淺議人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型

孔杰

摘要：人工智能時(shí)代背景下，知識(shí)、數(shù)據(jù)資源呈爆發(fā)式增長(zhǎng)，促使會(huì)計(jì)領(lǐng)域也走上人工智能之路，智能化引起的失業(yè)大潮也是對(duì)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)實(shí)威脅。在企業(yè)智能化和信息化進(jìn)程中，數(shù)據(jù)作為核心資產(chǎn)對(duì)于企業(yè)越來越重要，如何通過挖掘數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)來有效提高數(shù)據(jù)的可用性，如何輔助企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、推動(dòng)流程再造、實(shí)現(xiàn)精益管理等都是企業(yè)未來智能化、信息化的重要任務(wù)。智能化和信息化建設(shè)也會(huì)倒逼著財(cái)務(wù)人員進(jìn)行一個(gè)轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)工作要順應(yīng)時(shí)代的變革，開始從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域向管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，充分利用管理會(huì)計(jì)工具去尋找企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，倒逼會(huì)計(jì)職能發(fā)生根本性變化，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)至戰(zhàn)略決策、價(jià)值創(chuàng)造、預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理等管理會(huì)計(jì)職能。未來財(cái)務(wù)在企業(yè)信息系統(tǒng)中存在，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)不會(huì)再是一個(gè)孤島，利用管理會(huì)計(jì)工具為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、輔助決策、促進(jìn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融合會(huì)成為財(cái)務(wù)人員探索未來職業(yè)發(fā)展的一個(gè)新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。文章就人工智能時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的意義和策略進(jìn)行了探究。

關(guān)鍵詞：人工智能;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)型策略

5G技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)正在引發(fā)新技術(shù)革命，它與人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等將會(huì)構(gòu)成新的基礎(chǔ)設(shè)施，用于收集和處理海量數(shù)據(jù)資源，并促進(jìn)人工智能技術(shù)爆發(fā)，智能機(jī)器人將會(huì)逐步代替人類的大部分重復(fù)性體力和腦力活動(dòng)，那些確定性的、完全的、靜態(tài)的、單任務(wù)的信息和那些照章辦事，不需要任何靈活性的工作，比如說會(huì)計(jì)員、出納員、庫管員總有一天會(huì)被智能機(jī)器人所取代。……