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新形勢下檔案管理工作的規范化

2020-06-11 00:47:24史曉東
商情 2020年22期
關鍵詞:規范化檔案管理

史曉東

【摘要】檔案管理工作是一項復雜、繁瑣的事務,在檔案管理工作中不僅要保證檔案資料的真實準確可靠,也要保證檔案資料的標準、規范、專業,為此,就要不斷的提升檔案管理人員的水平,為檔案管理工作的順利進行奠定基礎。在新形勢下信息技術得到了長足的發展,為檔案管理的智能化、標準化和規范化創造了條件,因此,做好新形勢下的檔案管理工作已成為一個重要的話題?,F對檔案管理工作的規范性進行探討,以促進新形勢下檔案管理水平的提升。

【關鍵詞】檔案管理;規范化;工作

其實檔案管理工作是一項十分重要的工作,是事關單位人才管理和各項活動的基礎,是對單位歷史足跡的記錄。良好的檔案管理工作有助于單位的發展和進步,也是新形勢下對檔案管理工作的要求。不過,由于人們的傳統的觀念的影響,很多的單位對檔案管理工作不重視,這樣也導致了檔案管理的不規范、不專業,存在檔案丟失、遺漏、保管不當等問題,對檔案的正常使用造成很大的影響,因此,在新形勢下要與時俱進做好檔案的管理工作,使其為單位的發展和建設提供更好的服務。

一、檔案管理工作的重要意義

在新時期下檔案的管理工作也發生了重要的變化,檔案在單位的發展過程中的作用越來越明顯。因此,必須要做好檔案的管理工作,使檔案資料能夠更好的為單位的建設和發展服務。檔案資料是對單位歷史的真實記錄,從檔案資料中單位的決策者可以充分了解單位的發展變化情況,從而能夠制定出相應的對策措施,以促進單位的各項事務的發展。同時,完善、規范的檔案資料可以為單位的決策者提供重要的依據,為單位的長遠規劃發展創造條件,對提高單位的競爭力有重要的作用。在新的歷史條件下,更要更新檔案的管理形式,充分發揮檔案管理的功能與效應,使檔案管理為單位的發展提供有利的證據,因此,作為一名檔案管理工作人員也要更新管理理念,采用多樣化的檔案管理手段,充分發揮檔案管理的作用,為提升單位的整體形象服務。

二、新形勢下檔案管理工作的對策

(一)完善檔案管理的各項規章制度

在傳統的檔案管理工作中人們的思想觀念比較落后,把檔案管理看成是一項可有可無的工作,也沒有專門的檔案管理人員,即使有檔案管理員也是兼職的,致使檔案管理工作不規范,同時,檔案管理的規章制度也不健全,不能發揮檔案管理的應有作用。隨著社會的不斷發展和進步,檔案管理工作越來越受到重視,并且檔案管理在單位的各項事務中的作用也越來越明顯。因此,人們逐漸意識到了檔案管理工作的重要性。另外,為了規范檔案管理,各單位也制定了完善的檔案管理規章制度,使檔案管理工作有章可循有制度可依。檔案管理規章制度在制定時要根據本單位的實際情況進行,從檔案的人員分配、檔案工作的主要內容、對檔案工作的具有要求、檔案管理的軟硬件設施等方面進行管理,使檔案管理工作的制度能夠滿足社會形勢的需求。

(二)更新檔案管理理念

隨著信息技術的發展,檔案管理的理念也發生很大的變化。傳統的檔案管理只是把檔案當做一種文字資料進行保管,一般情況下檔案信息只是作為一種憑證,因而對檔案管理人員的要求也不高,既使沒有專業化的檔案知識也能應付檔案的管理工作,而在信息技術下檔案資料正為單位的經濟發展帶來更大的效益,檔案資源的理念價值已經發生改變。因此,在新形勢下作為一名檔案管理人員要不斷的加強學習,以改變過去那種檔案管理不規范、不專業的現象,隨著檔案管理的信息化的推進,新知識、新技術在檔案管理中得到了廣泛的運用,為此,檔案管理人員一定要加強學習,樹立終身學習的理念,提高檔案管理的專業化水平,以適應檔案管理工作的發展。

(三)加強檔案管理的信息化工作

在現階段隨著網絡技術的發展,信息化技術在各行各業都得到了長足的發展和應用。檔案管理工作也不例外,在檔案管理中實現信息化管理能有效的提升檔案的管理水平,提高檔案的管理效率,為適應時代的發展奠定基礎。為此,在檔案管理過程中要探索采用檔案管理軟件,找出適合本單位的管理方式,以提高檔案管理的有效性。在傳統的檔案管理過程中很多的操作都是人工進行的,例如檔案的錄入和查閱等,不僅工作量大、效率低,而且紙質的文檔也不容易保存,更不容易備份,一旦出現丟失將無法彌補,或者是保存時間久了出現字跡不清的現象,嚴重的影響著檔案的使用。而通過對檔案實現信息化的管理,采用計算機進行操作,在檔案的錄入、查閱、更改等方面更加的方便快捷,有效的提高了檔案的管理效率。實現檔案的信息化管理不僅要加大信息化管理的基礎設施建設,大力推進數字化的管理體系,建設館藏檔案數據庫,以網絡化、信息化的檔案管理體系為基礎,對檔案管理進行科學化、現代化的管理,同時,為了方便各單位檔案管理之間的信息交流,要實現信息資源的共享,推動新形勢下的檔案管理的信息化的進程。

(四)提高檔案管理人員的專業化水平

在傳統的檔案管理過程中對檔案管理人員的要求也不是很高,甚至有些單位的檔案管理人員都是兼職的,因而造成檔案的管理水平也不是很高,檔案管理工作不規范,不標準。而在信息化的檔案管理形式下,對檔案管理人員的要求比較高,不僅要求檔案管理工作的標準化、專業化、規范化,也要求檔案管理人員具有專業的檔案管理知識,能夠適應新形勢下的信息化發展的要求,能夠利用計算機對檔案資料進行信息化的管理,因此,為了提高檔案管理人員的業務素質,要為檔案管理人員提供更多的學習和培訓的機會,或者是定期不定期聘請檔案方面管理的專家進行講座,使他們能夠掌握檔案管理專業的新要求、新規范、新工藝,從而能夠為適應檔案管理的發展服好務;同時,在實際的工作過程中還要對檔案管理人員的工作進行監督,以規范其工作的工序和流程;不同的單位之間還可就檔案管理進行交流,相互溝通檔案管理的方法、策略,以發現工作中的不足從而能夠有針對性的進行改進,以保證檔案管理工作的規范化。

總的說來,在新形勢下隨著信息技術的發展,各單位要探索檔案管理的信息化之路,推進檔案管理工作的信息化進程,以規范檔案的管理工作。在新形勢下檔案管理是事關單位的發展和進步的大事,通過對檔案資料的規范化管理,以保證檔案的真實性與完整性,提升檔案的利用率,為更好的做好各單位的人員管理和經濟活動奠定基礎。

參考文獻:

[1]連紅宇.探究新形勢下檔案管理工作的規范化策略[J].辦公室業務,2015(07).

[2]顧雅麗.淺析新形勢下檔案管理工作的規范化[J].經營管理者,2015(07).

[3]黃喆.淺析新形勢下檔案管理工作的規范化[J].經濟與社會發展研究,2014(07).

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