漏者在宇下，知政失者在鄉野”，只有領導班子沉下去，才能帶動基層問題浮上來。企業內大興調查研究之風，從明確責任、提煉文化精髓、建立戰斗堡壘三方面著手，切實解決基層單位在生產經營、班子建設、黨建工作和員工生活等方面的困難，凝聚人心、穩定隊伍、促進生產的作用。班組是企業最小的基層組織，以班組為單位開展文化建設，能夠更好地了解員工訴求，讓文化建設成果可觸可感，提升員工的幸福感和歸屬感。

三、黨建文化點燃思想政治“紅色引擎”

1.突出黨的領導，激活“紅色細胞”。

“求木之長者，必固其根本。欲流之遠者，必浚其泉源。”習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。在國有企業中，黨的領導力是黨的執政能力的重要體現，是國有企業改革、穩定和發展的動力源泉，是國有企業的軟實力和重要的核心競爭力，思想政治工作要切實發揮把方向、管大局、保落實的作用。

2.強化陣地建設，點燃“紅色引擎”。

黨支部通過創特色、建亮點、挖潛力，做到點上開花、面上覆蓋、質上提高，因地制宜抓好項目自身黨建陣地建設，積極探索基層黨建工作新途徑，有效地把黨建工作貫穿和滲透到項目班組、各個黨員崗位以及項目開展的各項活動中去，形成合力、更好地推動項目發展，進一步拓展了黨組織活動及黨員教育活動的廣度和深度，有力地鞏固提升了項目黨組織的戰斗堡壘作用。黨支部結合“三會一課”，促使黨員切實做到“三帶頭”，即帶頭學、帶頭講、帶頭用，一方面，堅持黨員自學制度，另一方面，每個季度組織一次黨員集中學習，充分發揮黨員表率作用。

四、新時代企業文化和思想政治工作的轉型探索

一是從管理到服務的理念轉變。人是企業文化的主體，企業致力于人的思維和思想政治探究，隨著新時代的到來，宣傳工作已經不同于過去單向宣傳。從“受眾”到“用戶”的轉型，“宣傳”到“服務”的轉型，用戶是稀缺資源，誰掌握了這個稀缺資源，誰就掌握了宣傳的主動權。將企業員工視為用戶，改變宣傳模式，變為“以用戶為中心”的周到服務，并通過提供更多增值而貼心的服務增強用戶黏性，進而達到企業文化與思想政治融為一體的效果。

二是實現從垂直型到交互型的組織構架的轉變。

找準企業文化與思想政治工作的結合點，企業文化與思想政治工作有著各自的特點，要充分利用思想政治工作的獨特優勢，首先便要找準二者的結合點。一是不斷完善基礎設施建設，加大環境建設，建設優美的員工工作、生活環境，增強員工的自豪感和對企業的認同;二是加強陣地建設，以主流內刊傳播正能量，增強企業凝聚力;三是堅持以人為本，解決精神食糧的補給，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，為思想政治工作注入新活力。

參考文獻：

[1]王萍，企業創新的路徑探究[J].中國市場，2020 （06）：171-172.

[2]賀巖，新經濟時代企業人力資源管理創新問題探究[J].現代營銷（信息版），2020 （02）：197.