進一步加強國有企業黨支部建設的思考

程偉學

摘 要：近年來，在市場經濟的快速發展過程中，國有企業處于轉型發展的重要階段，尤其是黨支部作為國有企業組織結構中的重要組成部分，其在國有企業的發展過程中承擔著黨的建設等任務，因此，國有企業在發展的過程中，不可忽視黨支部建設，新形勢下，國有企業黨支部建設面臨著重要的轉變?；诖耍疚姆治隽藝衅髽I黨支部建設的相關策略，有利于提高黨支部建設的總體水平，發揮其在國有企業發展中的政治指導、思想教育等作用。

關鍵詞：國有企業;黨支部建設;加強;思考

我國國有企業在長期的發展過程中，要逐步突破傳統發展模式的束縛，實現創新發展，保持國有企業與市場經濟發展方向、目標的一致性。當前，在市場經濟快速發展的背景下，很多國有企業逐步進行了運行機制、管理體制等的改革，黨支部建設也同樣面臨著改革與調整，但是，很多國有企業的黨支部建設存在諸多問題，導致其無法發揮在國有企業發展中的作用，因此，黨支部建設是各個國有企業發展與改革過程中必須重視的關鍵問題。

1 基層黨支部在我國國有企業中的重要作用

在我國國有企業的組織結構中，黨支部處于重要的地位，是重要的基層黨組織，在國有企業的發展過程中，黨支部發揮著重要的橋梁與紐帶作用，可以在國有企業的發展過程中，加強企業與基層員工的交流與聯系。黨支部在國有企業的發展過程中，承擔著上傳下達、承上啟下的作用，使得國有企業在發展的過程中，能夠加強黨與群眾的聯系，充分調動國有企業內部黨員的積極性，使得黨員可以充分為國有企業的發展服務，樹立黨支部在群眾中的權威性。此外，黨支部使得在國有企業的發展過程中，黨能夠發揮其戰斗堡壘作用，由于當前我國處于經濟轉型發展的時期，國有企業更需要從自身的實際情況著手，實現經營體制等的轉變，加強黨支部建設，使得國有企業的發展能夠充分符合市場經濟的發展要求，推動國有企業的長期穩步發展。

2 加強國有企業黨支部建設的具體方法

2.1 堅持“兩學一做”學習教育

近年來，為提高國有企業黨支部建設的總體水平，很多國有企業逐步在發展的過程中堅持了“兩學一做”的學習教育活動，通過該學習教育，可以大大提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，使得廣大黨員干部可以從國有企業的實際發展情況著手，建立完善的黨組織生活體制，完善國有企業的靶向式、清單式學習模式，保障其培訓教育成果，使得黨支部可以在國有企業的發展過程中發揮其應有的作用。此外，國有企業黨支部建設的過程中，要求相關部門要逐步提高員工的參與的積極性，只有充分調動與團結員工，才能逐步發現黨支部建設中存在的各種問題，進而實現黨支部建設體系的改革。

2.2 設立黨支部工作的考核機制

國有企業在長期的發展過程中，要逐步從自身的實際情況著手，構建完善的考核機制，從而使得在黨支部的建設過程中，相關部門與人員要逐步提高其責任意識等，保障黨支部建設工作的高效開展。在國有企業的發展過程中，各個國有企業要從自身發展的實際情況著手，保障考核標準設置的科學性，并要準確劃分考核的主體等。黨支部考核不僅要對書記作風加以考核，還需要對相關的行政人員等做好各方面的考核工作。在黨支部建設的過程中，國有企業黨支部書記主要進行的基本的黨建工作，而經理主要負責的是實際的黨建執行，因此，在國有企業的發展過程中，要充分實現二者的結合，使得在黨支部建設中，有關部門、領導等能夠充分發揮其作用，積極履行其職責。國有企業黨支部考核機制下，其考核內容涵蓋了組織工作問題、干部選拔、管理與任用、黨員教育等各種工作，因此，黨支部建設過程中，國有企業需要從考核內容著手，積極做好相應的黨組織建設與考核工作。此外，在黨支部考核機制的建立過程中，各個國有企業要從自身的實際情況著手，保障考核機制的完整性與靈活性。

2.3 創新多元化的工作組織方式

國有企業黨支部建設關系著國有企業的長遠發展，因此，各個國有企業在發展的過程中，要逐步實現黨支部建設工作組織方式的創新，但是，很多國有企業在工作組織方式的創新過程中，受到企業制度等的影響，導致其創新存在著諸多的問題。因此，在這種情況下，國有企業需要在黨支部建設的過程中，充分發揮國有企業發展中所處的內外部環境，積極進行工作方式、模式等的改進，加強對現代管理理念等的引進，比如，在國有企業的黨支部建設過程中，有關部門可以充分應用企業的微信公眾號，進行有關黨支部建設內容等的宣傳等，發揮社交媒體的作用。

2.4 充分注重作風建設

國有企業黨支部建設的過程中，有關部門要做好作風建設，使得在黨支部建設的過程中，能夠具備良好的社會風氣。在國有企業的發展過程中，各個國有企業要逐步加強作風建設，應用先進的工作理念、工作模式等，對有關黨員干部等的作風加以詳細考察，并將其考察結果作為考核機制中的一項重要標準，使得廣大的黨員干部在工作中能夠積極履行自身的職能作用，因此，作風建設工作的開展在一定程度上可以減少國有企業發展中的貪污腐敗等現象。

2.5 建立健全基層黨建政工建設與管理制度

國有企業黨支部建設的過程中，要提高其建設的總體效率與質量，必須在發展的過程中逐步構建完善的基層黨建與管理制度，用制度來指導黨支部建設工作。黨建政工建設與管理制度在一定程度上可以使得黨支部建設工作順利開展，使得在國有企業的發展過程中，能夠充分發揮先進黨員干部的帶頭作用，保障基層黨建與管理制度的執行與落實。

2.6 加強隊伍的建設

國有企業黨支部建設的過程中，需要逐步加強隊伍建設，充分發揮領導干部的帶頭作用，使得在黨支部建設的過程中，有關干部團隊等能夠密切聯系群眾，充分了解基層群眾的訴求，進而在黨支部建設時，解決基層群眾關注的重點問題，始終將群眾的基本利益放在首位。在黨支部建設過程中，國有企業要善于利用現代化的宣傳手段等，使得廣大黨員干部等能夠充分應用先進的設備與手段等，逐步掌握最新的思想政治動態等。

3 結語

國有企業的發展過程中，黨支部建設是國有企業發展中不可忽視的一大重要內容，各個國有企業需從自身情況著手，逐步從制度建設、人才培養、作風建設等方面，加快推進黨支部建設工作的順利開展，提高國有企業的發展競爭力。

參考文獻：

[1]楚暢.新時期如何做好國有企業黨支部建設工作[J].現代國企研究，2019（10）：239.