新時期圖書館管理工作創新

孫海晶

摘 ? 要：由于生活水平的提高，使得人們對于圖書閱讀的需求越來越多，在圖書館管理工作的現狀是，圖書資源配置不合理，利用率低，圖書工作人員服務意識不強，工作理念落后，專業能力素質低下，缺乏合理科學有效的管理制度等方面的缺陷。針對這些缺陷，我們提出了在新時期下相應的管理策略，可以從更新工作理念，創新管理制度，創新管理技術以及創新地盤活圖書資源等方面著手，有效地提高圖書館管理水平和質量，更好地為大眾做好圖書服務，滿足讀者的多樣化閱讀需求。

關鍵詞：新時期 ?圖書管理工作 ?創新

中圖分類號：G251 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1674-098X（2020）01（a）-0178-02

隨著物質生活的不斷提升，人們在精神領域的追求越來越高，通過讀書來豐富自身的精神生活，已經成為一種非常普遍的生活方式。在新形勢下，圖書管理的工作越來越復雜，傳統的管理方式已經無法滿足當前人們的讀書需求，因此為了給人們提供更加便利、更加優質、更加方便的讀書服務，應當結合當前的形式，尤其是充分利用起互聯網技術和信息技術，相信國家萬眾創新的政策，更新工作理念，進行圖書管理工作的創新。

1 ?新時期圖書館管理工作現狀

公共圖書館的圖書資源不足，配置不合理，很多圖書都是大眾涉獵比較少的，大眾閱讀需求不高，而大眾真正需要讀的書在圖書館卻是寥寥無幾，這樣非常不利于一個圖書館的全面性發展。圖書更新慢，更新圖書的周期比較長，信息的滯后性比較嚴重。借閱圖書的流程繁瑣，非常不利于刺激大眾閱讀的積極性，圖書分類不夠明確不夠合理，很多人在尋找目標圖書時，往往比較困難。

圖書館的管理觀念落后，工作人員責任意識不強，素質低。很多圖書館在建設管理的時候，過于注重圖書館的館藏功能，使得很多圖書真的被收藏在了圖書館的角落里而無人問津，大量圖書被閑置，忽視了圖書館的資源利用，這是沒有正確的認識到圖書館功能的體現，一個圖書館不僅要有圖書的收藏，還更應該充分發揮好這些圖書資源，發揮好圖書的價值，推動社會進步，為社會帶來更多的圖書效益。同時工作人員的管理工作效率低，這是因為借閱的圖書大多都是紙質的，歸還后在整理分類的時候，大部分工作人員缺乏工作經驗、合理高效的方法、科學有效的管理制度、明確的分工合作機制，所以在整理的時候往往會花費大量的時間和精力。還有很多工作人員的責任意識以及專業能力不夠過關，導致他們的工作態度非常懶散，對圖書管理工作不夠用心，甚至認為這是一份養老工作，還有對許多外文書籍專業書籍的分類整理了解不清，沒有及時提升自己的專業能力，導致管理工作異常混亂。這其中的原因也離不開相關部門對圖書管理工作的忽視，認為圖書管理工作非常簡單，沒有什么技術含量，因此在人才聘用和選拔上，對管理人員的業務素質和專業能力要求不高，使得圖書管理工作人員的業務能力較低，在管理圖書時不會積極思考，不懂創新，服務意識不足，嚴重影響了圖書管理工作的與時俱進。

圖書館里的圖書資源更新慢，由于圖書館收藏的大多是紙質書，而網絡上新出的書籍，很難及時同步到圖書館的資源庫。其他的軟硬件設施建設也不足，改造升級的支持力度不夠，軟硬件設施配置無法滿足現代化改造的需求，隨著信息技術的發展，圖書館的管理工作也應該結合這方面的發展趨勢，打造一個網絡化、智能化、信息化的圖書館，希望通過互聯網信息技術的應用，能夠及時更新圖書資源，提高圖書館的圖書服務利用效率。

2 ?圖書管理工作創新的策略

2.1 更新工作理念

無論是相關工作部門還是工作人員，都要提高對圖書管理工作的重視，提升自己對圖書管理工作的認識，增加職業認同感，讓他們充分認識到自己的工作的重要性，將會為大眾帶來什么樣的服務。這樣才有利于圖書館里圖書資源的利用，使圖書館的職能得到發揮。加強人才隊伍的建設，不斷提升工作人員的業務素質和水平，從招聘的關口開始把關，設置高招聘的條件，使得圖書管理工作的人員都是具有專業水平的人才，工作期間也要不斷地進行管理人員專業化的培訓，提高圖書館工作人員的工作能力。工作人員自身也要不斷更新自己的工作理念，積極主動思考，敢于改變創新，不斷豐富自己，勇于走創新的道路。

2.2 管理制度創新

在任何工作中制度都是硬性的，都是需要提前制定好的，一個好的制度才能有利于工作更加順利，更加有效的進行。圖書館管理工作的制度需要包含以下幾個方面，首先要制定合理明確的分工合作制度，是每個人各司其職，各就其位，才不會在管理工作出現失誤時互相推諉。其次要制定更加合理更加細化的圖書整理制度，幫助借閱圖書歸還后的流程更加簡潔好操作，使這些工作都有依據可靠。最后還要實行可行的考核獎懲制度，這有利于防止圖書管理工作成為一個養老工作，能夠很好地激發工作人員的積極主動性，根據工作業績來發放薪酬，各種考核和他們的績效掛鉤，相信通過制度的引導，可以有效提高圖書管理工作人員的服務水平。

2.3 管理技術創新

新時期互聯網信息技術不斷發展，不斷成熟，如何將互聯網信息技術與圖書館管理工作有效地結合起來是我們當前的首要任務，通過建造硬件設施來幫助讀者進行自主地搜索書籍并完成借閱書籍歸還書籍等一系列操作。建立起網絡信息技術與用戶的良好對接，可以減少很多人力資源的付出，并且滿足用戶的借閱需求，簡化借閱流程，提高借閱的服務質量。通過網絡信息技術也可以豐富人們借閱書的途徑和內容，可以將紙質書掃描成電子書，如何可以在手機端網絡端閱讀電子圖書，這樣有利于保護稀缺的紙質書，盤活圖書資源。最近AI技術、機器人技術也趨于成熟，如果條件允許，機會成熟，也可以將這些技術運用到圖書管理工作中來，這種創新的工作技術，不僅可以減少人工帶來的工作失誤，還可以節省很多的人力資源。

2.4 資源管理創新

通過對圖書館管理工作的現狀分析發現，圖書館資源與讀者的需求不對口，很多最新的圖書資源圖書館都比較欠缺，這是因為讀者的需求沒有及時有效地反饋到圖書館，這就需要圖書管理工作人員，定時定期有效的收集讀者們的需求建議，并根據讀者們的需求及時更新圖書資源，如果紙質版的圖書資源滿足不了讀者的需求，則可以拓寬電子圖書的使用范圍。還要加大電子圖書的宣傳效應，讓更多的讀者了解到這一種閱讀方式，提高讀者的接受度，讓讀者了解到這種閱讀方式的好處，例如可以更快地閱讀到最新的圖書資源，還可以讀到一些緊缺的圖書資源，也就不會存在紙質版圖書丟失破損的情況。相關部門也要對改變圖書資源的看法，一個好的圖書館并不僅僅在于他的館藏資源，館藏圖書縱然重要，但是能被大眾所利用、閱讀的圖書也非常重要，因此要使圖書資源豐富化，尤其是那些需求呼聲比較高的圖書，更應該注重引進。圖書資源管理的創新是整個圖書館管理工作最根本、最核心的部分，不容小覷，只有圖書資源的管理工作做好了，其他工作才能有序、有效地進行下去。

3 ?結語

在這個日新月異的時代背景下，各行各業都在順應時代的發展趨勢而做出改變，圖書館管理工作也不例外，創新圖書館管理工作是一種順應社會發展的表現，是一種與時俱進的體現。本文通過具體分析現在圖書館管理工作所面臨的一些問題，和圖書館管理工作的現狀，從而有針對性的完善管理模式，軟硬件設施，利用好互聯網信息技術，實現圖書管理工作的信息化、智能化、現代化，同時也要提高從業人員的專業素質、工作能力和服務水平，只有這樣圖書館的管理工作才能更加有效。

參考文獻

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