提高建筑企業工程管理與施工質量的方法探究

徐宏　余亞東

摘要：建筑企業的施工工程施工程序較為復雜，且施工過程中所受到的各方面影響因素較多，這些特點使得其管理難度陡然上升。要想保障建筑企業施工質量，必須要更好地進行施工管理工作，不斷提升施工工程管理水平，建設全方位的安全監督管理制度體系。本文立足建筑企業運營現狀，重點探討了影響建筑企業進行工程管理與施工質量的主要因素，并且進一步提出提高建筑企業工程管理與施工質量的具體方法。

關鍵詞：建筑企業;工程管理;施工質量;方法

建筑企業的施工工程項目與人民的生活有著緊密聯系，對某個地區的經濟發展水平也有著較為重要的影響。在科技的進步以及時代的發展更迭中，建筑行業的競爭也愈發激烈，越來越多的企業開始關注到自身的工程管理與施工質量，通過不斷改進工程管理，提高施工質量來幫助自身形成核心競爭力，在激烈的市場競爭中占據一席之地。

1? 重視建筑企業工程管理與施工質量的意義

工程質量在整個建筑企業的施工工程建設中占據著舉足輕重的地位，一旦施工工程出現質量問題，不僅會給企業帶來經濟上的虧損，還會危害人民群眾的生命財產安全，降低企業在人民群眾心中的信用。加強建筑企業的工程管理，保持良好的施工質量，能夠維系建筑企業長期穩定的發展，同時幫助建筑企業在人民群眾心中建立起良好的形象，收獲人民群眾的信任。除此之外，在當前競爭十分激烈的建筑企業市場中，企業要想站穩腳跟，施工工程必須要有著過硬的質量，這樣才能夠形成自身的核心競爭力。因此，如果建筑企業重視工程管理，通過工程管理工作建立具體可實施的質量控制體系，嚴格把控施工過程的每一個環節，也能夠最大程度地提升工程質量，做好企業自身品牌，進而為企業創造更多的經濟效益。

2? 制約建筑企業工程管理與施工質量的因素

2.1? 缺乏完善的管理制度保障

就當前整個建筑行業的發展現狀來看，低價中標是一個普遍存在的現象。有些企業在中標之后，會選擇通過分包的方式來將一個總體的工程進行分解。而有一部分建筑企業為了競標成功，選擇通過降低投標報價的方法來達成目的。在這個過程中，企業忽視了各類要素的質量保證，沒有完善材料、器械、安全措施等，工程管理的具體實踐過程中也出現了混亂的局面。要想理清管理思路，對建筑企業工程施工進行全面、科學的管理，建筑企業內部必須有一套相應的管理制度可以用來參考借鑒，幫助管理人員在混亂中理清管理頭緒。然而由于建筑企業沒有在內部建立起完善的施工管理制度，在具體的施工過程中，也無法通過有效管理來保障施工質量，這樣一來，施工工程實際的質量難以達到應有的標準，整個工程施工過程中的安全隱患和風險也有所增加。

2.2? 施工人員綜合素質薄弱

施工質量與施工人員的綜合素質有著緊密的聯系，要想提高一個施工工程的質量，必須要有一個專業能力過硬、綜合素養過強、責任意識較高的施工隊伍作為保障。但是就目前我國建筑行業工程的施工人員組成來看，沒有受過專業培訓教育的農民工群體占據著很大比例。整個建筑工程施工人員隊伍的綜合素質不高，員工不僅沒有夯實建筑施工基礎知識，也缺乏良好的綜合技能。尤其是隨著信息技術與建筑施工的融合，越來越多的新設備、新技術開始出現在工程施工項目中，然而部分施工人員理解和學習新技術的能力較差，自身的專業能力也更不上建筑施工發展的需求，各方面綜合素質又有所欠缺，影響了建筑施工工程質量的在應用新技術的基礎上進一步提升。

2.3? 材料設備質量難以確保

建筑行業一直以來都是拉動我國經濟發展的重點行業，隨著越來越多的建筑企業出現，建筑行業對于原材料以及相關施工的需求也在不斷上漲。在市場規律的作用下，為了在市場上獲取更多的利潤，大批建筑材料與建筑設備供應商涌入建筑材料市場，而這些供應商的實力與企業信譽參差不齊，建筑企業在選擇相應的材料設備時，如果不對供應商進行嚴格的篩查，就容易選擇一些不符合國家標準的材料和設備來應用到建筑施工中，導致整個建筑工程的質量不高，也留下了諸多安全隱患。

3? 提高建筑企業工程管理與施工質量的方法

3.1? 建立起全面可執行的工程管理制度

為了保障建筑企業項目施工過程中所進行的一系列工程管理行為有章可循，建筑企業應當結合自身的實際情況，建立起一套能夠覆蓋施工過程全程的、具有較強可執行性的工程管理制度。在具體實施方面，首先要將施工工程安全放在第一位，每一個制度細則的制定都要圍繞著安全這個核心目標來執行。其次，要將管理制度深入到每一個環節的施工細節中，對每一個施工細節都制定相應的規范和標準。最后，要建立起一套完善的獎懲體系，參照施工的期限、質量來對員工進行考核，并且結合考核結果，基于員工相應的獎懲，進而激勵員工積極認真地參與到工程施工中，保障施工質量。

3.2? 加強工程施工人員隊伍建設

在規定的時間內完成一個高質量的工程施工項目離不開一個富有積極性、團隊性、創新性的施工人員隊伍。因此，建筑企業應當要了解目前施工人員隊伍在專業能力、綜合素養方面存在的不足之處，不斷健全整個施工人員隊伍的人才培訓機制，帶領施工人員在崗位上獲得繼續的發展學習，打造一個高質量的施工人員隊伍。一方面，建筑企業要結合當前企業工程施工中一些新技術、新方法的運用現狀，對施工人員進行專門的培訓，幫助其更新知識體系，掌握新型施工技術，發展專業能力。另一方面，建筑企業還要加強對施工人員的團隊合作意識、個人責任意識、榮辱感等思想道德意識的培養，提升施工人員的綜合素養。

3.3? 強化對材料設備的質量控制

建筑企業工程施工所需要的材料和設備種類多、數量大，每一種材料和設備都關系到施工質量的好壞。因此，建筑企業在選擇供應商的時候，要格外重視對供應商的考核，應當多方對比，選擇產品性能優、自身信譽好的供應商購買相應的材料或者設備。同時建筑企業還需要設立專門的施工質量控制部門或者職位，選擇專業的工作人員來對施工過程中用到的材料和設備進行抽樣檢測，發現不符合標準的及時向公司上報，及時對不合格的材料或者設備進行更換，盡可能地減小工程存在的安全隱患。

4? 結語

建筑行業在我國的經濟發展中有著重要的推動作用，施工工程的質量也直接關聯著人們的生命健康與生活質量。因此建筑企業在一定要重視工程管理工作的開展，通過規范管理制度、進行員工隊伍建設、強化材料設備的質量控制等，進行高效、穩定、安全的工程管理，不斷提高施工質量，保障建筑施工能夠順利進行。

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