新形勢(shì)下車間工會(huì)加強(qiáng)職工的思想政治工作的幾點(diǎn)作法

張靜波　王雷雷

2019年在建礦60周年的背景下，大社礦面臨資源枯竭，地區(qū)銜接緊張，職工收入不穩(wěn)等嚴(yán)峻問(wèn)題，為了最大限度地回收資源，延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限，我們所在的掘進(jìn)單位任務(wù)尤為重要和關(guān)鍵，但各個(gè)生產(chǎn)頭面的掘進(jìn)巷道大多頂板破碎嚴(yán)重、生產(chǎn)條件復(fù)雜，職工勞動(dòng)強(qiáng)度增大，要想提高職工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)生命力，就要從根本上加強(qiáng)煤礦職工凝聚力和向心力，關(guān)鍵是做好職工思想政治工作。

一、加強(qiáng)思想政治工作的必要性

現(xiàn)在煤礦普遍存在的一個(gè)問(wèn)題，就是過(guò)分關(guān)注企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益比如產(chǎn)量、進(jìn)尺、成本還有安全管理問(wèn)題，并沒(méi)有過(guò)多地考慮過(guò)煤礦職工的思想政治工作還有黨建政工工作，所以就導(dǎo)致一些職工凝聚力和向心力不夠強(qiáng)，并且他們的工作積極性、主動(dòng)性和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度也不高，當(dāng)面臨困境或效益下滑時(shí)，不斷地離開(kāi)企業(yè)，比如我們一掘區(qū)，今年以來(lái)有十多人先后離職，有去北京打工的，有去廣西淘金的，也有在附近鐵廠上班的，走的人固然是單位的損失，但對(duì)于留下的職工思想也會(huì)有一定影響，這對(duì)于今后的安全生產(chǎn)是十分不利的。

所以對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，做好思想政治工作是不可或缺的一部分，新時(shí)代的企業(yè)要十分注重企業(yè)文化建設(shè)，更要看重職工的思想政治工作，我們車間工會(huì)就要肩負(fù)起責(zé)任，要在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷從多個(gè)方面來(lái)開(kāi)展思想政治工作，還要堅(jiān)持發(fā)展與革新，使得思想政治工作更具有針對(duì)性，有助于企業(yè)的進(jìn)一步提升發(fā)展。……