李露梅
摘要:隨著我國經濟的快速發展,我國的市場競爭越來越激烈,企業管理在發展過程中面臨著許多機遇和挑戰,加強工商管理工作,可以有效的提高企業的管理水平,為經濟的可持續發展提供保障。基于此,文首先簡要分析了工商管理的概念,接著從三個方面分析了工商管理對企業管理水平的影響,最后提出了加強工商管理工作的有效措施,以此來供相關人士參考與交流。
關鍵詞:工商管理;企業管理;影響和措施
引言:
目前我國企業市場行業的競爭越來越激烈,工商管理在企業管理過程中發揮著至關重要的作用,能有效的控制企業內部的管理情況,提高企業經營管理的效率,為企業未來的發展狀況提供保障,在面臨機遇的同時,也迎接著許多的挑戰,面對這些挑戰,需要加強工商管理在企業管理中的地位,充分發揮工商管理的作用,為企業獲取盈利,促進企業的可持續發展,為企業未來良好的發展提供保障。
一、工商管理
工商管理是一門專門研究工商企業經濟管理的企業管理方法和基本理論基礎的學科,它的應用性和實踐能力很強,工商管理主要是以經濟學和管理學為依據,研究如何有效地提高企業管理水平和進行經營決策,工商管理,在企業管理工作中,主要研究和解決如何充分調動企業員工工作的積極性、如何在轉瞬即逝間抓住市場的商機、如何減少商業成本提高企業盈利、如何制定企業未來的發展戰略等問題。目前我國經濟發展迅速,為了滿足市場的要求,工商管理需要掌握更多方面的專業知識,并進行有效運用,為企業管理和運營提供重要的保障,提高企業在市場競爭中的競爭力,為企業謀取更多的盈利,推動企業朝著更好的方向發展。
二、工商管理對企業管理水平的影響
(一)有效控制企業內部管理
在企業管理的過程中,加強企業工商管理工作,能有效的控制企業內部的管理情況,為企業的市場經營提供真實的數據保障,在進行數據管理的時候,能快速地發現問題并及時解決,降低了企業發展的風險性,工商管理對企業內部管理進行有效指導,為企業的可持續發展提供保障[1]。
(二)提高企業經營管理的效率
在企業管理的過程中,加強企業工商管理工作,能提高企業經營管理的效率,企業管理主要是對企業內部的整體經營活動進行管理,因此企業在進行員工挑選的時候,對員工的綜合素質要求非常高,所以企業內部員工的整體素質高,能根據企業實際的發展情況提出決策策略,為企業管理的發展途徑指引方向,從而使企業管理經營的效率高,為企業管理未來的發展指明道路,為我國企業持續穩定的發展和進步提供保障,促進企業的可持續發展。
(三)保障企業未來的發展狀況
在企業管理的過程中,加強企業工商管理,能為企業未來發展狀況提供良好的保障,企業管理主要是為企業自身提供未來美好的發展條件,促進企業的發展和經營,增強企業的發展實力,提高企業在市場發展中的地位,工商管理在企業管理中涉及很多方面,企業作為企業管理的最終服務對象,進行工商管理能有效地提升了企業的競爭力和挑戰力,能最大程度地降低企業發展的風險性,從而推動企業正常運行和發展,促進企業未來的良好發展。
三、加強工商管理工作的有效措施
(一)培養工商管理的人才
加強工商管理工作的運用,需要培養管理方面的人才。對工商管理人員進行嚴格的培訓,提高人員的綜合素質,便于人員更快地掌握企業發展的情況,另外還要提高工商管理人員的責任意識和危機意識,在面對風險的時候,能夠做到臨危不懼,提高人員工作和思想上的積極性,從而適應時代發展的要求,從而促進工商管理意識的提高[2]。
(二)建立嚴格的企業管理制度
加強工商管理工作的運用,需要建立嚴格的企業管理制度。只有嚴謹的管理制度,才能促進企業經營的合理化發展,在進行工商管理工作的時候,要嚴格遵守企業管理制度,嚴格監管自身管理工作,為企業管理提供良好的環境,同時,企業的競爭力也需要加強,提高企業的挑戰性,所以,企業管理發展要以管理制度做保障,推動企業的可持續發展。
(三)加強管理工作的創新
加強工商管理工作的運用,需要對企業管理工作進行創新。加強對企業工商管理工作途徑的創新,加強對企業經營管理理念的創新,在企業管理過程中可以設置一定的獎懲制度,提高企業的管理水平,改變傳統的企業管理理念,創新出新型的企業管理理念,對企業的管理手段也需要進行創新,為企業提供更多的效益,為企業的可持續發展提供保障。
四、結束語
綜上所述,工商管理對企業管理水平提高發揮著重要的作用,充分發揮工商管理的作用,才能保證企業在競爭激烈的市場中占有一席之地,可以進行人才的培養,建立嚴格的企業管理制度,對企業管理進行創新,從而提高企業的管理水平,工商管理也可以促進企業的轉型發展,確保企業經營的正常運行,為企業未來的發展創造良好的條件。
參考文獻:
[1] ?劉亮. 淺談工商管理培訓對提升企業管理水平的意義與對策[J]. 新商務周刊,2019,000(008):23-24.
[2] ?陳梅梅,劉利梅,薛陽陽. 手機購物顧客滿意度的關鍵影響因素研究[J]. 電子商務評論,2017,006(004):P.79-86.
(作者單位:山東英才學院)