以“新”思想為引領，全力打造標準化黨支部

史大偉

【摘? 要】基層黨黨支部是基層各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，加強基層黨支部建設，對于推進礦井科學發展具有十分重要的意義。伴隨著時代的發展，新常態下支部建設勢在必行，通過創新標準化建設，進一步筑牢黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒隊作用。

【關鍵詞】黨支部;組織建設

1.適應新形勢，開啟新思路，把標準化黨支部建設推向新階段

隨著國有企業改革的不斷深化和市場競爭的日趨激烈，企業基層黨組織建設面臨著新挑戰。在建立現代企業制度的變革中，企業的經營決策跟著市場變，職工群眾的思想觀念受市場經濟影響，也發生了前所未有的變化。企業黨建工作不同程度地存在弱化、一般化現象，企業黨組織的監督保障作用和黨員的先鋒模范作用得不到充分發揮。具體到煤礦黨建工作的現狀來看，基層黨建工作也存在一手硬一手軟現象，就黨建抓黨建，黨建工作空對空，抽象化、形式化的問題比較突出。面對新情況、新問題，為適應新形勢、新任務，我們堅持抓黨建工作創新，不斷探索企業黨建工作的新途徑、新方法，從強化基層黨支部建設入手，以創建標準化黨支部為載體，抓基層、打基礎、強內功、求實效，著力構筑堡壘工程。

開展標準化黨支部創建活動，就是緊緊圍繞黨委工作，在領導體系、工作體系、內容體系、方法體系、監督體系等方面全面量化、標準化、科學化，實現全方位規范、全過程抓實、全面推進的新格局。也是基層黨支部在一個階段的行為規范和不斷提高基層黨建工作水平、強化黨組織作用的過程。通過開展創建標準化黨支部活動，為我們開展基層黨建工作創出了一個新模式，使基層黨支部制度更加完善、基礎更加牢固，增強了基層黨支部和黨員創先爭優意識，為企業中心工作提供了強有力的保障。但是，在創建活動中，我們也看到，標準下發后，部分支部被標準所束縛，缺乏創新意識，按部就班抓管理，使支部工作失去了活力。這種創建模式只有結合新形勢，不斷賦予新的內容，提升創建標準，堅持動態管理嚴格考評，只有在廣度和深度上堅持與時俱進，引導各支部緊密結合生產經營實際，創建特色支部，才能推進企業黨建工作創新。在鞏固標準化黨支部建設成果的基礎上，堅持不懈地開展創新活動，力求把標準化黨支部建設推進到一個新階段。

開展標準化黨支部創建活動，重在創新思路、解決問題、提高水平，而標準化黨支部建設考評細則是創新黨建工作的核心。細則的內容和考評要求決定著創建活動的質量。只有不斷提高創建標準，改進和完善考評細則，才能提升創建水平、增強創建活力。

2.創新理念，豐富內容，扎實推進基層黨支部標準化建設

一是著力加強思想建設，為礦井轉型升級提供堅強的思想保障。把思想政治建設擺在首要位置，健全黨委中心組學習制度，提高黨支部“三會一課”質量。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以執行黨員日常教育管理制度為基本依托，引導廣大黨員堅定信仰信念，強化政治意識，樹立清風正氣，勇于擔當作為，做一名合格的共產黨員。強化法制意識，牢固樹立依法治礦和依法用權觀念，自覺遵守憲法和法律，自覺遵守黨的紀律，自覺遵守相關規定;強化發展意識，堅持理論聯系實際的學風，解放思想，實事求是，與時俱進，聚精會神抓發展，堅定不移促轉型，扎扎實實惠民生。

二是著力加強基層組織建設，為礦井轉型升級提供堅強的組織保障。堅持以“兩學一做”學習教育常態化、“不忘初心、牢記使命”、“支部創星、黨員爭星”為主要抓手，深入開展“五星紅旗黨支部示范點”創建，充分激發基層黨支部和廣大黨員的干事創業熱情，保持純潔性、增強先進性，在推動改革發展中發揮好戰斗堡壘和先鋒模范作用。大力實施黨建項目化管理，更好地融入中心發揮作用。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。擴大黨內民主，推進黨務公開。加強黨員隊伍建設，嚴把黨員發展“入口”關，著力提高發展黨員質量;認真落實不合格黨員處置辦法，穩妥做好不合格黨員處置工作，疏通黨員隊伍“出口”，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。

3.夯實責任，規范程序，為標準化黨支部建設注入新活力

堅持規范程序，是創建活動的關鍵。在標準化黨支部創建中，必須在堅持原來做法的基礎上，在形式上有新的改進，在內容上有新的突破，才能對基層支部工作有大的推動。

加強基層黨組織建設，夯實工作責任是基礎，健全工作機制是關鍵。一是要全面落實黨建工作責任制。牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的工作理念，全面落實黨建工作責任制，明確各黨支部書記是黨建工作第一責任人。深化黨支部書記黨建工作述職、黨員領導干部黨建聯系點、黨建問責等制度，加強黨務工作者隊伍建設。二是要健全保障機制。加大對黨員教育培訓、陣地建設的投入，讓黨建工作無后顧之憂。三是要健全黨內激勵關懷幫扶機制。加強黨費收繳使用管理，完善黨員慰問、困難救助制度。四是要健全黨內民主管理機制。健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道、談心談話等制度。五是要健全黨建工作考核評價機制。完善黨建工作項目管理實施辦法，健全黨建工作考核評價辦法，完善評價標準，加大對失職失責的責任追究力度。六是要大力實施黨建項目化管理、課題制攻關等創新創效機制。堅持服務生產經營不偏離，更好的融入中心發揮作用，注重發揮黨支部在體系建設上的動員引領、牽頭抓總、工作推進、監督保障的作用，推動體系建設落地生根、發揮實效。七是要完善基層黨建述職評議機制。結合年度各支部黨建目標管理考核，把黨支部書記個人考核等次與單位黨建考核等次和個人履職情況考核掛鉤，進一步推動黨內政治生活規范化，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，切實把集體作用發揮到最大。八是要積極推行黨務公開制度。進一步擴大公開內容，探索公開欄、通告、手機短信、網絡、微信群等多種形式進行廣泛公開，加強與黨員群眾的溝通聯系。通過健全完善工作機制，著力構建工作有部署、有落實、有研究、有檢查、有獎懲的基層黨建運行機制和制度體系，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總，有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

標準化黨支部建設是一個動態的發展過程，必須善于把握形勢，堅持與時俱進，不斷探索與創新，才能在“圍繞中心、服務大局”上有所作為，才能充分調動廣大基層黨員干部參與企業黨建工作的積極性、主動性，才能把基層黨支部建設成為“兩學一做”的實踐者、組織者和推動者。

參考文獻

[1]楊帆.提升高校學生黨支部組織力的途徑研究[J].教育現代化，2018，5（25）：164-165.