不忘初心，牢記使命，建設中國特色的基礎研究強國

羅幃策

摘 要：本文以不忘初心，牢記使命，建設中國特色的基礎研究強國為主題，重點針對電力企業如何堅守初心、擔當使命進行了分析探討。

關鍵詞：不忘初心;牢記使命;電力企業

引言

不忘初心，牢記使命，是新形勢下凝聚全黨共識再出發，對于電力企業而言，要能夠堅守電力報國的初心，擔當保值增值的使命，不斷加快高質量發展步伐。基于此，本文針對此背景下，電力企業如何更好的開展工作而展開討論。

一.創造價值是前提

在新形勢下，電力企業要將工作的立足點放在創造價值以及企業效益方面，具體而言，包括以下幾方面的內容：

1.1把握正確的基調

對于電力企業而言，要能夠把握正確基調不動搖，將黨的十九大精神真正落實到工作實踐中，并將十九大精神作為提升工作質量的重要指引。電力企業管理者要能夠引導職工始終以提升企業總體效益為工作重點，始終將創造了多少價值作為工作評價的主要標準，在工作實踐中，要能夠始終樹立效益意識，并通過自身的不斷努力幫助企業不斷提升經濟效益。

1.2抓住主要矛盾

這意味著電力企業一方面要不斷提升發電量，另一方面要做好運營成本的控制。具體而言，電力企業在運營管理過程中，要能夠對負荷計劃進行科學安排，努力實現每月、每周、每日發電計劃的最大化，通過技術引進，提升機組平均利用小時，進而推進電力項目安全實施。在增加發電量的同時，需要做好運營成本的控制工作，為此，電力企業可以對日常工作中可控項目的費用進行適當的壓縮。而且要通過企業財務管理工作的完善來提升成本控制效果，因此，電力企業在財務管理中要做好資金使用工作的統籌安排，確保企業各項工作的開展都能夠得到強有力的支持，而且通過資金集中化管理，實現資金的統一調撥，減少資金不必要的浪費。電力企業還要提升資金的計劃性管理效力。這就要求企業財務管理人員根據企業未來一段時期的項目安排，對資金的使用進行提前安排，并制定相應的資金使用計劃，然后通過與相關部門或人員的溝通，對計劃內容進行適當的修訂和完善，比如針對特定時期的預算工作，在科學預算的支持下，確保企業各項工作能夠有序推進，進而不斷提升企業運營成本控制效果。

1.3做好制度保障

為了實現創造價值的目標，電力企業在運營管理中要能夠建立起完善的制度體系，比如在不同的部門中要能夠以部門工作內容為基礎建立起相對完善的管理制度，以推動部門工作的企業開展。具體而言，各部門首先要以制度的形式對本部門工作的內容及工作流程明確指出，并要求部門工作者嚴格按照制度中的流程要求有序開展相應的部門管理工作，從而有效減少職工工作中的隨意性，提升部門工作效率。其次，建立責任機制，制度中應該要求不同的部門及職工都應該被分配明確的責任，在企業管理工作中，不同的人員各司其職，在責任制的影響下，使得企業各部門及職工的工作內容更加的明確，減少工作中的漏洞，即使出現了工作漏洞，也可以及時找到責任人，如果因特定職工的不負責任而引發嚴重不良后果，則必須進行相應的懲處，以此產生警醒作用。

二.安全生產是基礎

2.1做好風險識別

電力企業在生產管理中必須做好風險防控工作，而在此過程中，風險識別尤為重要，針對生產工作的開展，要進行系統的安全風險評估，評估合格才能夠實施相應的生產活動。在日常生產中，還要安排專門的技術人員對生產活動、設備運行等進行監督和維護，及時發現其中存在的安全隱患，并及時采取應對策略，通過這一方式，確保各項生產工作都能夠規范化開展，降低安全事故出現的幾率。

2.2要統籌抓重點

電力企業在運營管理中，要能夠找準生產中的薄弱環節，進一步完善生產現場重型設備、危險源、危險作業方面的管理工作，要求參與高危作業或特種作業的人員必須具備相應的資質，持證上崗，并進行相應的安全防護。

2.3做好綜合治理

電力企業要深入開展“設備降缺陷、機組降非停”的活動，確保設備能夠持續穩定運行，保證其在關鍵時刻不會掉鏈子。在具體的工作中，要能夠從消除設備重復缺陷入手，系統分析設備出現缺陷的原因，并有針對性進行改進，從而有效降低設備發生故障點幾率，提升其運行的穩定性和可靠性。

三.以人為本是宗旨

廣大職工是電力企業各項工作的參與主體，在“不忘初心，牢記使命”主題教育的背景下，電力企業要能夠進一步完善企業職工的管理工作，在具體的管理中要能夠堅持以人為本的原則，一方面提升職工的思想認知能力，另一方面幫助廣大職工不斷提升其業務水平。

3.1加強思想政治教育

電力企業在思想政治教育中，要能夠以企業中的黨員干部為重點，在具體的思想政治教育中，要能夠以貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想為切入點，引導企業黨員干部重溫黨的初心和使命，并引導黨員干部學習新思想，不斷提升其思想認知水平，在工作實踐中，能夠在正確思想政治理念的指引下高效參與到企業工作實踐中。隨著黨員干部思想政治認識的不斷提升，使其在企業中形成帶動效應，引領廣大普通職工不斷提升其思想政治認識，并樹立起正確的工作理念，促使廣大職工認識到，作為企業的一員，其自身的成長發展已經與企業融為一體，隨著其自身工作效率的不斷提升，其自身價值也會得到更好的體現，而且通過這種方式，可使其通過高效的完成工作來實現自我升華。通過一系列的教育活動，使廣大職工認識到工作效率的重要性，并通過自己的不斷努力，使工作效率得到持續的提升，并不斷突顯在崗位中的工作成效。

3.2做好業務培訓工作

在做好思想政治教育的基礎上，電力企業還應該進一步完善職工的業務技能培訓，從而不斷提升廣大職工的業務素質，使其能夠高效完成企業所分配的任務。在具體的業務培訓中，企業要能夠圍繞各個崗位的工作內容明確職工所應該掌握的業務技能，然后以提升職工業務技能為主要目標設立相應的培訓流程，整個培訓工作要能夠分階段進行，堅持循序漸進的原則，在培訓過程中需要按照理論結合實際的模式，圍繞電力企業運行中各項工作的開展，對職工進行理論知識的系統傳遞，并通過現場模擬的方式對職工進行實踐技能培養，通過這一培訓模式，全面提升職工的業務素質。在階段性的培訓工作結束后，需要對參訓職工進行必要的檢測，針對檢測不合格的職工需要回爐再造，以此確保整個培訓工作的實際成效。

四.科技創新是支撐

科技創新是推動企業持續穩定發展的重要保障，電力企業在科技創新過程中可以從以下幾方面入手：

第一，多元激勵出成果。電力企業要通過建立內部激勵機制，激勵廣大職工積極創新，針對因創新而對企業生產管理有積極影響的員工，企業要給與必要的獎勵，并圍繞這一事件進行廣泛宣傳，以此激勵企業職工進行創新，并將創新成果積極應用于工作實踐中，不斷提升工作成效。

第二，加速推廣促轉化。對于電力企業而言，科技創新活動的開展要能夠以服務企業、創造價值為主要目的，不斷加快各類科技創新成果在企業生產中的應用和轉化，尤其要發揮科技創新成果在解決企業瓶頸問題中的實際作用。

第三，提升管理增效益。在電力企業的運營管理中，要能夠大力推行“人人都是管理者”的理念，將“對標改進，專項提升”理念融入到企業每一個部門之中，以此提升企業各項工作的管理水平。

總結

在新形勢下，電力企業要能夠堅守初心，擔當使命，從多個層面入手，不斷完善其運營管理工作。

參考文獻：

[1]新時代中國特色社會主義思想學習綱要[M]. 學習出版社 ， 中共中央宣傳部， 2019

[2]關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編[M]. 中央文獻出版社 ， 中共中央黨史和文獻研究院， 2019