基于優化電力系統思想政治工作的方法分析

王雅

摘要：在社會不斷發展的背景下，電力系統也在相應進行著變革，實際上，電力系統有一定的特殊性，它的發展和人們群眾之間存在緊密聯系。而在實際發展過程中，為了更好的適應市場，需要做好對相關工作人員的思想政治工作，創造較大的社會效益。

關鍵詞：電力系統;思想政治工作;社會效益

就我國當前情況來講，很多行業都處于轉型時期，同時電力系統在實際發展過程中面臨著機遇，也承受著挑戰。從一名基層的離退休支部書記的角度來講，思想政治工作的實施能夠幫助其適應未來市場需要，使員工在工作中的主動性、積極性得到提升，逐漸消除懈怠心理，進而使員工更好為電力系統服務，增加電力系統利潤，使電力系統獲得更好發展。

一、在電力系統中進行思想政治工作的重要意義

（一）有利于電力系統的發展

電力系統屬于國有企業，和經濟、民生之間存在緊密聯系，其工作的實質是保障經濟發展，服務于大眾[1]。而隨著人們生活水平的逐漸提升，對于電力系統則有了更高要求。而當前電力系統在發展過程中需要承受市場的開放性，面對更多得到誘惑，同時發展的阻力也日益增加。為了使電力系統為人們服務的工作理念得到突出，思想政治工的開展必不可少，這也是促進國家經濟發展的重要方式。

（二）有利于電力企業的發展

近幾年，在經濟體制改革的背景下，市場化程度逐漸提高，電力企業不能實現對電力行業的完全壟斷，這對于電力企業來件，實際上是一個轉折。思想政治工作的開展，能夠使電力企業在實際發展過程中堅持為人民服務的基本理念，在激烈的市場競爭中占有一席之地。思想政治工作的開展，能夠發揮對電力企業的精神引導作用，而在具體開展的過程中，需要逐漸進行深入，使領導和員工都能充分領會其思想內涵，進而將具體的工作內容更好的落到實處，促進各項工的順利實施。同時在思想政治理念的影響下，電力企業為了更好的適應市場，也會有效進行資源配置，強化內部控制，注重財務管理的完善，實現企業文化的豐富。

（三）有利于為員工的生產生活提供指導

由于電力系統長期呈壟斷狀態，因此職工感覺自己的工作是鐵飯碗，在工作上并沒有太大的壓力，進而在思想上容易產生麻痹和懈怠心理，缺乏激情，效率難以得到提升。而思想政治工作的開展，則能為員工在生活和工作中提供指導，提升其思想認識與覺悟，逐漸增強個人素質，在實際工作中時刻秉承為人民服務的思想理念。同時思想政治工作的開展，也有利于員工抵制外界誘惑，促進其思想意識的端正，避免在實際工作中犯下嚴重錯誤。

二、優化電力系統思想政治工作的方法

（一）注重企業內部控制的優化

實際上，思想政治工作開展的有效有否，需要在長期的實踐中才能發現，因此員工政治覺悟的提升需要制定相應的制度最為輔助，并且定期開展思想政治教育工作，使員工能夠堅持為人民服務的基本理念，促進企業不斷發展。而制度的制定需要以機制作為基礎，而在機制實施過程中，需要有明確的工作目標與宗旨，進而促進管理工作的實施[2]。

（二）加強現代化工作方法的融入

方法的使用，對思想政治工作的實施有重要影響。因此在思想政治工作開展的過程中，企業領導需要加強對其重視程度，進而使思想政治的開展能夠找到相應的突破口，發揮對員工的引導作用，使企業的發展需要和員工的實際需求都得到滿足，而員工在學習中，也能認識到思想政治的重要性。就當前情況來講，電力企業員工在素質、年齡、思想認識、價值觀以及現實經歷上都存在一定差異。在這種狀況下，思想政治工作的展開就需要了解員工的個人信息，考慮到員工的差異性，掌握其思想動態，進而根據不同員工的實際情況，實施有針對性的方法和策略，促進員工思想政治水平的提升。通過這種方式的使用，也能增加員工對思想政治教育內容的認可度，進而為員工今后的思想發展奠定良好基礎。

（三）拓寬思想政治工作開展思路

就當前電力系統來講，在開展正式思想政治教育工作的過程中，方式上過于陳舊、呆板，員工在接受教育過程中，參與度不強，最終取得的效果往往差強人意。在電力系統改革的背景下，思想政治工作的實施需要拓寬思路，而在具體實施過程中，可以從以下幾方面進行。首先，在內容上進行創新，目前開展的思想政治工作中，主要以灌輸方式為主，領導到臺上講話，內容上行云流水，而在臺下的員工興趣卻不大，甚至昏昏欲睡。而這種狀況出現的主要原因是演講的內容缺乏系統性、科學性[3]。因此在工作實際開展時，需要壓縮演講的實踐，將更多的時間留給員工，使員工的主體地位得到重視。同時在演講結束之后，可以選擇一名員工代表發言，讓員工對企業的發展獻計獻策，注重領導與員工之間的互動，使員工真正能理解思想政治中的內涵。其次，充分運用信息技術。信息技術的利用能夠為思想政治教育工作的實施創建平臺，加強對網絡化形式的利用，這種方式能夠使員工在實際學習過程中不受時間與空間的限制。

（四）將機制上進行創新

在電力系統中，思想政治工作的推進，需要在機制上進行創新，而在進行創新的過程中，也需要根據新時期的背景進行改革，進而使思想政治工作的實施能夠得到完善，同時需要制定相應的管理辦法，促進改革的順利盡心。而在具體實施過程中，首先需要在領導機制上進行創新，加強組織上的領導。如實施雙重領導的舉措，但是在具體實施過程中有明確分工與側重點，進而使組織領導機制得到不斷強化。其次，在思想政治工作開展過程中實施責任制，實施一崗雙責，在思想政治內容出現分歧時，需要達成共識才能實施，并且將責任落實到個人身上。最后，對動力機制進行創新。加強對員工在工作上和生活上內容的了解，積極幫助其解決個人問題，促進員工工作中主動性的提升，使其能充分發揮創造性。

結束語：

總之，在電力系統發展的過程中，思想政治工作的開展起著重要作用，因此需要認識到其重要性質，加強對其重視程度，在開展思想政治工作時，需要注重思想的完善、思路的拓展、機制的創新以及內控的強化，進而使電力系統思想政治工作不斷得到優化，為電力系統的發展創造有力條件。同時思想政治工作的開展，使企業員工在工作過程中在思想上便有了一定指導，能夠逐漸樹立正確的思想認識進而在企業建設中更好發揮自身作用。

參考文獻：

[1]吳旭森.淺析優化電力系統思想政治工作的有效措施[J].魅力中國，2018 （44）：5.

[2]牛璐華，單鐸.基于十九大背景探討電力系統中思想政治工作的創新[J].現代企業文化，2018 （30）：174.

[3]閆飛.電力系統思想政治工作的創新探索[J].企業文化（下旬刊），2017 （8）：128.