基于文本挖掘的煤礦安全隱患管理研究

劉龍

【摘要】煤礦安全隱患是煤礦生產(chǎn)的大敵，科學(xué)的防治隱患是保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。隨著文本挖掘技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在煤礦安全管理中的應(yīng)用，煤礦安全系數(shù)得到了有效提高，本分首先從文本挖掘概念、影響煤礦安全隱患的因素做簡要闡述，并且給出通過運用文本挖掘技術(shù)，來預(yù)防煤礦安全隱患的策略，以供相關(guān)工作人員參考。

【關(guān)鍵詞】文本挖掘;煤礦;安全隱患;管理研究

一、文本挖掘概述與分類

（一）文本挖掘技術(shù)概述

某種意義上講，文本挖掘可以理解成數(shù)據(jù)挖掘，隨著信息技術(shù)的大力發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及，文本挖掘逐漸成為研究重點分支，被重點應(yīng)用在信息智能領(lǐng)域，文本挖掘能夠使工作人員在浩如煙海的文本數(shù)據(jù)找到有價值的信息，從而更大大提升了工作效率。目前，文本挖掘?qū)τ诮Y(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)都要做到相應(yīng)處理，則需要結(jié)合計算機語言的應(yīng)用，不斷的進行潛在數(shù)據(jù)的分析。

（二）文本挖掘包括內(nèi)容

1.文本分類

文本分類是指對每個集合的文檔確定一個類別，使用戶更方便更清晰的瀏覽文檔，而且還能夠通過限制搜索范圍而使文檔快捷、容易、方便。

2.文本聚類

文本聚類與文本分類不同，是指分別把文檔集合分成若干個簇，使每個不同簇之間相似度比例控制在合理范圍。

3.文本結(jié)構(gòu)分析

建立文本結(jié)構(gòu)分析，也可以稱為文本結(jié)構(gòu)樹，文本主題在根的結(jié)點，其次為段落和層次。使工作人員更好的理解文本的主題思想，對文本的內(nèi)容及采用方式由一個清晰認知。

4.Web文本數(shù)據(jù)挖掘

文本挖掘目前所面臨極大的問題，就是對于挖掘算法及噪聲數(shù)據(jù)的處理，在實際操作中，不要忽視“信息泛濫”的問題，因為信息量極龐大而繁瑣，而且更新速度極快，因此要合理應(yīng)用Web文本數(shù)據(jù)，來發(fā)掘有效的信息資源和知識體系。

二、影響煤礦安全隱患的因素

（一）機械設(shè)備因素

因為煤炭資源都是集中埋藏在底下，所以開采煤礦時，工作人員要結(jié)合機械設(shè)備來進行完成工作，因此機械設(shè)備對于煤礦安全的重要性也已不言而喻，在實際開采中，工作人員首先要加強對于機械設(shè)備的維修和更新工作，對于可能會出現(xiàn)的設(shè)備問題，要集中的排查管理，對于機械設(shè)備的零部件要做到及時更換，管理人員在開采現(xiàn)場要做到大力監(jiān)督和排查，避免設(shè)備中出現(xiàn)的損壞問題。因為在實際煤礦工作中，大部分設(shè)備都是屬于超負荷工作的，沒有時間進行維修，這更加快了設(shè)備的老化和腐蝕，從而對煤礦工作帶來一定安全隱患。

（二）人員因素

人員操作不安全行為是導(dǎo)致煤礦所發(fā)生的安全事故中重要因素，其首要原因在于，煤礦的安全開采制度還不夠完善，對于不按照安全規(guī)范開采的工作人員，并沒有及時做到懲罰，這導(dǎo)致了開采人員在實際工作中，對安全開采規(guī)章制度產(chǎn)生一定懈怠和漠視，目前，我國大部分煤礦發(fā)生重大事故，很大一部分原因都是人為因素導(dǎo)致的，開采人員存在著冒險與僥幸心理，對于煤礦所產(chǎn)生的安全隱患沒有采取一定的重視，管理者又疏加范圍，沒有指定一個嚴格的安全操作規(guī)范制度，這也大大導(dǎo)致了煤礦中安全事故的頻發(fā)。

三、運用文本挖掘技術(shù)，來預(yù)防煤礦安全隱患的策略

（一）加大督查力度

通過運用文本挖掘技術(shù)，能夠有效的對煤礦工作現(xiàn)場進行合理的監(jiān)控和督查。傳統(tǒng)的煤礦管理方式，都是人為管理，由管理者去施工現(xiàn)場進行督查，對于出現(xiàn)的一些違反安全制度的問題，管理人員會及時制止，但是隨著商品經(jīng)濟的泛濫，傳統(tǒng)的說教已經(jīng)不能抵制部分一些人的冒險行為，對于那些屢禁不止、屢禁不改的工作人員，管理者應(yīng)該規(guī)避掉人情因素，以煤礦安全為重。而通過對文本挖掘技術(shù)切實運用，能夠有效的規(guī)避掉傳統(tǒng)管理方式的人情世故，通過嚴格的監(jiān)管，能夠大力度的整改員工的開采素質(zhì)，同時也能夠有效的把煤礦安全事故降到最低，對于煤礦中，監(jiān)督不完善的地方，通過文本挖掘技術(shù)，可以有效的進行控制，充分體現(xiàn)了文本挖掘技術(shù)的廣泛性、嚴謹性、應(yīng)用性。

（二）把控人員情緒

人具有僥幸、投機、冒險、逞能、逆反、等一系列情緒，這些情緒如果應(yīng)用到煤礦開采作業(yè)中，不僅僅不能保證開采效率，還會造成一定的安全事故，人性的弱點是不能夠控制的，基于此，如何在施工作業(yè)中調(diào)整人員的情緒，是解決因為人員因素而帶來的煤礦安全事故關(guān)鍵方法。隨著文本挖掘的運用，可以有效的通過數(shù)據(jù)分析，把控施工人員的心理，對于在開采過程中，工作人員所出現(xiàn)的一些情緒，通過文本挖掘技術(shù)直接會顯示給后臺管理，以方便領(lǐng)導(dǎo)者進行調(diào)控，同時文本挖掘的運用，能夠大力度的檢查工作人員的工作情況，例如，工作人員是否在上工之前飲酒、是否存在著疲勞工作，這些數(shù)據(jù)及時會反應(yīng)給后臺監(jiān)管部門，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人直接可以通過文本挖掘技術(shù)對于開采人員的分析，合理的調(diào)整工作進度，從而提高了煤礦的安全系數(shù)。

（三）加強機械設(shè)備檢測

傳統(tǒng)的設(shè)備維修工作，需要工作人員要大力度的檢查，對設(shè)備中的每一個零件都要做到維護和監(jiān)測，一方面其人為維護帶有一定的惰性，出現(xiàn)很多由于監(jiān)測不徹底而影響到開采施工的情況，另外也因為其工作較為繁瑣，耗時耗力的同時也影響了開采的工期，通過運用文本挖掘技術(shù)，可以加強對于機械設(shè)備的維護，有效的找出設(shè)備中所出現(xiàn)的問題，同時也規(guī)避了人力檢測設(shè)備的不穩(wěn)定性、不嚴謹性，從而最大限度的規(guī)避掉因為設(shè)備問題對于煤礦安全系數(shù)的影響。

四、結(jié)束語

煤礦作為我國工業(yè)領(lǐng)域重要的組成部分，為推動我國現(xiàn)代化的發(fā)展做出了不可忽視的貢獻，因此保證煤礦安全是煤礦生產(chǎn)的重中之重。在煤礦開采中對文本挖掘技術(shù)的合理應(yīng)用，一方面能夠有效的規(guī)避人為因素對于煤礦安全的隱患，另外也能有效監(jiān)督煤礦設(shè)備的穩(wěn)定，顯示了文本挖掘技術(shù)的嚴謹性、技術(shù)性、科學(xué)性，同時也把煤礦安全隱患降到最低，也促進我國煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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