大數據時代下航天企業管理和發展的思考

尹嘉曼

摘 ?要：隨著大數據時代的到來，對各行業領域都起到良好的推動作用，尤其是在企業的發展與管理層面，采用大數據技術能夠進一步促進落實效率。然而，當前大數據技術在與企業傳統管理模式結合過程中也存在一些問題。基于此，文章對大數據時代下航天企業管理與發展問題進行研究，并且提出相應的優化策略，希望對相關從業人員提供參考與借鑒。

關鍵詞：大數據;航天企業;管理模式;發展策略

中圖分類號：F279 ? ? ?文獻標志碼：A

航天制造企業作為先進技術的結合體，為保證產品的質量與精確性，需要對生產技術與管理模式不斷進行優化革新，以此來保證自身的競爭優勢。在大數據技術發展迅速的背景下，航天制造企業將該技術應用到內部管理中，可以使各項管理措施更加明確，不僅從人力資源管理、成本管理以及資金管理等方面可以得到良好的應用效果，而且能夠根據企業各項發展管理數據來估測企業發展趨勢，以此來對企業的管理模式進行革新，幫助企業創造出更多價值。

1 大數據技術內涵

大數據又被稱為巨量數據與海量數據，由于其數據含量非常龐大，已經超出常規軟件的處理范疇，因此在對數據信息進行分析處理時，通常采用隨機抽樣方式，根據相應的規律對數據信息進行抽樣調查，并且再此基礎上進行結合分析，這樣可以對其中的特點與規律進行總結，使最終結果更加準確。大數據技術在應用中還具有以下特點：其一，數據容量會影響到數據價值，通常情況下數據容量越大，則說明數據包含的信息越全面，這樣在總結分析時能夠更加準確具體;其二，數據類型會影響到數據價值，大數據內部的種類越豐富，那么總結分析的結果也就越詳細，這樣會避免各方面出現遺漏;其三，數據獲取速度也會影響到數據價值，數據庫的及時更新不僅能夠提升計算結果的準確性，還能夠保證結果更加貼合實際，這也是大數據技術的核心作用。

2 航天企業大數據經營管理模式應用現狀

2.1大數據管理模式重視度較低

當前航天制造企業的生產與經營環節多處于傳統模式，對于大數據技術的需求較為迫切，作為精密制造行業，采用現代化的管理技術與生產模式，能夠對產品的生產質量與效率起到良好的優化作用。但是，大數據管理模式的重視度較低是阻礙大數據技術落實發展的主要因素，還有部分企業雖然意識到大數據技術的優越性，然而仍處于被動接受與摸索階段，在實際工作中沒能體現出大數據技術真正的應用價值，需要在管理意識與模式中進行深入優化。

2.2 大數據計算能力較低

航天制造企業想要采用大數據管理模式，需要具備一定的大數據基礎與能力，并且需要將大數據計算貫穿到產品設計、研發、生產以及銷售等諸多方面，這些都需要一定的應用完善時間。因此，航天企業為開展大數據管理模式，需要針對先進制造技術、管理體系以及試驗驗證技術等基礎建設進行科學配置，并且將傳統信息庫與大數據管理平臺相融合，這樣才能促進大數據管理模式的有效性，在產品設計環節與決策制定環節才能體現出大數據管理平臺的價值。

2.3 存在安全性問題

大數據技術在應用中需要將大量數據信息進行匯總分析，這樣對數據信息的安全保障提出考驗。航天制造企業作為精密儀器的開發與制造企業，大量數據信息都會涉及到企業技術隱私，因此在采用大數據管理體系時，不僅要保證數據信息的準確地可靠性，還要對數據信息的安全程度作出保證，這樣才能強化企業經營與管理決策的有效性。尤其是針對核心技術信息的保密工作，如果消息泄露便會傷害到企業與國家的利益，因此，需要針對大數據管理體系的安保環節進行重點構建。

3 優化航天企業大數據管理模式的具體途徑

3.1 樹立航天企業經營管理大數據理念

航天制造企業由傳統管理發展模式向大數據模式進行轉變，在此過程中肯定會遭受到諸多阻力，因此企業經營管理人員要不斷對當前管理模式進行研究分析，并且結合大數據管理平臺的特點，制定科學合理的轉變步驟與流程，這樣能夠幫助工作人員更好的掌握大數據管理技術。此外，還要樹立經營管理大數據理念，使相關工作人員能夠認識到大數據技術的優勢與價值，強化航天企業管理中數據的收集、利用、預測以及分析，并且根據行業市場發展需求及時進行調整，這樣才能強化企業自身的競爭優勢。

3.2 構建完善的大數據管理平臺

當前，雖然航天制造企業對大數據管理技術的需求強烈，但是卻沒有形成有效的大數據管理平臺，這樣便會降低大數據技術在管理與發展中的應用效率。因此，航天制造企業應該不斷開發多樣的應用場景，并且針對數據庫信息進行豐富完善，不僅要將傳統管理模式的數據信息完全收錄，還要將各類信息化技術的應用研究體現在大數據管理模式中，針對航天企業的發展戰略制定相應的數據信息收錄方向與程度，這樣才能為企業的管理決策提供準確可行的參考依據。

3.3 重視培養大數據管理人才

在這個人才至上的年代，想要提升大數據管理平臺的應用效果，航天制造企業需要重視培養大數據技術相關人才，以此來強化企業對大數據技術的掌控能力。一方面，航天制造企業要針對員工加強大數據方面的培養，在人事管理中提出合理的激勵制度，以此來促進員工對大數據技術的探索欲望與學習積極性。另一方面，企業還要不斷從行業市場中引進大數據高端人才，幫助企業構建安全的大數據管理平臺，這樣才能使自身的大數據管理體系更加安全可靠。

4 結語

綜上所述，大數據管理模式可以使企業的內部管理模式更加精細化，還能夠為企業的發展決策提供準確的數據參考，這對于航天制造企業來說是非常重要的。只有在管理與發展中不斷提升大數據技術的應用效果，才能夠幫助企業打造良好的競爭優勢。因此，本文針對大數據時代下航天企業的管理與發展問題現狀進行研究，并且針對大數據技術提出相應的優化途徑，具體為樹立航天企業經營管理大數據理念、構建完善的大數據管理平臺、重視培養大數據管理人才，這樣才能幫助航天制造企業快速構建科學合理大數據管理平臺，從而為企業的永續發展提供保證。

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