關(guān)于企業(yè)政工人員素質(zhì)要求探討思路構(gòu)建

李全紅

【摘 要】 新時期，國家和政府對于企業(yè)的思想政治工作的重視程度在不斷提升，同時也出臺了相關(guān)的政策來進(jìn)行鼓勵和支持企業(yè)政工工作開展，進(jìn)行企業(yè)思想政治工作，需要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營管理實際和社會發(fā)展形勢來做好相應(yīng)的優(yōu)化創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作過程中，往往會面對相應(yīng)的問題，這就需要企業(yè)結(jié)合社會發(fā)展形勢和思想政治工作目標(biāo)來做好優(yōu)化創(chuàng)新，如何不斷提高企業(yè)政工人員素質(zhì)是值得思考的問題，基于此，筆者展開了研究分析。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)政工 人員素質(zhì) 探討思路 研究分析

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營管理間聯(lián)系極為密切，開展企業(yè)思想政治工作需要有序的聯(lián)系好企業(yè)經(jīng)營管理各方面的問題，企業(yè)思想政治工作涉及到多方面的問題，對企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)效益提升也有較為顯著的影響，筆者首先分析了當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面對和存在的問題，并針對其中存在的思想政治工作有所淡化和政工干部結(jié)構(gòu)需要調(diào)整以及政工干部隊伍意識等問題做出有效的分析，提出提高企業(yè)政工人員綜合素質(zhì)的有效途徑，希望對企業(yè)經(jīng)營管理和思想政治工作開展有所啟發(fā)。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面對的問題

（一）思想政治工作有所淡化

在進(jìn)行企業(yè)政治工作過程中，企業(yè)應(yīng)該要明確企業(yè)的政治工作對于企業(yè)經(jīng)營管理的重要意義。企業(yè)開展經(jīng)營，更多的是以盈利為主要目的，所以往往會將經(jīng)營管理向經(jīng)濟(jì)效益提升方面傾斜，

對于思想政治工作的重視程度有所降低，部分企業(yè)經(jīng)營管理過程中，僅僅將思想政治工作當(dāng)做一個附件工作來開展，導(dǎo)致企業(yè)政工人員的職能難以發(fā)揮。在另外一方面，企業(yè)的思想政治工作人員的綜合素質(zhì)與新時期的思想政治工作開展需要存在一定缺陷，企業(yè)的政工人員工作開展與企業(yè)經(jīng)營管理存在空位，這就會造成企業(yè)的整體工作開展受到影響，所以說，應(yīng)該要有針對性的提高企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)得以更加高效的發(fā)展。

（二）政工干部結(jié)構(gòu)需要調(diào)整

企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有較為顯著的影響，部分企業(yè)的政工工作人員的年齡段較大，且整體的文化程度較低，更多的是按照傳統(tǒng)意義上的方式來進(jìn)行思想政治工作，部分政工干部多數(shù)是從其他崗位或部門調(diào)配下來的人員，在進(jìn)行思想政治工作過程中往往缺少專業(yè)的理論知識的支撐，并未真正的的理解和明確思想政治工作的核心，部分政工人員對于思想政治工作的認(rèn)識不深刻，很多人員并未真正的想從事這部分工作，思想上還存在著想要跳槽的想法，導(dǎo)致思想政治工作開展受到一定阻礙和不良影響。

（三）政工干部隊伍意識問題

企業(yè)開展思想政治工作過程中，部分政工干部自身的工作實踐經(jīng)驗較為豐富，但是自身的工作方式和工作思想往往受到傳統(tǒng)的方式影響，并未真正意義上與新時期的思想政治工作結(jié)合在一起，未能實現(xiàn)真正意義上的優(yōu)化創(chuàng)新，很多政工干部與新政工人員的溝通上存在阻礙，思想上未能實現(xiàn)契合。企業(yè)年輕的政工人員在開展工作過程中，往往缺乏自信，不敢向比自身學(xué)歷高和職位級別高的干部有效溝通，導(dǎo)致思想政治工作的作用和效果難以得到有效發(fā)揮，在開展工作過程中，輕視自身的價值，導(dǎo)致企業(yè)政工工作開展受到一定影響。

企業(yè)開展思想政治工作，應(yīng)該要基于我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)總目標(biāo)，有針對性的推進(jìn)思想政治工作，將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升結(jié)合在一起，面對企業(yè)思想政治工作過程中出現(xiàn)和存在的問題，應(yīng)該要做好針對性的創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)，確保企業(yè)思想政治工作作用和效果得到有序提升。

二、提高企業(yè)政工人員綜合素質(zhì)的有效途徑

企業(yè)開展思想政治工作應(yīng)該要結(jié)合企業(yè)思想政治的工作目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展形勢，并基于現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作過程中存在的問題，做出有效的整改和優(yōu)化：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立堅定的政治信念和高尚的道德品質(zhì)

企業(yè)開展思想政治工作，企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)和政治立場對于工作開展效果有十分重要的影響，所以說，企業(yè)政工人員自身的政治立場和政治覺悟都必須做好嚴(yán)格規(guī)范的要求，要嚴(yán)格要求自我，以更加崇高的精神來督促自己，政工人員是思想政治工作的具體實施者，只有具備高尚的道德品質(zhì)和堅定的政治立場，才能夠起到模范和以身作則的作用，對企業(yè)的職工起到模范帶頭作用，新時期的政工隊伍人員必須要具備堅定的愛國主義和集體主義以及社會主義意識和思想，確保企業(yè)思想政治工作得到高效有序開展。

（二）勤于思考，不斷提高政工隊伍的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力

企業(yè)開展思想政治工作，首先應(yīng)該要明確思想政治工作的重要性和意義，企業(yè)政工隊伍應(yīng)該要認(rèn)真的理解和明確思想政治工作相關(guān)的方針政策，做好優(yōu)化和創(chuàng)新，企業(yè)政工隊伍應(yīng)該要明確優(yōu)化創(chuàng)新的作用，只有做好思想意識上的創(chuàng)新，才能夠在工作開展過程中，與時代接軌，被廣大的職工所接受，將企業(yè)職工的工作積極性和凝聚力有效的推動起來，開展思想政治工作，需要不斷提高隊伍的組織和協(xié)調(diào)能力，借助多樣化的媒介和組織方式，以廣大的職工群眾為主體，立足于職工群眾，確保企業(yè)思想政治工作被廣大的職工接受，在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作過程中，做好良好有序的組織協(xié)調(diào)，將職工的思想積極性調(diào)動起來，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作效果得以不斷擴(kuò)大和升級。

（三）做好溝通交流，不斷提高專業(yè)知識和開拓創(chuàng)新能力

企業(yè)思想政治工作需要做好對思想政治工作相關(guān)專業(yè)知識和認(rèn)識和理解，并加強(qiáng)積累和提升，借助專業(yè)高效的方式方法，才能夠確保企業(yè)思想政治工作的效果更加高效。在進(jìn)行員工的思想政治工作過程中，需要將員工工作的過程和工作狀態(tài)有所掌握和了解，結(jié)合生產(chǎn)實際來做好思想政治工作，進(jìn)行思想政治工作不可一味的進(jìn)行生搬硬套，結(jié)合自身企業(yè)的工作實際，來做好思想政治工作創(chuàng)新，從工作方式和工作內(nèi)容上將思想政治工作的效果有效發(fā)揮，這就需要做好創(chuàng)新和優(yōu)化，要用發(fā)展的眼光去看待問題和處理事情。

（四）做好實踐鍛煉，不斷提高調(diào)查和研究能力

企業(yè)開展思想政治工作，政工人員的綜合素質(zhì)極為重要，企業(yè)政工人員應(yīng)該要對員工和企業(yè)情況有深入綜合的了解，要做好實踐分析，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，并基于思想政治工作目標(biāo)來做好綜合的研究，提出有價值的參考意見，根據(jù)思想政治工作要做好深入的調(diào)查實踐，企業(yè)思想政治工作應(yīng)該要不斷的做好創(chuàng)新，這也就要求政工人員要不斷提升自身的調(diào)查研究能力，不斷增強(qiáng)鍛煉實踐能力，確保問題分析更加透徹，實踐鍛煉更加深入，為做好深入高效的思想政治工作打好基礎(chǔ)。

結(jié) 語

總體來說，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理有十分緊密的聯(lián)系，通過開展高效的思想政治工作能夠有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量，針對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作過程中，存在的思想政治工作有所淡化和政工干部結(jié)構(gòu)需要調(diào)整以及政工干部隊伍意識等問題，應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立堅定的政治信念和高尚的道德品質(zhì);勤于思考，不斷提高政工隊伍的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力;做好溝通交流，不斷提高專業(yè)知識和開拓創(chuàng)新能力;做好實踐鍛煉，不斷提高調(diào)查和研究能力，確保企業(yè)思想政治工作質(zhì)量和效果有效提升。

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