新常態下公立醫院黨建工作的新思路分析

張曉燕

摘 要：基于新常態發展背景下，對公立醫院黨建工作的新思路進行研究，新思路中包含：創新觀念，實現三個結合;凝心聚力，實現三個創新;理清思路，創設三個體系等內容，其目的在于有效拓展公立醫院的黨建工作新局面，希望能為相關人士提供些許參考。

關鍵詞：新常態; 公立醫院; 黨建工作; 新思路

中圖分類號：D267.6 ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A ? ?文章編號：1006-3315（2020）2-191-001

公立醫院需要進一步構建出黨建工作的發展新思路、新路徑，進而全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實好習近平總書記的系統重要講話和重要指示精神，促進全系統公立醫院實現健康、有序、高效發展。

1.創新觀念，實現三個結合

將通過與醫院發展有效結合、與醫院基層黨組織建設有效結合、與領導干部作風建設有效結合三個方面，實現創新觀念。其一，與醫院發展有效結合。公立醫院的管理人員應當借助近年來開展的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”常態化制度化教育，還有“不忘初心、牢記使命”主題教育、慶祝新中國成立70周年等多種方式，確保廣大黨員能夠在醫院結構優化和管理創新等多個方面實現創新與進步。此外，還應當在完成工作任務、和諧醫患關系以及提高服務水平等多個方面，為公立醫院可持續發展做出必要的貢獻;其二，與醫院基層黨組織建設有機結合?；鶎狱h組織作為黨在醫院開展所有工作和提高自身戰斗力的關鍵，并且還需要通過創新基層黨組織活動內容、和醫院實際發展現狀結合等方式，使黨建工作的效能在公立醫院的運營發展中，得到充分發揮;其三，與領導干部作風建設有力結合。公立醫院的黨政一把手，特別是黨組織負責人，要自上而下，在醫院各級黨組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合“加強黨的基層組織建設三年行動計劃”等相關文件，由公立醫院的領導人員作為代表者起到表率的作用。同時，黨員干部還要根據醫院的中心工作和服務工作現狀，通過勤奮學習和錘煉醫技等方法，做好自己的本職工作[1]。

2.凝心聚力，實現三個創新

基于新常態發展背景下，全國自地公立醫院必須做到“凝心聚力”，心往一處想，勁往一處使，才能確保黨建工作的順利開展。因此，將通過以下三個方面，實現“三個”創新：其一，理念創新。針對公立醫院的黨建工作而言，除了需要在實際工作中創新理念以外，還需要把理論與實踐進行有效結合，通過相結合的方式，使得公立醫院發展能以公益性作為導向，從而樹立責任理念。此外，公立醫院要想在運營發展的過程當中，充分發揮黨建工作起到的作用和重要性，就需要在新常態背景下，在管理好本醫院廣大黨員干部職工的自身素質、業務、思想、政治建設以外，還需要把黨建工作與實際業務工作有效結合，才能發揮好黨管干部的重要作用，做好黨建工作;其二，內容創新。所謂內容創新就是指針對現有黨建工作內容實現擴充，確保公立醫院黨建工作能與現代社會做到與時俱進，進而擴大知識體系。同時，在帶領黨員學習新常態政策時，還應當與現代化觀念實現結合。除了要引導黨員樹立共產主義理想和目標，還需要針對黨員開展全面知識教育，使得黨員所具備的業務技能，能完全駕馭當前市場經濟發展，從而把黨建工作與醫療質量和醫療安全有效結合，發揮好、落實好黨建工作在公立醫院的主心骨作用;其三，方法創新。公立醫院應在運營發展過程中，不斷總結黨建活動中存有的有效方法，并且將其方法貫穿在實際工作中，以此來收獲到顯著的效果。此外，公立醫院的相關負責人員，還需要根據公立醫院的實際發展現狀，組織開展多元化活動，促使黨建活動能與醫院精神文明建設活動有效結合，從而起到凝心聚力的效果。

3.理清思路，創設三個體系

所謂理清思路就是指管理人員需要明確黨建工作開展的方向，而創設三個體系則是包含構立黨建工作的長效體系、構建能解決問題的長效體系、建設考核評價制度體系。因此將通過以下三個方面理清思路，從而創設三個體系：其一，構建黨建工作的長效體系。黨建工作的開展，務必要有效結合當前與中遠期醫院中心工作的可持續發展相結合，充分結合醫院發展規劃，將黨建工作納入醫院發展年度工作規劃中，認真經營管理實踐，才能構建出有助于醫院黨組織建設，醫院廣大黨員干部職工發揮先鋒模范作用的體系，也可以使醫院紀檢、黨的監督工作更加規范化、具體化、體系化，推動醫院新時期下的實現可持續發展;其二，構建能解決問題的長效體系?；谝哉莆盏狞h建工作開設經驗的基礎上，健立健全黨組織與廣大黨員干部職工自我解決問題的長效體系，該體系的建設不僅能幫助醫院基層干部人員掌握新知識和新技能，還能有效解決生活中存在的問題。此外，醫院人員還應當把解決醫患關系和治療救人作為主要發展目標，使群眾能夠在被治療的過程當中感受到改革之后存有的新氣象;其三，構建公立醫院的黨建工作考核評價體系。公立醫院要想進一步構建出完善的考核評價體系，則是需要管理人員，時刻從公立醫院的實際發展，與醫院共發展、共促進。醫院廣大黨員干部結合不同崗位黨員的實際情況，有針對性地開展實踐活動，包含：日常工作管理、定期檢查工作、督促后進等，并且還要針對工作積極性不強、沒有履行其義務的人員進行批評，做到賞罰分明[2]。

綜上，在當前新時期、新常態發展背景下，醫院黨建工作“永遠在路上”，是長期且艱難性的系統工程。公立醫院黨建工作的開展過程應對其新思路展開深入分析，并通過合理運用新思路、新思維和新方法等措施，開展有效的黨建工作。主要內容包含：創新觀念，實現三個結合;凝心聚力，實現三個創新;理清思路，創設三個體系等多個方面。以上述內容為基礎，大力開展公立醫院的黨建工作，使得公立醫院自上而下，各項工作的開展實現健康、可持續發展。

參考文獻：

[1]陳貝貝.公立醫院黨建工作模式促進醫院管理探討[J]新商務周刊，2019，（14）：54

[2]楊金芝.新時代公立醫院黨建工作重構探討[J]企業文化（下旬刊），2019，（5）：77