摘? 要:我國過去對于知識產權的重視程度不夠,所以對于知識產權的管理和研究較晚,這就使得如今在知識產權方面還存在一些問題。企業的知識產權是企業的重要財產之一,但是目前仍有一些企業對其保護意識不強,最終導致企業受損。該文就企業的知識產權保護存在的問題進行闡述,進而分析這些問題,最終闡述面對這些問題應該采用的對策。
關鍵詞:企業? 知識產權? 保護
中圖分類號:F127 ? ?文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2020)04(c)-0146-02
1? 企業知識產權管理的概述
企業的知識產權管理是為了讓企業的知識產權更加規范,來使得知識產權作為企業的財產的一部分在企業的發展中發揮出應有的重要作用,通過在法律、經濟、商業、科技多層次多領域的使用知識產權的制度特殊性和其功能來進一步對企業的知識產權的開發、使用、保護、運營進行有計劃的管理、保護、謀劃、利用。企業的知識產權管理通常分為知識產權規劃與知識產權保護。
2? 目前我國企業知識產權保護中存在的問題
2.1 知識產權的概念認識模糊,觀念薄弱
我國在知識產權保護的領域相對于發達國家較為落后,這主要是因為我國對于知識產權的保護起步比較晚。多數普通百姓和很多企業員工對于知識產權的作用了解甚少,對怎么去申請知識產權,和如何申請知識產權的保護以及維護的法定程序的流程一概不知,也不知道侵犯知識產權的后果,這也一定程度上造成了許多企業為了短期的利益,去模仿抄襲其他企業的研發成品甚至放棄自己開發研究只是去一味地抄襲,最終給企業帶來巨大的法律和經營風險。同時,諸多有能力的創新企業由于錯失了對知識產權的申請和維護,導致自身的核心競爭力無法發揮出來,自己花費長時間研制的項目或商品被其他企業剽竊卻無法維權的尷尬局面。這都是企業自身對于知識產權的認識不夠,對知識產權的保護意識薄弱所導致的[1]。
2.2 知識產權的保護能力弱導致知識產權被侵權
近幾年,從總體來看,知識產權的保護意識在企業以及個人中不斷深化拔高,但是實際中企業的知識產權被損害、侵害案件的發生率依然十分高,這和企業有無高效的知識產權管理機制大有關系。就現階段而言,很多企業中的科研部門對于其下的科研人員缺乏有效的監管機制且對于科研人員的重視程度不夠,很多企業甚至對于科研人員的待遇一般且沒有有效的獎勵鼓勵以及問責機制,很多時候容易發生由科研人員帶核心技術出走或者為利益出賣公司科研機密等嚴重損害公司利益的事件發生,而企業往往會因為缺乏證據或者判斷能力和維權本領最終導致無法維權。有些企業雖然對專利進行了注冊但缺乏人員進行保護管理甚至忘記對已有的專利或者商標進行管理續費等最終導致知識產權上的浪費,對公司的市場競爭等方面造成不良影響[2]。
2.3 缺少創新精神和創新動力
所有公司的主要目的即為盈利與發展,這也是公司最直接的目的,大多數公司創立者以及從業者都是想要進一步擴大自己的利潤獲得更為舒適的生活,提高家庭的生活水平。而私企的發展中所獲取的利潤更是大多在于服務這方面。這就導致對于一些企業而言,倘若現有的技術手段仍然可以獲得一定利益那就不會主動去研發創新。在技術上往往是對原來先進的技術進行模仿,這就導致這些企業往往很難有自己的專利與知識產權,沒有核心競爭力容易被市場淘汰。
2.4 知識產權結構單一,對市場的競爭和抗風險能力低
今年在國家的政策不斷激勵下,中小型企業的所擁有的知識產權數量快速增長,但整體來看雖然數量增加了,但是種類較為單一,很多都是屬于商標和外觀的產權注冊,技術含量低,對于企業的效益提高有限。并且這些企業雖然注冊了商標但是由于自身的競爭力較弱,往往商標的名號還沒打響公司就不再生產了,這就無法使商標深入人心,所以注冊的商標的作用就很小。我國的企業知識產權中有創新和較高科技能力可以大幅提高公司效益的仍然較少[3]。
2.5 知識產權維權困難
很多企業的知識產權擁有的專利技術以及產品雖然有創新,但總體上技術含量較低,同時由于現如今市場對企業要求較高,產品的更新換代的周期大大地縮短,很多專利往往在一小段時間過后就無法為企業帶來企業所需要的效益,但是當這些專利等被侵害時,需要通過法院的判決、結案、維權等要耗費企業大量的時間與金錢、人力,往往得不償失,對于中小企業而言更是無法承受,即便是贏了獲得的賠償卻少于所耗費的資源,這就導致對于企業尤其是中小型企業而言維權困難。
3? 對于知識產權保護的對策建議
3.1 增強企業的知識產權意識
企業自身首先要意識到知識產權的作用和地位,并對知識產權加以重視來保障知識產權的保護。同時企業遵守相關知識產權的法律,不侵害其他公司或者個人的知識產權權益。在企業內部完善對于知識產權的管理,提高對科研人員的創新的獎勵、鼓勵,合法地獲取知識產權,提高自身的核心競爭力來在市場中獲得較大的優勢從而獲利[4]。
3.2 知識產權的相關法律以及政策進行進一步完善
知識產權想要得到保護的基礎和先決條件就是知識產權相關法律法規的完善,從而使知識產權的保護有法可依,國家在對知識產權進行法律制定時應該更多地向西方國家學習,并結合中國的實際中企業的需求和市場的要求來制定,適應形勢的發展需要。同時出臺相應的政策為知識產權的維權以及保護保駕護航,要在一定程度上方便企業維權,不能讓維權成本高。維權得不償失阻礙企業去正常的維權,要保護企業的創新成果,激勵企業的創新精神使得企業可以長久健康地發展[5]。
3.3 知識產權管理方面的人才培養
近年來我國個人和企業對于知識產區的了解逐漸加強,但對于知識產權的管理卻依然薄弱,知識產權管理方面的人才較為缺少。一個企業如果擁有獨立的知識產權管理機構,就可以減少許多在企業發展過程中因為知識產權問題而造成的損失。
3.4 提升知識產權的司法保護能力加大侵權的懲戒力度
知識產權地司法涉及較廣、較復雜,建議應對企業加強這方面的司法學習,提高其意識,或者建立屬于知識產權的審判法庭,組織相關人員對企業開展法律培訓學習,同時對于侵權行為的處罰力度加大,使得企業的知識產權違法成本大大提高,讓侵權企業不敢侵權,有效解決因為處罰低于收益而導致侵權行為多發的現象。
4? 結語
目前我國還需要積極借鑒發達國家或知識產權的保護和管理較為先進的國家的經驗,從而完善自身的制度,同時對于保護知識產權相關人才的培養也十分重要,企業對于知識產權的態度也應該更加合理,從而最終使得企業憑借知識產權在激烈的市場斗爭中立足。建立健全的知識產權保障管理體系,能夠促進企業健康的成長,實現長久的發展。
參考文獻
[1] 王金.知識產權文化與企業知識產權戰略探討[J].法制博覽,2019(3):245.
[2] 胡威,余琛.民營企業知識產權管理問題淺析[J].法制博覽,2016(8):119-120.
[3] 朱虹.對企業知識產權管理問題的思考[J].管理世界,2015(2):135.
[4] 陳策.我國民營企業國際貿易中知識產權保護與發展路徑[J].法制博覽,2018(25):87-88.
[5] 張亞雯.淺析新常態下中小企業的知識產權保護問題[J].商場現代化,2018(16):93-94.
作者簡介:武青青(1983—),女,漢族,遼寧沈陽人,碩士,講師,研究方向:工商管理、企業管理。