推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑探索

朱兆勇

摘要：在企業(yè)各種工作中，黨建工作占據(jù)核心地位，其對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。而隨著社會、經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展面臨著全新的形勢，只有積極創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，才能確保企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。因此，企業(yè)黨建工作者充分認(rèn)識創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的重要性，并積極結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，探索創(chuàng)新黨建工作的具體路徑，以推動企業(yè)改革、發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;具體路徑

在新時期背景下，企業(yè)的發(fā)展不僅迎來了新的機遇，還遇到了新的挑戰(zhàn)，而企業(yè)為了滿足現(xiàn)今社會發(fā)展的需求，必須加強自身黨建工作建設(shè)，以實現(xiàn)穩(wěn)定和諧發(fā)展。習(xí)近平總書記曾在會議上明確指出，堅持我黨領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)工作是企業(yè)的“根”與“魂”，可見，企業(yè)黨組織積極創(chuàng)新黨建工作路徑促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展具有重要的作用。在企業(yè)中，創(chuàng)新黨建工作路徑不僅能凝聚企業(yè)人心、力量，促進(jìn)黨組織的完善，還有利于黨先進(jìn)教育的普及，從而為企業(yè)樹立正確的指導(dǎo)思想與發(fā)展方向，并提高其綜合發(fā)展能力。對此，本文從“黨建+網(wǎng)絡(luò)”“黨建+文化”“黨建+經(jīng)濟(jì)”三個路徑分析如何推動企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，以維持企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

一、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的重要性

（一）凝聚企業(yè)人心、力量

在企業(yè)中，黨建工作主要負(fù)責(zé)企業(yè)的思想指導(dǎo)與更新，對促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)具有重要的意義。企業(yè)是由眾多職工組成，而不同的職工有著不同的思想觀念，要想讓員工為了企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗，必須在他們的思想上給予指導(dǎo)。在企業(yè)黨建工作中，能讓黨建隊伍與員工進(jìn)行直接溝通，使員工能感受到來自企業(yè)的關(guān)心與照顧，例如組織員工家屬活動、定期體驗等，以增強員工的歸屬感與自豪感，從而凝聚企業(yè)人心、力量，提供企業(yè)內(nèi)部凝聚力。可見，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，能讓企業(yè)內(nèi)部更為團(tuán)結(jié)，給企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展提供重要的保障。

（二）促進(jìn)黨組織的完善

黨組織是企業(yè)不可或缺的一部分，其對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用，因此，加強企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，不僅能幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出正確決策，還能更好的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)中，以人為本是黨組織的活動宗旨，黨組織的建設(shè)需以群眾為基礎(chǔ)，并號召企業(yè)黨員與職工積極參與黨建工作的創(chuàng)新，使黨組織更好地服務(wù)于企業(yè)職工。此外，黨組織能給企業(yè)帶來新鮮思想，故推動黨建工作的創(chuàng)新也是推動企業(yè)的改革與轉(zhuǎn)型。

（三）利于黨先進(jìn)教育的普及

企業(yè)黨員是企業(yè)思想行動的指南與標(biāo)桿，而黨建工作能及時給黨員普及國家下發(fā)文件中的最新指導(dǎo)思想與精神，從而給企業(yè)的發(fā)展指明方向。因此，加強企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，能促進(jìn)黨的先進(jìn)教育普及，使企業(yè)黨員在企業(yè)中起到帶頭作用，宣揚愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的企業(yè)作風(fēng)，并對企業(yè)職工開展自律教育，從而增強企業(yè)團(tuán)隊合作力，并提高發(fā)展實力。

二、推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的具體路徑

（一）運用“黨建+網(wǎng)絡(luò)”模式，構(gòu)建黨建工作新平臺

隨著時代的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已成為人們生活、社會生產(chǎn)不可缺少的一部分，而在新時代發(fā)展下，黨建工作的創(chuàng)新必須與時俱進(jìn)，在結(jié)合黨建工作實際情況的同時積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”新型工作模式，以通過“黨建+網(wǎng)絡(luò)”模式來為黨建工作構(gòu)建一個新平臺，從而推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，并使黨建工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化發(fā)展。第一，黨建工作人員需積極運用先進(jìn)信息技術(shù)，構(gòu)建新的信息發(fā)布平臺，例如企業(yè)微信工作號，黨建工作人員可通過該平臺宣傳黨建工作的新思想、新理念;同時在該平臺上做宣傳工作，能將黨政新聞、發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)新聞等信息以圖片、視頻等方式呈現(xiàn)出來，使企業(yè)黨員及職工能及時學(xué)習(xí)最新的黨建思想。第二，構(gòu)建網(wǎng)上辦公平臺，企業(yè)黨建工作組織，可利用信息建設(shè)廉政監(jiān)管、材料供應(yīng)、人力資源配置的網(wǎng)上辦公平臺;同時借助網(wǎng)絡(luò)新型辦公模式，將最新的黨建工作規(guī)章制度及時發(fā)布出來，以不斷規(guī)范企業(yè)職工的行為。第三，針對黨先進(jìn)教育工作，黨建工作人員可積極構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化教育平臺，例如利用口袋書在線學(xué)習(xí)平臺，使黨組織人員與企業(yè)員工均能及時接受黨的先進(jìn)教育，并及時更新黨的最新精神與指導(dǎo)思想;同時可合理制作相關(guān)黨先進(jìn)教育的微視頻，使黨教育工作全面落實。第四，構(gòu)建互動式黨建工作交流平臺，例如建立企業(yè)黨組織微信群，以實現(xiàn)上下級的有效傳達(dá)、溝通，使微信群成為黨建工作的另一個重要陣地;同時，在運用“黨建+網(wǎng)絡(luò)”新工作模式的同時，可通過線上平臺擴(kuò)大企業(yè)職工的監(jiān)督權(quán)，使企業(yè)黨建工作擁有一個廉政的工作氛圍，從而提升黨建工作質(zhì)量及效率。

（二）運用“黨建+文化”模式，促進(jìn)黨建工作新發(fā)展

企業(yè)文化不僅是企業(yè)的靈魂，還是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其屬于企業(yè)發(fā)展理念、發(fā)展模式與發(fā)展經(jīng)驗等匯聚而成的重要結(jié)晶，代表著企業(yè)的核心價值觀。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢越來越復(fù)雜，企業(yè)文化已成為決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，而企業(yè)的黨建工作并非自然存在，其工作開展必須以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，因此，針對黨建工作的創(chuàng)新，黨建工作者可積極運用“黨建+文化”模式，以促進(jìn)黨建工作獲得新的突出，為企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展提供保障。但隨著市場經(jīng)濟(jì)體制開放度越來越高，企業(yè)文化中的部分內(nèi)容與黨建工作出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不一致等問題，若在黨建工作中未合理處理這些為問題，則會影響企業(yè)黨建工作的建設(shè)。因此，為了推進(jìn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，企業(yè)黨組織必須全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作建設(shè)，并通過“黨建+文化”模式促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展，使黨建工作能實現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。黨組織在黨建工作中，需找出不符合現(xiàn)今黨建工作發(fā)展新形勢的企業(yè)文化因素，例如企業(yè)團(tuán)結(jié)合作意識不強、愛崗敬業(yè)風(fēng)氣不足等，隨后根據(jù)這些不符合的文化因素進(jìn)行針對性強化建設(shè)，以提高黨建工作的有效性，從而促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)同發(fā)展。通過“黨建+文化”模式路徑創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，能使企業(yè)文化與黨建工作建設(shè)相符合，進(jìn)而推動黨建工作在企業(yè)中的落實。

（三）運用“黨建+經(jīng)濟(jì)”模式，貫徹可持續(xù)發(fā)展理念

黨建工作建設(shè)的質(zhì)量會直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，故企業(yè)在發(fā)展過程中不能只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還應(yīng)重視企業(yè)黨建工作的建設(shè)創(chuàng)新，以實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。換一種說法也就是企業(yè)在發(fā)展過程中若將經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作建設(shè)分離，則會影響企業(yè)未來發(fā)展，因此，針對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作建設(shè)，黨組織必須重視二者的協(xié)同發(fā)展，并明確二者之間的關(guān)系，使黨建工作思想能真正貫徹到企業(yè)發(fā)展過程中，從而落實可持續(xù)發(fā)展理念，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在企業(yè)黨建工作建設(shè)創(chuàng)新中，黨組織可積極運用“黨建+經(jīng)濟(jì)”模式，以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作建設(shè)，而該模式的有效運用可從以下兩個方面開展。第一，在企業(yè)中，驗證黨建工作質(zhì)量的重要方法是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平，故在提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，要加強黨建工作建設(shè)，促進(jìn)二者協(xié)同發(fā)展，使企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。第二，黨建工作是推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強大力量，在現(xiàn)今復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境下，黨組織要充分了解企業(yè)的發(fā)展脈搏，并妥善處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作建設(shè)之間的關(guān)系，從而推動企業(yè)有序發(fā)展。“黨建+經(jīng)濟(jì)”模式是創(chuàng)新黨建工作的重要路徑，黨組織在黨建工作中合理運用該模式，則能將黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，使黨的科學(xué)發(fā)展觀能了貫徹、落實到企業(yè)的發(fā)展中，從而實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)束語

總而言之，黨建工作不僅企業(yè)的“靈魂”還是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，作為企業(yè)黨建工作者，應(yīng)積極通過

“黨建+網(wǎng)絡(luò)”“黨建+文化”“黨建+經(jīng)濟(jì)”等路徑創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，以構(gòu)建黨建工作新平臺，促進(jìn)黨建工作新發(fā)展，在企業(yè)中貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，使企業(yè)的黨建工作質(zhì)量及效率得到進(jìn)一步提升。

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