馬建萍
摘 要:班主任工作千頭萬緒,要想做好班主任工作,就必須做好管理,而“法治”是一種重要的方式。但是需要注意的是,要做好班主任工作,管理好班級,不能只注重“法治”,還需要考慮到“人治”。在文中主要就班主任工作中的“人治”與“法治”進行探討。
關鍵詞:班主任; 班級管理; 修養
中圖分類號:G635.1 ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? 文章編號:1006-3315(2020)2-015-001
班主任工作煩瑣復雜,工作頭緒多,這時良好的管理就顯得尤為重要。魏書生曾經說過“管理是集體的骨架”,有了這個骨架,班級這個小集體就會像一架小機器一樣,健康而有序地運轉,管理是一種手段,作為班主任的我們在積極實施“法治”的時候也需加強“人治”,因為學生的個性是軟的,是無限的。以“硬”而有限的管理來駕馭“軟”而無限的人性時,難免會鞭長莫及,捉襟見肘。無數事實告訴我們,任何輕視人性的教育管理都是隔靴搔癢。因此,作為班主任的我們應該更多思考怎樣走近學生,而不是死死的盯住他們,隨時準備用嚴厲的制度來管理約束他們,在班主任工作中,我主要采取以下幾個方面加強“人治”。
一、讓學生在耳濡目染中提高修養
教室是學生學習的主陣地,作為班主任我們一定要利用好這塊地方來教育學生,讓墻壁說話,讓走廊育人。在高一入校不久,為盡快讓班級形成良好的班風、學風,我擬定了我班的班風:真真正正做人;學風:實實在在求知。制定了班級學生公約,內容是把自律作為動力,去做我們認為應該去做的事,即使我們不愿意;講真話,學做真人;尊重別人,尊重別人,就是尊重自己;己所不欲,勿施于人,己所意欲,盡施于人;充滿信心,朝氣蓬勃;關心班級,班級就是我們的家;胸懷開闊,勿斤斤計較,并要求學生把班級公約、班風與學風爛熟于心,使學生對基本道德行為規范刻骨銘心,然后自覺于行。為了培養學生良好做人原則,我張貼“常思自己過,莫論他人非”;為了讓學生服從班長管理,我張貼了“多琢磨事,少琢磨人”;為了學生形成良好珍惜時間習慣;我提出了“少說閑話,少做閑事,少進行閑思的要求”。同學們在耳濡目染、潛移默化中受到感染,有了良好做事學習習慣。
二、用警句、名言、文學哲理片段感染學生
黑板右側每周一句名言警句,針對學生具體情況不失時機摘錄或書寫些句子以代替規范和說教。馬上要開運動會了,為了增強團結拼搏精神,我寫下了:“也許一個人力量是微弱的,但我們全班都動起來,那將是震泰山、撼大樹之勢。”針對同學們期中考試部分科目不理想、情緒低落的情況,我寫下了:“跌倒了,別趴下,否則別人會踩著你的肩膀爬得更快,我們會并肩作戰,再創新的輝煌。”同學們在這種潛移默化的氣氛中,開始了自己與自己的對話、心靈與心靈的碰撞。我還利用班會課給學生讀一些哲理片斷、名人事跡。在《木桶效應》中同學們感受到均衡發展的重要;在《牧師、花、孩子》中懂得欣賞別人;在高爾基的身上同學們體會到豐富經歷對以后成長的重要;在居里夫人身上他們知道了失敗是人生的一筆重要財富,要學會享受失敗。
三、利用班會課開展各種有意義活動
在日常班務工作中,我花了很多精力,搞了豐富多彩的活動。針對班級凝聚力欠缺,我及時開展了“為了我們共同的家”主題班會,在班會上,同學們你一言、我一語,說出班中問題、自己的打算,熱烈的氣氛,不僅感染了我,連平時最搗蛋的許晨同學也站起來發言,他向全班致歉,并表明自己今后努力方向,說著說著他硬咽了……我想這次成功的班會,比千萬句說教的語言更有力量。在運動會中他們取得了冠軍,我想很好的表揚他們,但又害怕自己關注的不全面,表揚面不夠而傷害了默默做貢獻的人,我于是舉行了“說出我心中的感動”主題班會,在班會上大家確實發現一些我沒有看到的感動之處,人人都感受到自己在班中的作用,增強了班級凝聚力。
四、班主任在工作中善于轉換角色,讓“法治”也帶上溫情的面紗
班主任工作中,對個別學生進行交流談心時,這時班主任應是一個良好傾訴對象,而不是高高在上的“嚴師”。現在學生獨生子女多,他們更習慣于張揚自我,而不愿被動接受,給他們說話機會,重視他們發言,再進行對癥教育,這樣有助于取得信賴,贏得信任。教師在班主任工作中還要善于轉換為一個永恒的寬恕者角色。在每一日班主任工作中,我們會不時接觸到上課睡覺、遲到、不完成作業的事情,在這時,適當處罰同管理是不可或缺的,但事后我們要表現為一種永遠寬恕的心態,也只有心理上的原諒,才能控制情緒進行耐心教育,幫助他們盡快走出誤區,只有心理上的原諒,才能使教師在以后工作中發現他們身上閃光點,給予及時表揚鼓勵,幫助他們上進。“人治”是一種教化,它需要愛心,“法治”是管理手段,他也需要愛心,讓落霞與孤鶩齊飛,才能開出鮮艷的花朵,結出豐碩的教育的果實。
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