李北雙
【摘要】作為建筑施工企業,搶占市場、爭奪客戶資源的競爭將日趨殘酷。尤其是在推進高質量發展的進程中,建筑施工市場必將面臨新的洗牌,這種變化的過程也是建筑施工企業轉型升級、脫胎換骨的最佳時期。而要想實現轉型升級,首先要有一個好的發展戰略。
【關鍵詞】建筑施工企業;轉型;發展戰略
1、當前建設施工市場的基本情況
據統計:截至2019年上半年,全國共有建筑業企業單位數92733個,比2018年同期增長7.84%,其中:特級、一級施工企業6782個。大量施工企業集中在同一平臺上競爭,行業發展明顯缺乏品牌、規模,缺少龍頭企業。究其原因主要是:一是思想觀念保守落后,競爭意識淡薄。許多施工企業存在小富即安的嚴重思想,缺乏開拓進取的思想意識;二是技術和管理人才嚴重缺乏,人員培養缺乏階梯性,管理水平低下;三是建筑市場競爭的不規范,拖欠工程款、低價競標等問題仍然比較突出;業主肢解發包、壓低標價、墊資等不正當現象在一定范圍內嚴重存在,造成大批施工企業資金極度緊張,企業墊資、壓價、回扣、拖欠問題是壓在當今施工企業身上的“四座大山”。加上國家產業結構轉型升級,取而代之的將是戰略性新興產業、現代服務業和現代制造業,這是新舊動能轉換的總基調。所以,每個企業都面臨轉型升級的需求。
2、企業制轉型發展戰略的基本原則
首先是是適度快速發展的原則。能否適當快速發展,已經成為建設施工企業發展和成長的必然考題。建設施工企業現在的市場競爭實質上就是企業發展速度快慢的競爭。
其次是有所為、有所不為的原則。企業發展的根本是要構建、提升主導產業的核心競爭能力,集中力量做好與主導產業相關的核心業務,不斷強化企業核心能力的建設,主導產業是對企業資源的基本掌控,既是進入新產業的基礎,也是失敗后退守的“陣地”。與此同時,也要抓好與主導產業相關的高附加值經營項目。
3、制訂建設施工企業轉型發展經營戰略的方法
根據企業戰略管理的理論,我們可以看出:一般的企業競爭發展戰略有成本領先戰略、差異化戰略和集中戰略三種:(1)成本領先戰略。核心就是以較低的生產經營成本或費用獲勝;(2)差異化戰略。核心就是以工程品質獨特、有個性而獲勝。(3)集中戰略。企業通過集中其全部力量滿足一個特定的客戶群體的方式,為自己建立防御威脅的體系。在建筑施工企業中,決定企業發展的龍頭部門是市場經營部門,如何把握住建筑市場的脈搏,承接到建筑市場的主流項目,這就是擺在我們企業管理者面前的主要課題。
4、企業制訂轉型發展戰略的主要內容
(1)建立健全專門機構,進行市場調研和行業分析,確立本企業在國內外市場、在國內外同行業領域內所處的經濟地位,現有的主要有利條件和不利因素,對企業現有的經營項目、主要產品所面臨的挑戰和發展趨勢做出分析與評價,對企業現實的經營環境和可能的選擇做出分析及判斷;
(2)通過對多種不同方案的分析與評價,提出企業經濟發展的主導產業和戰略產品,提出經濟發展的基本政策、戰略方針,提出可供選擇的主要投資項目,發展目標和重大的經濟指標;
(3)提出實現企業經濟發展戰略目標應采取的主要政策措施:包括企業的組織結構,管理體制,人才戰略,分配方式等;
(4)提出和制訂基本的經濟發展目標和重大經濟指標,包括:成長性目標,收益性目標,有效性目標和社會性目標。并將這些目標和指標分解到企業所屬的各職能部門。
5、制訂轉型發展戰略的基本思路
一是專業化的發展思路。工程建設類施工是建設企業目前的主要優勢產業,也應該成為今后企業發展的主業和核心產業。這是因為首先建筑業是一個發展空間非常廣闊的產業。其次,當前的建筑市場正在經歷和孕育著一場新的變革和一種新的常態,這就要求從業企業必須走轉型升級之路,走科技創新驅動之路,走管理提升之路。如中煤建工集團,正是在認識這種趨勢的基礎上,明確了基礎工程、地下空間、環境工程等適合于煤炭地質行業的專業化發展,且中煤建工具有央企的品牌優勢,近30年來,所屬單位已在國內外承擔了各類項目達5000余項,先后有多項工程被評為省、部級優質工程。
二是一業為主,多元化經營的思路。通過大力實施多元化擴張策略,我們在保持提高建筑施工等競爭優勢的基礎上,圍繞建筑工程這一主業,搞縱向延伸、橫向擴張,努力推進企業向多元化經營。在這里需要明確的是,我們要堅持發展多元化經營,必須首先做好主業,這是我們企業實施多元化經營的前提和基礎。如果沒有主業的鞏固和持續發展,而快速發展多元化經營是有害的、危險的。
6、實施轉型發展戰略的主要措施
一是加強項目部建設。項目部是我們施工企業的前沿陣地,項目團隊如何,對企業整體工作的效果關系極大。所以,必須要把加快項目部建設作為企業整體建設的基礎性工作來抓,配好強硬的項目領導班子,建立健全規章制度及作業標準,實現項目部工作標準化,加強指導、檢查和監管。使項目部的工作在各方面有明顯地改善和提升。
二是建立市場經營機構,加強信息情報收集、匯總、分析工作。首先,通過市場調研和研究討論,確立企業擬選的目標客戶和客戶群,對目標客戶和客戶群進行分類研究;采取各種辦法溝通、聯絡,逐步建立起我們與目標客戶和客戶群的聯系渠道。其次,在工程信息來源的目標客戶和客戶群體中,發展、培育、建立一批兼職的信息員隊伍,擴大企業經營信息來源渠道。
三是加強外聯公關溝通,建立業務經營體系。在信息情報分析的基礎上,篩選出一些有價值的工程項目,選派專人有針對性地負責經營開發工作;發動企業內部員工開展全員經營,制訂提供信息的獎勵辦法,建立我們企業的兼職經營信息員隊伍,每年定期召開1-2次經營信息員工作交流會議。
面對競爭日益激烈的建筑市場,面臨各種壓力和挑戰。我們不能滿足已有的成績,必須要不斷變革、繼續努力,為實現企業快速發展、專業化發展。
參考文獻:
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