淺析黨支部書(shū)記在國(guó)企基層黨支部建設(shè)中的作用發(fā)揮

尹春貴

【摘要】基層黨支部書(shū)記是中國(guó)共產(chǎn)黨基層工作中的一支重要力量。因此，對(duì)于黨支部書(shū)記來(lái)說(shuō)，其相關(guān)職責(zé)是非常重要的。黨支部書(shū)記的工作，是領(lǐng)導(dǎo)基層黨員全面完成工作的重要指導(dǎo)。熟悉基層黨建工作的基本流程，在目前的相關(guān)建設(shè)過(guò)程中，明確基層黨建工作中各環(huán)節(jié)的作用。不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)地位，可以引導(dǎo)廣大黨員和企業(yè)職工順利樹(shù)立新的思想人生觀，堅(jiān)定理想信念。下面就對(duì)黨支部書(shū)記在國(guó)企基層黨支部的建設(shè)過(guò)程發(fā)揮的作用展開(kāi)詳細(xì)的研究。

【關(guān)鍵詞】黨支部書(shū)記??國(guó)有企業(yè)??基層黨支部建設(shè)??作用發(fā)揮

目前，許多企業(yè)和部門都有黨員工作，同時(shí)還會(huì)設(shè)立相應(yīng)的黨支部來(lái)完成黨的領(lǐng)導(dǎo)工作。對(duì)于黨支部書(shū)記來(lái)說(shuō)，他能夠完成黨的組織的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚力和整體規(guī)劃的全面建設(shè)，保證黨的組織的全面發(fā)展，在面對(duì)日常的復(fù)雜工作時(shí)起著決定性的作用。因此，對(duì)于當(dāng)前黨支部工作來(lái)說(shuō)，它擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任，使有關(guān)基層黨員全面為群眾服務(wù)，努力完成基本職責(zé)，同時(shí)統(tǒng)一全員的思想認(rèn)識(shí)，科學(xué)發(fā)展思想。確保全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供相關(guān)便利。

一、國(guó)企基層黨支部建設(shè)中黨支部書(shū)記工作中存在的問(wèn)題

（一）基層黨支部書(shū)記地位弱化，不占據(jù)主導(dǎo)地位

從目前來(lái)看，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中，黨支部的書(shū)記處于一個(gè)比較弱化的位置，無(wú)法有效發(fā)揮其主導(dǎo)作用。比如，在中鐵四局一線建筑項(xiàng)目中，黨支部的主要任務(wù)就是確保后勤工作的有序開(kāi)展，但是在實(shí)際過(guò)程中并沒(méi)有構(gòu)建實(shí)際的工作內(nèi)容，或是僅僅是趨于表面，流于形式，最后沒(méi)有很好地發(fā)揮其作用。

（二）黨建業(yè)務(wù)不精，基礎(chǔ)工作生疏

不少?gòu)男姓D(zhuǎn)崗而來(lái)的黨支部書(shū)記，對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟，對(duì)黨務(wù)工作基本的制度、規(guī)范和程序不掌握，對(duì)基層黨建工作理不清思路、抓不住重點(diǎn)，不知道抓什么、怎么抓、抓成什么樣，嚴(yán)重制約了基層黨建質(zhì)量的整體提升。此外，對(duì)黨建基礎(chǔ)工作不夠重視，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)要求，黨建基礎(chǔ)工作生疏，軟件資料薄弱，到了檢查的時(shí)候拿不出像樣的迎檢資料，不是缺這就是缺那，有的甚至胡編亂湊。

（三）國(guó)企基層黨支部干部隊(duì)伍總體年齡偏大

從現(xiàn)階段看來(lái)，大部分的國(guó)企基層黨支部書(shū)記進(jìn)入的臨近退休年齡，有些趨向于“養(yǎng)老”。因總體的分配上年齡均比較大，因此，其責(zé)任心、工作積極性以及精力都出現(xiàn)明顯不足，因此，針對(duì)其他崗位而言，在黨建的工作中沒(méi)有很好的將自身樹(shù)立的維系標(biāo)桿做好，無(wú)法引導(dǎo)他人學(xué)習(xí)。

（四）工作缺乏創(chuàng)新，活動(dòng)形式呆板

個(gè)別黨支部書(shū)記對(duì)黨建工作積極性不高，存在“守?cái)傋印彼枷耄е磺笥泄Φ鬅o(wú)過(guò)、安于現(xiàn)狀的心理，有不愿學(xué)、不想學(xué)的傾向，黨建工作中投入的精力不多、下的功夫不深，對(duì)黨務(wù)工作缺乏思考，視野不夠開(kāi)闊，觀念理念滯后，方法簡(jiǎn)單老套。在涉及職工關(guān)心的敏感問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題上，超前性的政策解釋、宣傳教育、思想疏導(dǎo)不夠，引領(lǐng)作用不明顯，而且缺乏工作激情和創(chuàng)新精神，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，只會(huì)對(duì)照上級(jí)要求跟著“依葫蘆畫(huà)瓢”，黨建工作和黨組織活動(dòng)形式呆板守舊，難以適應(yīng)新時(shí)期黨員干部的需求。

二、加強(qiáng)黨支部書(shū)記作用，完善現(xiàn)存問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略

（一）以黨支部書(shū)記為基層主體負(fù)責(zé)人，提高其地位

首先，要在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和社會(huì)主義政治方向定位堅(jiān)定不移的前提下，提高政治素質(zhì)。第二，熟悉黨支部工作的基本內(nèi)容和原則。運(yùn)用黨的基本路線和基本理論，掌握科學(xué)的辦事方法，解決實(shí)際問(wèn)題。最后，基層黨支部書(shū)記要自覺(jué)、獨(dú)立地遵守黨紀(jì)道德底線。做人是做事的基礎(chǔ)。沒(méi)有良好的性格，無(wú)論你從事什么行業(yè)，都會(huì)失去最起碼的條件。作為企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)的黨支部書(shū)記，如果想要和員工打成一片，必須付出自己的心，得到員工的信任，永遠(yuǎn)是員工的好朋友和家人，這樣當(dāng)員工遇到困難和一些不愉快的事情時(shí)，可以和他們交談。在交談過(guò)程中，支書(shū)可以抓住要點(diǎn)，插入幾句話，給予正確的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助。堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的思想防線，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)基層黨支部書(shū)記應(yīng)有的政治素質(zhì)和良好形象，以提高其主導(dǎo)地位。

（二）構(gòu)建并完善基層黨支部書(shū)記考核體系

黨的有關(guān)工作開(kāi)始充分重視我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，希望通過(guò)有關(guān)的管理和指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和高質(zhì)量的發(fā)展和改善。對(duì)于當(dāng)前企業(yè)發(fā)展而言，相關(guān)工作的全面開(kāi)展需要黨支部完成領(lǐng)導(dǎo)工作。黨支部是當(dāng)前企業(yè)管理的重要方向，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展部門提供建議，所以在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，需要結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和黨的發(fā)展目標(biāo)制定建設(shè)方案，以保證創(chuàng)造性能夠全面、合理地進(jìn)行，使其能夠完成整體的實(shí)施。具體措施如下：將國(guó)企基層黨支部書(shū)記量化考核計(jì)入整體工作考核體系中，并制定相應(yīng)晉級(jí)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于工作能力強(qiáng)、個(gè)人作風(fēng)好的黨支部書(shū)記加以激勵(lì)，對(duì)于工作態(tài)度不端正、消極的黨支部書(shū)記加以懲罰。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平

作為基層黨支部書(shū)記，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升黨建基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平。企業(yè)基層黨委也要加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，幫助黨支部書(shū)記熟悉開(kāi)展黨務(wù)工作的組織程序、方法和具體流程，明確黨建標(biāo)準(zhǔn)化的基本要求，這樣才能在工作中有章可循。在處理基層黨支部的各項(xiàng)事務(wù)中，要抓住基礎(chǔ)性工作不放松，完善提升黨建工作的軟件資料管理，不斷促進(jìn)基層黨支部的全面發(fā)展。

（四）干部隊(duì)伍年輕化

針對(duì)上述黨支部書(shū)記年齡大偏大問(wèn)題，提出下列建議：第一，在黨支部書(shū)記的選拔任用中，要著重選拔和任用年輕、有能力、能勝任大量工作的干部。其次，逐步建立以中青年干部為主體的國(guó)有企業(yè)黨支部梯形年齡結(jié)構(gòu)，使基層黨支部在黨建工作中更加活躍。

三、總結(jié)

綜上所述，在當(dāng)前的黨支部書(shū)記工作中，對(duì)于基層組織的發(fā)展具有重要意義。因此，在當(dāng)前相關(guān)建設(shè)過(guò)程中，有必要結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展整體的項(xiàng)目工作，以確保各項(xiàng)工作能夠全面地開(kāi)展，使社會(huì)能夠滿足實(shí)際發(fā)展的需要，同時(shí)，在當(dāng)前相關(guān)建設(shè)和研究的過(guò)程中，要?jiǎng)?chuàng)新黨支部管理，使之能適應(yīng)實(shí)際發(fā)展需要，在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中開(kāi)展相關(guān)工作，以保證黨支部能得到創(chuàng)新的全面發(fā)展，最大限度地滿足社會(huì)發(fā)展需要，全面提高相關(guān)管理效果。

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