“兩維四力”善作為 提高新時代思政工作水平

韓梅 侯彩琳 董利利

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是煙草行業生產經營和高質量發展的重要保障。黨的十八大以來，鳳翔縣煙草專賣局（分公司）（以下簡稱“鳳翔縣局（分公司）”）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹新時代黨建工作總要求，牢牢把握思想政治工作這一生命線，采取“兩維四力”工作法，不斷提高廣大黨員干部和職工的思想政治素質，激發干部職工開拓進取、拼搏向上的精神狀態，為經營管理平穩運行、企業活力競相迸發提供了堅實的政治基礎和思想基礎。

一、特色與創新

經過實踐探索，鳳翔縣局（分公司）總結出“兩維四力”的思想政治工作格局，即區分黨員和群眾兩個維度，從強黨建、重宣傳、謀發展、建文化四方面入手，強化思想政治工作的主導力、感染力、提升力和凝聚力。

1.堅持機制創新。依托黨組織和企業內部架構，建立齊抓共管、分工協作的工作機制，突出“一崗雙責”，將工作責任落實到人，形成思想政治工作的輻射功能和群體優勢，以強大的組織力量推動思想政治工作不斷前進。

2.堅持分層分類。對黨員和群眾開展分類宣傳，確立不同的宣傳目標，選取不同的宣傳內容和宣傳手段，提高思想政治工作的針對性和有效性。同時利用黨員的旗幟作用，加強雙向交流溝通，對職工施加積極有效的思想引導。

3.堅持融合宣傳。將思想政治建設與時代發展趨勢和企業高質量發展要求融合在一起。采取喜聞樂見的方式，將宣傳融入黨的建設、融入日常業務、融入工會工作、融入時事熱點，開展柔性化宣傳，避免填鴨式硬性灌輸，增強宣傳的趣味性和感召力。

4.堅持宗旨意識。將人民群眾的利益擺在首位，尊重職工的切身利益和需求。把維護和保障職工利益作為一切工作的出發點和落腳點，全面貫徹人本思想，增加親情因素，建設和諧共榮的企業文化，增強廣大職工團結向上、攻堅克難、擔當有為的精氣神。

二、成效與運用探索

1.夯實黨建根基，完善機制構建，強化思想政治工作的主導力。一是建立新時代思想政治工作體系。將思想政治工作作為黨的建設的重要內容，強化支部主體責任，寫入年度黨建工作要點，形成與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核的工作機制。建立全覆蓋的工作網絡，經常性地聽取、分析職工思想，研究和部署工作任務。建立“由上到下”和“由上到下”的互動運行機制。“由上到下”即依托支部組織設置，支委包抓黨小組，黨小組長包抓黨員，黨員包抓職工，以“三級包抓”形式將思想政治建設責任傳導至每名黨員，最終影響輻射全體職工。“由下到上”即設立職工代表、談心談話等機制，便于職工表達心聲，利于鳳翔縣局（分公司）掌握職工思想動態，暢通思政建設閉環。此外，不斷健全民主辦事公開機制，建立輿論危機應對機制，做到及時識別及時處理，形成思政工作的有力抓手。二是加強新時代黨的政治建設。把政治建設擺在首要位置，教育引導黨員將思想和行動統一到貫徹落實黨中央和行業的各項決策部署上來。面對黨員思想偏差，及時開展一對一廉政談話，面對不積極落實工作的問題，召開專題組織生活會或者黨員大會進行表態發言、交流討論，促使黨員深刻檢查剖析，做到舉一反三，旗幟鮮明講政治，著力優化黨員干部的工作作風和生活作風，營造風清氣正的政治生態，以強有力的政治建設為思想政治工作筑造堅實基礎。圍繞“業務、創新、服務”，大力推行“黨建+”工程，開展黨員志愿服務，發揮黨員先鋒模范作用，感召職工群眾爭先創優。三是狠抓新形勢下黨員培養教育。將黨員的思想認識和意識形態教育的主動權牢牢抓在手上。制定黨員學習教育制度，以制度化手段夯實管理根基。組織委員和黨小組長分工協作，組織開展支部集體學習和黨小組學習。主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規、黨史、新中國史等。嚴格執行“三會一課”制度，扎實開展“群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化黨員隊伍思想教育和黨性錘煉。開展“爭做合格黨員、爭創黨員先鋒崗”活動，評選優秀黨員，為廣大職工做出思想表率和行動表率。

2.優化傳播手段，加強宣傳教育，強化思想政治工作的感染力。一是善用資源，大力傳播時代“好聲音”。緊跟黨中央時事熱點和工作部署，在全體干部職工中深入開展十八大、十九大、社會主義核心價值觀、紀念馬克思誕辰兩百周年、習近平新時代中國特色社會主義思想、“講政治、改作風、敢擔當、創一流”專題教育等專題學習，主動占領職工群眾的思想高地。依托道德講堂、專題輔導、主題黨日活動，傳播長征精神、延安精神、西柏坡精神、女排精神、偉大的中國夢精神等現當代中國民族精神，弘揚時代主旋律，激發全員正能量。建立職工圖書室，面向不同職工需求定期推薦優秀讀物，通過閱讀習慣養成傳遞積極價值觀。組織干部職工觀看愛國影片，學習愛國故事，組織身邊榜樣典型分享成長故事，引導職工見賢思齊，愛崗敬業，爭先創優，為中國特色社會主義事業和行業高質量發展提供源源不斷的精神動力和道德滋養。二是巧用媒介，匯聚思想宣傳“最強音”。利用社會信息資源和互聯網技術，創新思想宣傳渠道，設置通用和行業專用兩道宣傳屏障，以微信、釘釘、手機APP、網頁平臺四類載體為主要宣傳媒介，四維立體守好思政主陣地。在微信和釘釘工作群推送思想宣傳軟文和理論學習干貨，及時糾偏職工不當言論，強化宣傳立場。引導全員關注中央、地方、行業的官方微信公眾號，要求職工登錄煙草行業網絡學院完成學習任務。對企業在改革發展過程中的好做法廣泛宣傳，努力講好鳳翔煙草新時代新故事，起到鼓舞人心、提升職工自豪感和歸屬感的目的。緊跟社會發展潮流，采用文字、圖片、視頻、H5等混合型宣傳手段，立體化多維度開展宣傳，形成“全方位”的強勢輿論，做到潤物細無聲，促進思想政治教育更加入腦入心。

3.圍繞主責主業，服務穩定大局，強化思想政治工作的提升力。一是推動新發展理念落地生根。引導干部職工站在中華民族偉大復興的戰略高度看待發展壯大國有經濟的重要性，認清中國特色現代國有企業制度的優勢。結合煙草專賣制度的特殊性，深入學習貫徹新發展理念核心要義，堅持穩中求進工作總基調，堅持“總量控制、稍緊平衡、增速合理、貴在持續”的總方針，要求全員在可持續發展上做文章，在改變經營理念上下功夫，防止竭澤而漁、冒進激進。開展“我為高質量獻一策”職工創意征集活動，謀求落實高質量發展、加快轉型升級、實施科技創新、履行社會責任、落實精準扶貧等方面的新思路、新舉措、新成效。二是培養適應新時代的職工隊伍。習近平總書記指出，宣傳思想工作是做人的工作，要把培養擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。縣局（分公司）堅持“一引領、三結合”方針，即以實現中華民族偉大復興的中國夢為引領，結合新時代發展要求，結合地方經濟發展要求，結合行業高質量發展要求，發揮好思想政治工作的“助推器”和“穩定器”作用，引導職工發揚工匠精神，促進職工不斷提高自身綜合素質，更好地服務行業貢獻社會。根據客戶經理職能轉型要求，舉辦季度大講堂、月度小課堂，組織開展行業技能鑒定考試考前集中訓練，舉行崗位練兵、“一口清”、業務比拼等專業競賽，全方位提升卷煙營銷人員的專業素質。面對新形勢下的專賣管理工作，以增強專賣人員的法律專業素養為突破口，多次開展內容豐富的法律專題講座，有效防控法律風險，提高專賣管理工作水平。三是大力弘揚改革創新精神。將改革創新工作成效納入崗位升級晉檔和中干競聘等人才選拔評優中來，制定改革創新獎勵制度，營造改革創新的濃厚氛圍。黨員牽頭做表率，帶領職工開展科技創新和小改小革，如研究撰寫科技論文，運用精益改善工具開展小改小革，包括QC項目研究、崗位改善及征集職工合理化建議等，加強過程管控，改進工作效能，對成本、費用、效率進行有效控制，為企業高質量發展提供智慧支撐。

4.堅持以人為本，培植文化沃土，強化思想政治工作的凝聚力。一是構建規范和諧的企業文化。發展深化企業“禮”文化品牌，擴大品牌影響力，以和諧向上的企業文化熏陶干部職工。注重人文關懷和心理疏導的突出作用，充分肯定企業員工作用以及地位，實現員工的全面發展、人盡其才以及員工間的和諧共處。在注重對于企業經營水平提升的同時，做到以人為本，領導干部與職工經常談心談話，時刻關注員工的思想狀態，了解實際困難，回應職工關切，通過薪酬改革縮小工資差距、改善餐食質量、加強基礎設施等措施，真正實現企業與員工的共同發展。二是開展寓教于樂的文體活動。以工會活動為載體，營造活力四射的工作氛圍。新中國成立70周年之際，縣局全體干部職工拍攝《我和我的祖國》快閃，以“不忘初心、牢記使命、弘揚革命精神”為主題，唱響煙草人對祖國的熱愛，將紅色革命精神注入企業高質量發展;以“分享成長故事、傳承奮斗薪火”為主題開展活動，講好“煙草故事”，讓擔當作為、拼搏奮進的企業精神不斷助推縣局工作步上新臺階。通過組織“歡歡喜喜鬧元宵，凝心聚力創輝煌”慶元宵趣味活動，傳遞出中國傳統文化之美。此外，還開展了“讀書朗誦會”“全員健步走”、籃球、排舞、氣排球等健身運動。通過一系列活動，營造出良好的文化氛圍，豐富了干部職工的文化生活，增進了團隊的向心力和凝聚力，隊伍活力明顯增強。

近年來，經過“兩維四力”工作法的有效運用，鳳翔煙草以思想政治工作的高質量，引領了改革發展的高質量，較好履行了企業的經濟責任、行政責任和和社會責任。卷煙銷售收入和單箱均價連年攀升，2019年銷售收入同比提高2.4%，單箱均價同比增加264元，零售客戶卷煙經營平均毛利率達到10%以上，均達到歷史新高。職工隊伍專業素能明顯提高，斬獲包括“優秀案卷制作單位”等省、市系統多項榮譽稱號。未來，在高水平的思想政治工作的保駕護航之下，相信鳳翔煙草定會取得更加輝煌的成就。

（作者單位：陜西鳳翔縣煙草專賣局（分公司））